【總結(jié)】5/5交易與結(jié)算部交易管理專員職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易管理專員2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:交易與管理部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-08 07:43
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管所在部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)部部長直接下級現(xiàn)金出納、銀行出納、財(cái)務(wù)管理崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)公司總體工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)部部門計(jì)劃,制定所分
2024-08-12 07:21
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部復(fù)核會(huì)計(jì)職位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部復(fù)核會(huì)計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:復(fù)核各會(huì)計(jì)人員編制的會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表。占全部工作時(shí)間的百分比:60%依據(jù)國家及公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,對原始憑證的合規(guī)性進(jìn)行復(fù)核檢查根據(jù)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核各項(xiàng)記賬憑證的合理
2024-08-12 07:15
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:財(cái)務(wù)部部長工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:財(cái)務(wù)部直接上級:財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄人員:共7人,會(huì)計(jì)主管、資金管理主管、預(yù)算分析主管各1人,會(huì)計(jì)、出納各2人編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部工作,指導(dǎo)監(jiān)督集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)一:制訂財(cái)
2024-08-01 05:47
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級會(huì)計(jì)主管、內(nèi)部銀行主管崗位分析日期本職:全面主持財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)部核算主管崗位說明書崗位名稱核算主管崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級財(cái)務(wù)部部長直接下級銷售核算員、材料核算員、費(fèi)用核算員、工資核算員、審核員所轄人員編寫/修改日期崗位目的根據(jù)工作職責(zé)與工作任務(wù)1、執(zhí)行區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商管理任務(wù)1)督促經(jīng)銷商按銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù);2)執(zhí)行對經(jīng)銷商、維護(hù)
2024-08-12 06:54
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/10□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂人
2024-08-12 07:01
【總結(jié)】5/5交易與結(jié)算部技術(shù)支持專員職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:技術(shù)支持專員2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:交易與管理部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2024-07-22 21:18
【總結(jié)】5/5交易結(jié)算副總裁職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易結(jié)算副總裁2、直接上級:總裁3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-05-13 22:52
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632結(jié)算部經(jīng)理職位說明書編號:職位名稱結(jié)算部經(jīng)理所屬部門結(jié)算部直接上級財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級結(jié)算專員任職資格1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)大學(xué)本科以上,具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)2.工作經(jīng)驗(yàn)五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)
2025-03-23 14:27
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱客戶結(jié)算員所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位結(jié)算經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效□無■建
2025-04-07 22:16
【總結(jié)】3/3某車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品成本處理員所屬部門:財(cái)務(wù)部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:財(cái)務(wù)部部長定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)工業(yè)企業(yè)成本核算的要求,統(tǒng)計(jì)、核算每一件產(chǎn)品的成本,為相關(guān)部門提供有關(guān)成本核算資料,為公司的財(cái)務(wù)策劃提供依據(jù)。三、工作關(guān)
【總結(jié)】5/5交易與結(jié)算部總經(jīng)理(兼交易管理主管)職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門總經(jīng)理2、直接上級:分管副總裁3、所屬部門:交易與結(jié)算部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):47、定員人數(shù):110、工作分析人
2024-08-12 00:29
【總結(jié)】勁霸(中國)有限公司常務(wù)副總(崗位)1.常務(wù)副總負(fù)責(zé)銷售部、財(cái)務(wù)部、自營部的人員聘用和解聘權(quán)。2.負(fù)責(zé)銷售部的整體年度計(jì)劃分配要列專人負(fù)責(zé),審核和判斷客戶整體狀況,并回報(bào)給總經(jīng)理。審核和分析貨品的合理性,根據(jù)提供的有效信息數(shù)據(jù),判斷出下一步的銷售部的產(chǎn)品架構(gòu)、價(jià)格帶,上市時(shí)間段及庫存的合理化。3.監(jiān)控財(cái)務(wù)部各項(xiàng)指標(biāo)的準(zhǔn)確性,確保公司的資金正常流動(dòng),費(fèi)用的控制合理化,負(fù)責(zé)
2024-08-12 06:49
【總結(jié)】結(jié)算經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱結(jié)算經(jīng)理崗位編號所在部門銷售部崗位定員1人直接上級銷售部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)合同簽定、銷售結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)簽定商品房預(yù)售協(xié)議書、銷售合同書工作時(shí)間百分比:15%
2024-08-11 20:11