精匠建筑勞務(wù)公司安全生產(chǎn)管理制度-資料下載頁
2025-05-27 15:29本頁面
【導讀】公司的實際情況制定本規(guī)定。度和操作規(guī)程而造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關(guān)進行處理。生產(chǎn)，安委會應(yīng)該由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門的主要負責人組成。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室負責。各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：單位行政一把手是本單位安全生產(chǎn)的一責任人，深入現(xiàn)場指導安全生產(chǎn)工作。遇有特別緊急的不安全。、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行情況。，并督促有關(guān)部門切實按計劃執(zhí)行。防止事故發(fā)生的措施，并督促其進行實施。第九條各職能部門必須在本職務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。領(lǐng)導，并迅速予以排除。個人防護用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療。診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施，
【正文】 第 四十八條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為： ：指負傷后需要歇工個工作日以上，但低于國際標準的 05 日，并未達到重傷程度的失能傷害。 ：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害 。損失工作日超過國際標準 05 日的失能傷害。 。 第 四十九條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理： 員應(yīng)立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。 (領(lǐng)導 )報告，事故單位即向公司安委辦報告。 ，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查，輕傷或一般事故在 5 天以內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在 30 天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。 。 第 五十條 無人員傷亡的交通事故。 故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析、參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在 4 小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。 ，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額的 0%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎金總額 (基數(shù) .0計 )為限。 解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。 ，按款規(guī)定加倍處罰 ?？梢暻闆r給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金，并進行行政處分。 ，參照款處理。 (超時限兩天屬瞞報 )，每次加扣當事人三個月以內(nèi)的獎金。 第 五十一條 在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、詢私舞弊者，應(yīng)追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。 第 五十二條 事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事 故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。 第 五十三條 各級單位領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處： 。 ，不采取措施或措施不力的。 。 、條例、規(guī)程的或自行其事的。 、不督促、不指導，放任自流的。 、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。 ，馬虎草率，麻痹大意的。 第 五十四條 本規(guī)定由公司安委辦負責解釋。 第 五十五條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。
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