【總結(jié)】3/3基建綜合專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱基建綜合專責(zé)崗位編號(hào)所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級(jí)基建設(shè)備副部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、預(yù)算、招標(biāo)、監(jiān)理和驗(yàn)收職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助副部長并參與制定院基本建設(shè)中長期規(guī)劃工作
2025-05-17 12:33
【總結(jié)】3/3行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱行政秘書崗位編號(hào)所在部門院部崗位定員直接上級(jí)院部副部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)院部的文書、行政事務(wù)和其他程序性工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公文處理工作工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)辦理
2025-05-17 12:34
【總結(jié)】/部長助理職務(wù)說明書崗位名稱部長助理崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)部長職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助負(fù)責(zé)科研成果、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、文件資料、行政內(nèi)務(wù)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織科研成果的申報(bào)評(píng)定工作時(shí)間百分比:10%
【總結(jié)】/翻譯專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱翻譯專責(zé)崗位編號(hào)所在部門外事辦崗位定員直接上級(jí)外事辦主任職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:在國際科技合作中承擔(dān)翻譯和智力引進(jìn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與國際科技合作中的有關(guān)具體事務(wù)工作時(shí)間百分比:30%工作
2025-05-30 00:21
【總結(jié)】/院部副部長職務(wù)說明書崗位名稱院部副部長崗位編號(hào)所在部門院部崗位定員直接上級(jí)院部部長工資等級(jí)直接下級(jí)行政秘書、接待機(jī)要員、打字員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)院部行政工作的組織、落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)分管行政工作的分派、組織和監(jiān)督落實(shí)
2025-05-14 03:40
【總結(jié)】3/3人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長(院長助理)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源管理副院長職系直接下級(jí)勞資副部長、教育培訓(xùn)副部長、人事管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)航材院的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)、開發(fā)
【總結(jié)】/非金屬副院長職務(wù)說明書崗位名稱非金屬副院長崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)院長職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:參與院重大問題的決策,參與院項(xiàng)目的設(shè)立與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策,配合總工程師負(fù)責(zé)院非金屬專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持,職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-05-14 03:22
【總結(jié)】/離管處處長職務(wù)說明書崗位名稱離管處處長崗位編號(hào)所在部門離管處崗位定員直接上級(jí)黨委副書記職系直接下級(jí)離休管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)院離休干部的管理和服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)院離休干部管理體系的建立和計(jì)劃的制定工作時(shí)間百分比:25%
【總結(jié)】/生產(chǎn)民品開發(fā)組組長職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)民品開發(fā)組長崗位編號(hào)所在部門第二十五研究室崗位定員直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)組員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)完成室里下達(dá)的生產(chǎn)開發(fā)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)工作時(shí)間百分比:20%工作任
2025-05-14 03:16
【總結(jié)】3/3群眾工作部工會(huì)副主席職務(wù)說明書崗位名稱工會(huì)副主席崗位編號(hào)所在部門群眾工作部崗位定員直接上級(jí)部長(工會(huì)主席)職系直接下級(jí)維權(quán)專責(zé)、組宣專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)群眾工作部的工會(huì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定工會(huì)工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比
2025-05-14 02:33
【總結(jié)】/公文秘書職務(wù)說明書崗位名稱公文秘書崗位編號(hào)所在部門院部崗位定員直接上級(jí)院部部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)有關(guān)文件和重要文字材料的起草職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:起草計(jì)劃、總結(jié)和有關(guān)重要文字材料工作時(shí)間百分比:45%工作任務(wù)起
2025-05-14 02:29
【總結(jié)】/條件保障調(diào)度職務(wù)說明書崗位名稱條件保障調(diào)度崗位編號(hào)所在部門第十一研究室崗位定員直接上級(jí)研究室主任職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助研究室主任進(jìn)行科研、生產(chǎn)的條件保障及技安工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)研究室條件保障的統(tǒng)籌管理工作時(shí)間百分比
【總結(jié)】/專職委員職務(wù)說明書崗位名稱科技委專職委員崗位編號(hào)所在部門科技委崗位定員直接上級(jí)科技委主任職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:參與院中長期規(guī)劃編制和技術(shù)評(píng)審職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與制定院中長期發(fā)展規(guī)劃工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)
【總結(jié)】3/4人事專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱人事專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)航材院的員工招聘選拔、績(jī)效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)管理和優(yōu)秀人才的推薦工作工作時(shí)間