【正文】 工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。記錄架子隊(duì)?wèi)?yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。（3） 、職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施管理制度目的為加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素， 特制定本制度。職責(zé)、安質(zhì)部負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。、各部門(mén)和基層單位負(fù)責(zé)本部室或單位在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。規(guī)定、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”)定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。、指揮部應(yīng)對(duì)存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動(dòng)者工作環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。物機(jī)部必須購(gòu)置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施，在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說(shuō)明書(shū)、防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)，不得購(gòu)置使用沒(méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱、沒(méi)有檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。、指揮部應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)新安設(shè)的防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收。、安質(zhì)部應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對(duì)防護(hù)設(shè)施的專項(xiàng)檢查，對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。、架子隊(duì)?wèi)?yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。、安全員在班中巡查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即匯報(bào)并督促檢修。、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人。、建立防護(hù)設(shè)施檔案、管理臺(tái)帳，做好使用記錄，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。（四）、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度目的為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)健康危害發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的生命健康，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。適用范圍本制度適用于本項(xiàng)目各部門(mén)、基層單位。職責(zé)與分工、主管部門(mén)：勞動(dòng)防護(hù)職業(yè)健康管理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。、相關(guān)部門(mén)：各部門(mén)、單位為本制度的執(zhí)行部門(mén)。內(nèi)容與要求、在生產(chǎn)過(guò)程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。、免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代，具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。、員工在本項(xiàng)目調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品（除特殊工種外），防護(hù)管理辦公室有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。、員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，須經(jīng)物機(jī)部和安質(zhì)部共同認(rèn)定后配置或借用。、凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)推規(guī)定發(fā)放保健品。、凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過(guò)濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。、勞動(dòng)防護(hù)用品由專人采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫(kù)，發(fā)放給使用人員，填寫(xiě)《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》。勞動(dòng)防護(hù)用具(品)的使用、員工進(jìn)入施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。、各工區(qū)對(duì)常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所,做到防潮、防高溫、防銳器損壞。、對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如:防毒面具、呼吸器等必須進(jìn)行專題培訓(xùn)，使用人員必須正確掌握其使用方法。、對(duì)因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品,由安監(jiān)部審批,更換。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的按原價(jià)賠償。（五）、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大職工的身體健康.依據(jù)根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施有專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保檢測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài),并定期向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告和向勞動(dòng)者公布，特制訂本制度。具體內(nèi)容、瓦斯隧道安裝安全監(jiān)控監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)隧道內(nèi)有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)控班組負(fù)責(zé)對(duì)安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。、監(jiān)控工作人員每天對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行核理分析，有超限現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。并做好相關(guān)記錄，有超限現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。、每月由安質(zhì)部工作人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的噪音進(jìn)行一次檢測(cè)并做好相關(guān)記錄。、每年由有資質(zhì)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，其結(jié)果定期向職工公布。、經(jīng)常存在超限現(xiàn)象的地點(diǎn)必須編制防治措施進(jìn)行治理。、有毒有害氣體及粉塵檢測(cè)報(bào)表必須經(jīng)過(guò)隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字審核后備案。（六）、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為履行對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況制定本制度。 領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)項(xiàng)目存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。 組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。 對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。各單位要對(duì)接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年 5 6月向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際制訂體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。 辦公室要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)即將離崗的員工,職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)組織接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢。如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前 90 日內(nèi),可視為離崗體檢。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí),不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。 在施工作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo),對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的人員，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。 若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門(mén)和單位通告，并要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。 領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)將體檢結(jié)果即時(shí)告知相關(guān)采區(qū)及個(gè)人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開(kāi)，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。 領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要匯同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，開(kāi)展健康教育、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素、降低病傷及缺勤率。 各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。 各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。1 領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的定期監(jiān)督檢查與考核。1 職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由領(lǐng)導(dǎo)小組、財(cái)務(wù)部門(mén)按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。1 安質(zhì)部對(duì)各單位的職業(yè)健康管理情況建立臺(tái)賬，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各采區(qū)職業(yè)健康管理情況每?jī)稍逻M(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項(xiàng)將下發(fā)整改通知書(shū)，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。（七）、職業(yè)危害申報(bào)制度1． 為了規(guī)范作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的申報(bào)工作,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，制定本制度。2． 指揮部應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時(shí)如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督管理。3． 本制度所稱作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、噪音、有毒有害氣體等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。4． 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。5． 指揮部應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)本項(xiàng)目作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并按照職責(zé)分工向所在地縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)。6． 申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害中報(bào)表》和下列有關(guān)資料:、項(xiàng)目的基本情況；、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況。、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況。、作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況。、對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害中報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式，指揮部通過(guò)“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章并由指揮長(zhǎng)簽字后，連同有關(guān)資料一并上報(bào)所在地相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。（八）、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度1． 為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，特制定本制度。2． 指揮部和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。3． 指揮部應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng),對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，領(lǐng)導(dǎo)小組提出調(diào)核崗位意見(jiàn)后，由人資部安排工作。4． 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，應(yīng)依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5． 對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。6． 有關(guān)職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。（九）、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度目的為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的鍵康，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，特制定本制度。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入安全生產(chǎn)費(fèi)用，實(shí)行專戶存儲(chǔ)、?？顚Ｓ?、要統(tǒng)一管理，年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。主要包括在以下項(xiàng)目?jī)?nèi)：、隧道通風(fēng)系統(tǒng)、主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出。、完善和改造隧道瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)與其他職業(yè)危害因素檢測(cè)支出。、完善和改造瓦斯隧道綜合防治有毒有害氣體、綜合防塵系統(tǒng)支出。 為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測(cè)、防滅火及綜合防塵方面的支出。 計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)類由物機(jī)部集中負(fù)責(zé)采購(gòu)，費(fèi)用類、工程方面主要由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)。 根據(jù)上級(jí)文件要求、每年度下達(dá)的計(jì)劃、具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排使用。（十）、職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本項(xiàng)目的實(shí)際，對(duì)各部室和基層單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，簡(jiǎn)稱“兩檔”,并由專人保管。職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:、單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；、各單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表。、各單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡。、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料。、職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表。、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等。、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書(shū)清單及有關(guān)文本。、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書(shū)、管理制度；、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、職能及人員分工。、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案。、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案。、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案:、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料:、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。員工個(gè)人健康檔案包括:、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況。、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料。、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū)或合同。、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料?！皟蓹n”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專冊(cè)登記；分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔?！皟蓹n”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠,并管好和用好“兩檔“。隨時(shí)、定期地根據(jù)人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)核和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次?！皟蓹n”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過(guò)錄，以備分析。員工離開(kāi)單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人鍵康檔案資料，單位應(yīng)如實(shí)地、無(wú)償?shù)靥峁?，并在所提供的個(gè)人復(fù)印件上簽章。職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí)， 檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。檔案室對(duì)各部門(mén)移交來(lái)的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫(xiě)移交日錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保管。1檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，必須辦好交接手續(xù)。1職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。1利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)檔案，嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案