某養(yǎng)殖公司洗浴分公司聘用合同書-資料下載頁
2025-05-15 05:10本頁面
【正文】 檢查不及時、不到位，從而導致的相關后果。5. 安全責任：因安全管理不到位而導致工作不能正常開展或給公司帶來嚴重損失的。出現(xiàn)重大失誤或管理不到位追究刑事責任。6. 指揮責任：各項工作因指揮不利、不系統(tǒng)、方法不合理，而導致的相關后果。7. 計劃責任：因工作沒有計劃性、不按時完成公司即出的各項工作及目標及因計劃造成的相關后果。（應考慮客觀原因）8. 控制責任：因對員工工作物品、消耗品成本及控制不利，而導致公司受損失及因控制造成的相關后果。9. 協(xié)調責任：各部門之間因協(xié)調不利，導致工作開展不到位、不順利，從而影響工作正常進行、開展等。10. 監(jiān)督責任：對員工工作監(jiān)督不到位，導致出現(xiàn)管理混亂及物品丟失或用途不當而導致的相關后果。11. 激勵責任：對員工激勵不到位或方法不得當，從而導致工作消極及因激勵造成的相關后果。 安 全 協(xié) 議 書甲方：北京綠得金種養(yǎng)殖有限公司洗浴分公司乙方：為保證員工人身安全，在甲方雇傭乙方期間，甲乙雙方經協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、 甲方為乙方免費提供食宿待遇，乙方必須遵守甲方各項規(guī)章制度以及管理規(guī)定，如有違紀者按相關規(guī)定執(zhí)行相應的處罰。二、 按照《服務行業(yè)從業(yè)人員健康證管理條例》規(guī)定，如乙方經體檢查出是乙肝患者、攜帶者，或是其他傳染病患者，甲方有權辭退該員工，不需加付任何補償金。三、 乙方應遵守公司《服務員消防制度》，熟記火災處理程序以及消防常識，了解簡單滅火器材的使用方法以及自我保護和自救方法的基本常識。四、 如乙方不享受甲方提供的住宿待遇，因租房引起的任何事情或造成任何損失等一切后果由乙方自行承擔，乙方在上、下班途中發(fā)生意外事故，不屬于工傷范圍，甲方不負擔任何責任。五、 如乙方在上、下班途中沒有按規(guī)定的員工通道、時間到達宿舍或上班地點，若發(fā)生意外事故，一切后果由乙方自行承擔，甲方不負擔任何責任。六、 乙方在工作中因違反操作規(guī)程而造成的任何事故由乙方自行承擔，甲方不負任何責任。七、 若乙方之間發(fā)生矛盾未上報部門經理，出現(xiàn)打架、斗毆等事件，一切后果由乙方自行承擔，與甲方無關。八、 乙方非因工作需要在公司外發(fā)生任何意外事故，一切后果由乙方自行承擔，與甲方無關。九、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，雙方共同遵守執(zhí)行。十、 本協(xié)議自乙方上崗之日起生效，至乙方離職之日自動解除。十一、本協(xié)議簽署地點：北京綠得金溫泉生態(tài)度假村甲方：北京綠得金種養(yǎng)殖有限公司洗浴分公司（蓋章） 乙方；（簽字） 年 月 日11 / 1
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