員工違紀(jì)解除勞動(dòng)合同通知書-資料下載頁(yè)
2025-05-15 04:06本頁(yè)面
【正文】 規(guī)違紀(jì)處理第（五）條解除勞動(dòng)合同規(guī)定：無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，連續(xù)曠工5天及以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工10天及以上的，解除勞動(dòng)合同。北京xxxx有限公司 趙xx、閆xx因條件成立，決定與以上人員解除勞動(dòng)合同。 請(qǐng)上述兩人到xxxxxx辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內(nèi)未回單位辦理解除合同手續(xù)的，視為自動(dòng)解除合同。 特此公告 北京xxxx有限公司 二O一二年五月六日 登報(bào)要求：市級(jí)以上公開發(fā)行報(bào)紙 相關(guān)部門指定報(bào)紙 例如：北京晨報(bào) 法制晚報(bào) 京華時(shí)報(bào) 北京青年報(bào) 工人日?qǐng)?bào) 勞動(dòng)報(bào) 北京日?qǐng)?bào) 登報(bào)統(tǒng)一咨詢0105289002413911345023 解除勞動(dòng)合同通知書 格式 先生/小姐： 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。 解除您的理由是： ○在試用期間被證明不符合錄用條件的。 ○嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的。 ○嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 ○員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 ○因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。 ○被依法追究刑事責(zé)任的。 您的勞動(dòng)合同于 年月日解除。 您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)： 年 月 日 。計(jì)元。 您薪資結(jié)算至 年 月 日日。計(jì) 元。 ： ○公司需要支付給您相當(dāng)于 月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì) 元。○公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 您需要辦理以下交接手續(xù)： 以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。 公司 年月日注：本勞動(dòng)合同解除書一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。 簽 收 回 執(zhí) 本人已收到公司于 年月被通知方(簽名或蓋章)：年月日 日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)
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