關(guān)于開展20xx年信訪積案化解的工作方案-資料下載頁
2025-05-14 19:02本頁面
【正文】 ”等五個(gè)方面進(jìn)行督查，確保信訪積案“案結(jié)事了”。認(rèn)真總結(jié)信訪積案化解工作，大力推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法。各經(jīng)辦單位要于11月10日前上報(bào)信訪積案化解活動(dòng)總結(jié)。三、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在街道黨工委、辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，成立街道信訪積案化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由羅新生擔(dān)任組長，應(yīng)本友、蔣永志、陳小雷為副組長，各辦公室主任為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由政法辦主任擔(dān)任辦公室主任，兼任聯(lián)絡(luò)員。街道領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)信訪積案化解工作的組織實(shí)施、任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)及化解工作，確保信訪積案化解活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。(二)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案。對(duì)重信重訪案件逐案落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，涉及的單位、駐村干部也要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照分工要求處理好信訪問題，推動(dòng)重信重訪問題得到徹底解決。包案領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)“五包”責(zé)任制，即包調(diào)查、包勸返、包穩(wěn)控、包化解、包息訴。做到包案領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自部署、親自參與“三親自”，確保人員、經(jīng)費(fèi)和解決問題“三到位”。堅(jiān)持上門說法、上門答疑、上門解難“三上門”服務(wù)，面對(duì)面做好調(diào)處化解和教育穩(wěn)控工作。(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。認(rèn)真落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度。對(duì)解決重信重訪問題重視不夠、部署不力、進(jìn)展遲緩、推諉扯皮的將予以通報(bào)批評(píng)。要加大問責(zé)力度，對(duì)漠視群眾疾苦、侵犯群眾權(quán)益、工作失職，造成問題久拖不決、矛盾激化的，要按照《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用若干問題的解釋》、《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》及《路橋區(qū)信訪工作責(zé)任追究實(shí)施辦法》嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)，對(duì)工作表現(xiàn)突出，化解矛盾有效，處理問題及時(shí)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。－ 8 －
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