【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱產(chǎn)品研發(fā)項目主管職位編制及人數(shù)所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部直接上級產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理直接下屬產(chǎn)品研發(fā)工程師、產(chǎn)品研發(fā)助理工程師、產(chǎn)品研發(fā)員職責(zé)1.提出對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有較大影響的新項目,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展2.提出老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量改進(jìn)項目3.負(fù)責(zé)總體方案設(shè)計4.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)計劃，編寫新產(chǎn)品
2025-05-14 01:18
【總結(jié)】 職位說明書 基本情況職位名稱保管員職位編號所屬部門工藝管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)倉庫物資的收、發(fā)、記帳工作，確保帳、卡、物相符2.整理編寫相關(guān)報表3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1.對超計劃的物
2025-03-23 14:15
【總結(jié)】 職位說明書 基本情況職位名稱成本核算會計職位編制及人數(shù)3所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部主任直接下屬職責(zé)1.每月負(fù)責(zé)完成出口機補裝材料成本核算，并結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品；2.每月負(fù)責(zé)對進(jìn)出口公司出口柴油機銷售價格核定及銷售單開具工作；3.每月負(fù)責(zé)對出口機銷售發(fā)票開具增值稅專用繳款書，并按期申報退稅；4.每月負(fù)責(zé)對出口機補裝材料采購發(fā)
2025-05-14 01:59
【總結(jié)】 職位說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號所屬部門工藝管理部直接上級經(jīng)理直接下屬土建施工技術(shù)員、電氣施工技術(shù)員、機械施工技術(shù)員、工程預(yù)決算員、設(shè)備采購員、采購員、倉庫保管員、電氣工程師、土建工程師職責(zé)1.組織設(shè)計相關(guān)技術(shù)改造方案2.編制工程預(yù)算計劃，控制工程費用，節(jié)約成本3.負(fù)責(zé)安全檢查工作，確保施工安全4.組織驗
2025-06-25 19:46
【總結(jié)】 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱計劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.組織和實施編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃2.定期考核各部門和子公司的計劃完成情況，并進(jìn)行分析和改進(jìn)措施3.結(jié)合市場信息，調(diào)整工作計劃指標(biāo)，確保實現(xiàn)年度計劃目標(biāo)4.負(fù)責(zé)對總公司和各事業(yè)部、子公司的經(jīng)營分析和總結(jié)。5.完成上
2025-05-14 01:49
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱工程師職位編制及人數(shù)所屬部門產(chǎn)品研究所直接上級項目主管直接下屬職責(zé)1.開發(fā)設(shè)計柴油機零部件2.進(jìn)行改進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計3.試驗內(nèi)燃機的常規(guī)性能4.提供生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題5.完成公司交辦的臨時任務(wù)6.7.8.9.10.
2025-06-27 05:22
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱貨車司機職位編制2現(xiàn)有人數(shù)2所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)貨車的清潔、保養(yǎng)和檢查，確保車況良好2.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，確保工作用車3.遵章守紀(jì)，提高駕駛技術(shù)4.安全行車，確保乘員安全5.確保零件的運輸質(zhì)量及安全6.7.8
2025-05-14 02:00
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱安全保衛(wèi)部安全員職位編制及人數(shù)所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級安全保衛(wèi)部經(jīng)理直接下屬各生產(chǎn)單位安全小組、安全員職責(zé)1.完善安全管理制度，降低安全事故率2.擬制和落實安全檢查制度，保證公司生產(chǎn)安全3.分解安全目標(biāo)管理,擬制安全責(zé)任制4.擬制安全培訓(xùn)計劃，組織實施安全培訓(xùn)，提高員工的
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】3/4阿 職位說明書 基本情況職位名稱人力資源部經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人事行政副總直接下屬人力資源副經(jīng)理、招聘專員、薪資考核專員、培訓(xùn)管理專員職責(zé)1.審核人力資源管理制度，提高部門管理效率，提高員工滿意度。2.審核職位說明書，確定人員編制。3.審核公司人力資源規(guī)劃，實現(xiàn)公司人力資源和
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱備品備件采購員職位編號所屬部門工藝管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.調(diào)研了解備件市場狀況2.組織實施備品備件的訂購、運輸及入庫工作3.參與備件招標(biāo)，降低采購成本4.處理不合格備件的退貨和索賠工作5.完成上級交辦的其它工作6.7.8.9.10.11.
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱秘書職位編制及人數(shù)1人所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬職責(zé)1.擬制相關(guān)文件、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和交流論文2.擬制辦公室的月、年度工作計劃3.傳遞和督查落實相關(guān)文件4.擬制公司大型宣傳材料5.負(fù)責(zé)出國手續(xù)辦理、人員政審和國家安全工作6.完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事宜
2025-05-17 12:27
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱秘書職位編號所屬部門辦公室直接上級主任直接下屬職責(zé)1.督促、檢查各部門月度工作完成情況。2.編寫、印發(fā)《月度工作通報》和半年、年度的《公司工作報告》。3.撰寫對外工作匯報和會議交流材料等文稿4.接聽和處理電話5.組織接待公司來客6.組織實施公司相關(guān)工作例會的會務(wù)
【總結(jié)】 職位說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)副總直接下屬副經(jīng)理、計劃員、副總調(diào)度、外協(xié)調(diào)度、后方調(diào)度、小車司機職責(zé)1.組織制定和實施生產(chǎn)規(guī)章制度及實施細(xì)則，規(guī)范各生產(chǎn)單位經(jīng)營行為2.制定部門工作目標(biāo)，并分解落實到各個崗位3.定期進(jìn)行生產(chǎn)過程分析，制定預(yù)防和糾正措施4.組織生產(chǎn)流
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱合同管理員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.完善合同管理制度，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員簽訂合同，提高合同履約率，避免損失。2.審查合同的真實性、合法性和合同當(dāng)事人的資質(zhì)、資信及合同內(nèi)容條款，防止出現(xiàn)糾紛。3.管理使用公司的合同專用章4.負(fù)責(zé)公司商標(biāo)的
【總結(jié)】 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱績效考核員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制和組織實施費用考核指標(biāo)方案2.收集整理費用考核指標(biāo)收集信息資料3.定期實施考核和整理統(tǒng)計費用考核報表4.組織實施擬制各子公司、分廠的績效指標(biāo)5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。6.7.8.9
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