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【總結(jié)】/w采購(gòu)員崗位說明書崗位名稱采購(gòu)員崗位編號(hào)所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物資及辦公設(shè)備、用品的采購(gòu)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：進(jìn)行原輔材料及零配件及辦公用品的采購(gòu)工作工作時(shí)間百分比：工作

2025-05-14 02:09

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【總結(jié)】/業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理崗位編號(hào)所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：建立和維護(hù)銷售臺(tái)帳及客戶檔案，核對(duì)賬目，催收貨款，制定相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：建立健全并維護(hù)，業(yè)務(wù)銷售臺(tái)帳

2025-05-14 02:20

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【總結(jié)】/母盤車間操作員崗位說明書崗位名稱母盤車間操作員崗位編號(hào)所在部門母盤車間崗位定員直接上級(jí)班長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：按照班長(zhǎng)下發(fā)指令按時(shí)保質(zhì)完成本職工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：完成生產(chǎn)任務(wù)工作時(shí)間百分比：50%工作任務(wù)按要求進(jìn)

2025-05-14 01:08

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【總結(jié)】/網(wǎng)版操作員崗位說明書崗位名稱網(wǎng)版操作員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)版班長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：保質(zhì)、保量合理備版、制版，保證印刷車間生產(chǎn)任務(wù)順利完成職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，做好備版和制版工作工作時(shí)間百分比：

2025-05-14 02:21

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【總結(jié)】/供應(yīng)部主任助理崗位說明書崗位名稱主任助理崗位編號(hào)所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)供貨源管理以及部門內(nèi)務(wù)的辦理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：建立、保管供貨商檔案工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)收集原輔材

2025-05-14 02:00

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【總結(jié)】/生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)成品、原輔材料消耗、成本分析及設(shè)備、人員和考勤的統(tǒng)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：統(tǒng)計(jì)產(chǎn)成品、原輔材料消耗并做出成本分析工作

2025-05-14 02:09

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【總結(jié)】/動(dòng)力車間班長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱動(dòng)力車間班長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門動(dòng)力車間崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)部工資等級(jí)直接下級(jí)動(dòng)力運(yùn)行人員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)動(dòng)力車間管理工作、車間動(dòng)力供應(yīng)、開發(fā)區(qū)電力、水力設(shè)施及公司物業(yè)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制訂、推行動(dòng)力車間各

2025-05-14 02:00

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【總結(jié)】3/3復(fù)制車間主任崗位說明書崗位名稱復(fù)制車間主任崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)制造部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)制造部主任工資等級(jí)直接下級(jí)生產(chǎn)班組長(zhǎng)薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期本職：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間人員完成上級(jí)部門下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)和其他任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃

2025-05-14 02:21

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【總結(jié)】/辦事處貨運(yùn)員崗位說明書崗位名稱辦事處貨運(yùn)員崗位編號(hào)所在部門北京辦事處崗位定員直接上級(jí)辦事處主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：北京辦事處所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的接送貨工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)接收公司發(fā)至北京的成品貨物并送至客戶手中工作時(shí)間百分比

2025-05-14 02:20

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【總結(jié)】/市場(chǎng)研究員崗位說明書崗位名稱市場(chǎng)研究員崗位編號(hào)所在部門企劃部崗位定員直接上級(jí)企劃部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)研究和營(yíng)銷管理工作，并為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略提供信息支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：研究分析公司外部環(huán)境工作時(shí)間百分

2025-05-14 02:09

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【總結(jié)】/企劃部助理崗位說明書崗位名稱助理崗位編號(hào)所在部門企劃部崗位定員直接上級(jí)企劃部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作和企業(yè)文化建設(shè)，以及企劃部其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：公司企業(yè)文化體系的建設(shè)工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)

2025-05-14 01:39

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【總結(jié)】/薪酬專管員崗位說明書崗位名稱薪酬專管員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司員工招聘和薪酬管理工作，勞資制度和福利制度執(zhí)行，以及公司勞動(dòng)合同、人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司員工招

2025-05-14 01:09

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【總結(jié)】3/3總務(wù)專管員崗位說明書崗位名稱總務(wù)專管員崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)直接下級(jí)警衛(wèi)員、保潔員、內(nèi)勤、食堂管理員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的總務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：履行ISO14001環(huán)境管理體系分配到辦公室的有關(guān)職

2025-05-14 01:08

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【總結(jié)】/貨運(yùn)員崗位說明書崗位名稱貨運(yùn)員崗位編號(hào)所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：接發(fā)貨,包括成品、顧客提供的產(chǎn)品、母盤等業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)成品發(fā)貨工作時(shí)間百分比：60%工作任務(wù)合理

2025-05-14 01:08

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【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)部主任崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部主任崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)財(cái)務(wù)部出納，會(huì)計(jì)，辦事處財(cái)務(wù)人員薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期本職：主持公司日常財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制定本部門各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及工作計(jì)劃并

2025-05-14 01:39

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