喝酒檢討書1000字5篇-資料下載頁
2025-05-13 23:12本頁面
【正文】 件事在我班、我系乃至全院造成了極為惡劣的影響。 這一方面說明了我學習工作不夠努力，另一方面，也說明我對此項工作認識不夠。 我這次拖了我班優(yōu)秀班風建設的后腿，對此我深感內疚和痛心。 我承認，為完成作業(yè)而抗課的行為，我應負有不可推卸的責任。 這同時也暴露出了我的學習工作不及量、不扎實、不到位，也反映出了我對這項學習工作認識上不夠重視。 三、知羞就改，亡羊補牢，狠抓落實。 我要以這次曠課事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。當前，全院在開展創(chuàng)建班風活動，做為計003班的一員，我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、狠抓落實，化羞恥為動力，努力學習。以實際行動為為我班做出應有的貢獻，用自己的努力來彌補我在過去在學習工作中存在的不足和缺憾。我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心使我學得更好! 現(xiàn)在我已經(jīng)認識到了自己的錯誤,打算今后改正壞毛病,堅持做到不曠課,不早退,并調整好心態(tài),天天向上! 檢討人：xxx 20xx年xx月xx日 終止勞動合同后的特殊情況合同到期后用工繼續(xù)上班后的法律后果合同到期后，勞動者繼續(xù)在原單位上班，未續(xù)簽勞動合同的，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定原合同終止日起應支付雙倍工資，如超過一年未簽則視為已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同，這一點需要用人單位特別注意。以下是小編整理的終止勞動合同證明書，歡迎參考閱讀。 終止勞動合同證明書范文一 茲有我單位員工居民身份證：勞動合同期限：，因下列第因與本單位終止(解除)勞動合同。 一、期滿終止勞動合同(單位不續(xù)訂 □ 職工不續(xù)訂 □)。 二、退休終止勞動合同。 三、企業(yè)轉制離崗退養(yǎng)終止勞動合同。 四、企業(yè)轉制準離崗退養(yǎng)終止勞動合同。 五、試用不合格解除勞動合同。 六、雙方協(xié)商一致解除勞動合同。 七、患病或非因工負傷解除勞動合同。 八、不勝任工作解除勞動合同。 九、客觀情況變化解除勞動合同。 十、經(jīng)濟性裁員解除勞動合同。 十一、辭職、自動離職解除勞動合同。 十二、違法、違紀、違約解除勞動合同。 十三、出境定居離職解除勞動合同。 十四、其他原因解除勞動合同： 。 特此證明 經(jīng)辦人： 單位(蓋章)： 年 月 日 終止勞動合同證明書范文二 姓名 在本單位 乙 方 用工 參加工作 形式 時間 合同期限 甲 單位名稱 方 解 適 除 用 合 法 同 規(guī) 理 政 由 策 及 依 據(jù) 工 意 會 見 (章) 年 月 時間 日至 年 月 日 位投保 編號 性別 在本單 合同 年齡 同意于 乙 意 年 月 日解除(終止、中止)勞動關系 乙方簽字 方 見 年 單位(章) 甲 意 方 見 法定代表人(負責人)簽字(章) 月 日 鑒 關 證 意 機 見 備案時間： 年 月 日 鑒證機關(章) 注：此表一式三份。勞動保障行政部門留存一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方憑此表辦 理失業(yè)登記、領取失業(yè)保險金，辦理養(yǎng)老保險、調動等手續(xù)。 終止勞動合同證明書范文三 茲有職工汪盈盈同志，于2018年2月22日經(jīng) 人力資源部 (部門)辦理錄用手續(xù)，來我單位工作，因 離職 現(xiàn)根據(jù)下列第 2 條解除(終止)其勞動合同(勞動關系)。 《勞動法》第條第款規(guī)定。 雙方簽訂的勞動合同第條第款。 雙方簽訂的勞動合同約定條款第條之約定。 《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條予以除名。 《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開除。 經(jīng)單位研究同意辭職。 國務院國辦發(fā)10號文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第 條 根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。 根據(jù)《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉移工作單位。 其他： 2018年4月16日離職 單位蓋章 2018年7月28日 終止勞動合同證明書范文四 茲有本單位職工_____，性別__ ，年齡___ ，工作崗位_____，在本單位的工作年限__ ，現(xiàn)住址______________。 勞動合同期限為__ 年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。 因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定，本單位解除 動合同。 因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。 解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。 該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣(大寫)___________。 特此證明。 (用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章) 年 月 日 年 月 日 21 / 21
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