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正文內(nèi)容

20xx市直機關(guān)在職黨員進社區(qū)活動方案-資料下載頁

2025-05-14 23:28本頁面
  

【正文】 劃。調(diào)查了解在職黨員特長和到社區(qū)服務(wù)項目的意向,做好與社區(qū)黨組織的溝通聯(lián)系工作。每個月召開一次聯(lián)席會議,對工作進展情況進行通報,并解決活動開展中存在的問題。定期了解黨員在社區(qū)表現(xiàn)和服務(wù)情況,有針對性地提出要求并進行考核評價。、項目,協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決社區(qū)存在或提出的問題。積極配合結(jié)對社區(qū)黨組織設(shè)計活動載體,開展各種結(jié)對共建活動,促進和諧社區(qū)建設(shè)。(二)在職黨員職責(zé)任務(wù)。,根據(jù)自身特長和能力認(rèn)領(lǐng)1個以上社區(qū)志愿服務(wù)項目和崗位,每年至少參加4次以上社區(qū)各類志愿服務(wù)活動。,了解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難,經(jīng)常聽取群眾意見,及時反映群眾訴求,每年提出1條以上促進社區(qū)建設(shè)的可行性建議。對于個人無法解決的問題,可向單位或社區(qū)黨組織反映。主動聯(lián)系和服務(wù)身邊群眾,有條件的可與社區(qū)困難群眾特別是空巢老人、殘疾人、留守兒童等結(jié)成幫扶對子,力所能及地幫助他們解決實際困難。七、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)落實工作責(zé)任。各黨小組要結(jié)合實際,認(rèn)真制定活動方案,扎實做好組織實施和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,推動活動深入開展。(二)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。黨組及黨組成員要發(fā)揮表率作用,帶頭到社區(qū)報到服務(wù)群眾,關(guān)心社區(qū)建設(shè)和社區(qū)發(fā)展,經(jīng)常到社區(qū)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作,幫助協(xié)調(diào)解決實際問題。(三)健全制度機制。定期互通情況、學(xué)習(xí)經(jīng)驗,不斷完善在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作。按照《在職黨員社區(qū)服務(wù)(活動)紀(jì)實卡》的內(nèi)容格式,建立在職黨員社區(qū)服務(wù)檔案,對其服務(wù)情況進行及時、完整、準(zhǔn)確記錄,做好服務(wù)記錄結(jié)果的運用。在職黨員參加社區(qū)建設(shè)的表現(xiàn),年底由所報到的社區(qū)黨組織進行綜合評定,社區(qū)考核評價結(jié)果,將作為黨員民主評議、干部提拔使用和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對于行之有效、群眾歡迎的服務(wù)項目,要以品牌的形式固定下來,變臨時性的活動為持久性的工作。(四)加強輿論宣傳。要加強輿論引導(dǎo),利用公開欄、電子顯示屏、微信、網(wǎng)絡(luò)等平臺,大力宣傳在職黨員報到服務(wù)的先進典型,營造良好的輿論氛圍。(五)加強考核管理。在職黨員到社區(qū)報到為群眾開展服務(wù)情況,作為單位作風(fēng)建設(shè)評議、文明單位創(chuàng)建和黨員個人評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù),對無故不去社區(qū)報到,或雖報到但未達到基本服務(wù)要求的在職黨員,取消當(dāng)年各類評先評優(yōu)資格。(六)強化工作督導(dǎo)、監(jiān)督檢查、通報批評。黨組及各黨小組要定期對開展活動情況進行督導(dǎo),及時評估活動開展效果,總結(jié)活動開展經(jīng)驗,分析存在的困難、問題及原因,以督導(dǎo)促落實,督導(dǎo)情況作為評價黨小組和個人活動開展情況的重要依據(jù)。- 12 -
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