07版勞動(dòng)合同范本-資料下載頁
2025-05-15 04:01本頁面
【正文】 勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、勞動(dòng)爭議處理若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。十一、本合同沒有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）法定代表人（簽章） 年 月 日 乙方（簽章） 年 月 日鑒證單位（蓋章） 年 月 日 解除或終止勞動(dòng)合同證明書姓 名性 別年 齡工 種 (崗位或職務(wù))勞動(dòng)合同訂立時(shí)間終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)間本單位工作年限自 年 月 日起至 年 月 日止計(jì) 年 零 個(gè)月實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（元）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
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