互聯網行業(yè)勞動合同范本-資料下載頁
2025-05-14 05:37本頁面
【正文】 的附件，并與本合同具有同等法律效力。第二十四條 本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。第二十五條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協議；競業(yè)限制協議、技術培訓協議、服務志愿書等。第二十六條 本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。甲方：（蓋章）法定代表人：（簽字）簽約時間：乙 方：簽約時間：易法通律師的其他提示：五．家庭地址：企業(yè)和員工簽訂如勞動合同續(xù)簽通知、解雇通知、禁止雙重勞動關系的通知等，若員工不肯簽收，最好郵寄到員工聯系地址，省卻將來證明通知確已有效送達本人的麻煩。以上通知具有實質性的法律意義，能不能證明單位曾經通知過員工，關乎責任的有無，勞動仲裁的勝敗，所有建議填寫家庭住址。六．易法通律師想對您說：企業(yè)實際運營中，情況千差萬別，范本無法一一涵蓋，一份最優(yōu)秀的范本，也只能解決一部分最普遍的問題。建議您購買服務，律師專業(yè)的服務體驗只是為了讓您感受下企業(yè)的用工規(guī)范：律師能為您做專業(yè)的解答和約定、給企業(yè)規(guī)避風險，預防勞動糾紛的建議。只有打官司才找律師的時代早已過去，企業(yè)運營中的勞動用工、買賣銷售、合作合伙、拖欠款、股權事務……都需要專業(yè)律師的建議。）
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