【總結(jié)】服務(wù)中心售后服務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)服務(wù)中心售后服務(wù)員所屬部門(mén)市場(chǎng)部直接上級(jí)服務(wù)中心主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年2月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了不斷提升公司服務(wù)質(zhì)量水平,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,主要直接從事售后服務(wù)工作,配合服務(wù)中心主任工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。工作職
2025-05-14 01:56
【總結(jié)】3/3市場(chǎng)管理科科員崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)市場(chǎng)管理科科員所屬部門(mén)市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)管理科科長(zhǎng)直接下屬編寫(xiě)日期2003年2月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,配合市場(chǎng)管理科科長(zhǎng)做好本科室的全面工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)_宏觀方面:市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、
2025-05-14 01:45
【總結(jié)】/工程計(jì)劃管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工程計(jì)劃管理崗位編號(hào)JH-05所在部門(mén)發(fā)展計(jì)劃部崗位定員6直接上級(jí)發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:具體負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)及項(xiàng)目跟蹤職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)所轄工程項(xiàng)目的工程前期工作工
2025-08-23 15:39
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):營(yíng)銷(xiāo)管理所屬單位:部門(mén):尋呼客服部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)基于移動(dòng)及本專(zhuān)業(yè)等通信網(wǎng)絡(luò)的人工增值業(yè)務(wù)的綜合營(yíng)銷(xiāo)工作,推動(dòng)公司增值業(yè)務(wù)發(fā)展。工作關(guān)系:直接上級(jí):尋呼客服部經(jīng)理同僚:客戶(hù)服務(wù)中心主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息管理員電話(huà)
2025-04-08 03:26
【總結(jié)】/19.后勤管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)后勤管理員文件編號(hào)GZSM-D05編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門(mén)經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】/w采購(gòu)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)采購(gòu)員崗位編號(hào)所在部門(mén)供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物資及辦公設(shè)備、用品的采購(gòu)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:進(jìn)行原輔材料及零配件及辦公用品的采購(gòu)工作工作時(shí)間百分比:工作
2025-05-14 02:09
【總結(jié)】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 人力資源中心職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)人力資源中心職位名稱(chēng)薪酬績(jī)效經(jīng)理職位代碼rlzy004直接上級(jí)人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理人事培訓(xùn)經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標(biāo)協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護(hù)薪酬福利體系與績(jī)效管理體系,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)績(jī)效考核工作工作描述職位主要
2025-04-09 06:41
【總結(jié)】/工程造價(jià)師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)造價(jià)師崗位編號(hào)所在部門(mén)工程造價(jià)部崗位定員直接上級(jí)工程造價(jià)部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算,現(xiàn)場(chǎng)簽證以及費(fèi)用確定,審理預(yù)結(jié)算,施工項(xiàng)目各階段的工程造價(jià)控制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算工作任
2025-06-27 00:21
【總結(jié)】結(jié)算帳務(wù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)結(jié)算帳務(wù)管理崗位編號(hào)JF-19所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心網(wǎng)間結(jié)算室崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)日常銀行代收帳務(wù)管理與核對(duì),SP廠家的代收信息費(fèi)的帳務(wù)結(jié)算工作等各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)日
2025-08-04 07:08
【總結(jié)】3/3 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)成本核算會(huì)計(jì)職位編制及人數(shù)3所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下屬無(wú)職責(zé)1.水、電、汽費(fèi)用歸集與分配2.十三個(gè)車(chē)間勞務(wù)費(fèi)用歸集與分配3.專(zhuān)機(jī)費(fèi)用歸集與分配4.自產(chǎn)、外購(gòu)毛坯庫(kù)費(fèi)用歸集與分配5.四個(gè)自制件庫(kù)費(fèi)用、機(jī)庫(kù)費(fèi)用歸集與分配6.四個(gè)多缸自產(chǎn)庫(kù)費(fèi)用歸集與分配
2025-04-08 12:04
【總結(jié)】3/3科主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)科主任崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、經(jīng)營(yíng)助理崗、護(hù)士長(zhǎng)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持所在科室的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定科室發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃工作任務(wù)制定科室遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃
2025-06-29 00:10
【總結(jié)】/計(jì)劃管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)劃管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)安全基建處崗位定員直接上級(jí)副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資發(fā)展規(guī)劃、年度投資計(jì)劃等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制發(fā)展規(guī)劃和制度工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】/市場(chǎng)管理部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱(chēng)市場(chǎng)管理部經(jīng)理職位編號(hào)所在部門(mén)物管公司市場(chǎng)管理部職位類(lèi)型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)物管公司總經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:保證管理范圍內(nèi)的安全,確保市場(chǎng)內(nèi)貨物堆放規(guī)范;負(fù)責(zé)本部門(mén)的班組建設(shè)職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)
2025-04-07 23:17
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):副經(jīng)理(項(xiàng)目管理)所屬單位:中國(guó)分公司部門(mén):財(cái)務(wù)(項(xiàng)目)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:主管分公司所有工程項(xiàng)目管理(立項(xiàng)評(píng)估、初設(shè)委托、工程監(jiān)督、竣工驗(yàn)收)、合同管理、招議標(biāo)管理等工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。工作關(guān)系:直接上級(jí):財(cái)務(wù)(項(xiàng)目)部經(jīng)理同
2025-06-25 04:44
【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)副部長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)技術(shù)副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)安全管理崗、生產(chǎn)計(jì)劃崗、技術(shù)管理崗、設(shè)備管理崗、質(zhì)量管理崗分析人所轄人員5分析日期本職:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、能源、環(huán)保、安全、9000體系、統(tǒng)計(jì)的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度的管理
2025-04-08 00:59