中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動協(xié)議-資料下載頁
2025-05-15 12:01本頁面
【正文】 ，但應(yīng)在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除協(xié)議手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費?！ 〉诎藯l 違反勞動協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反勞動（聘用）協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時負(fù)責(zé)賠償在協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術(shù)培訓(xùn)費用?！ 〉诰艞l 爭議的解決勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ 〉谑畻l 其他事項____________________________________________。甲方（簽章）：___________________________年________月_______ _日乙方（簽章）：___________________________年________月_________日鑒（公）證意見：________________鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）____________經(jīng)辦人：__________________________________年________月________日中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動協(xié)議中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動協(xié)議
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