xxxx年第二季度深圳人才大市場人才供需指數(shù)報告-資料下載頁
2025-05-13 22:15本頁面
【正文】 009年1月2月3月4月5月6月求職人數(shù)672824995920104012454493670110398需求人數(shù)4071130858933718617488729131459就業(yè)壓力指數(shù) 從2011年6月的就業(yè)壓力指數(shù)走勢圖如表六、圖十所示，%，%，%。%，%，%。%，%，%。在企業(yè)招聘需求持續(xù)旺盛的情況下，現(xiàn)場求職者人數(shù)進一步減少，今年第二季度的求職者就業(yè)壓力進一步降低，%，不足2009年全年就業(yè)壓力平均值的1/5（注：,）。圖十：雖然求職者總體壓力值處于歷史低位，求職者整體找工作空間較大，但是相當一部分求職者并未感到就業(yè)壓力減輕。本刊對336名現(xiàn)場求職者進行問卷抽樣調(diào)查，以便進一步摸清“才市”供需的結(jié)構(gòu)性矛盾癥結(jié)所在。求職者受訪者中：%，%；%，%，%；%，%，%，%；%，%，%，%。在實際問卷調(diào)查中，認為就業(yè)機會多、%。認為就業(yè)機會有限、%。%的受訪者認為就業(yè)機會少、專業(yè)對口困難。受訪者中，期望從事通信、%，期望從事信息傳輸、%，期望從事批發(fā)、零售、%，期望從事電氣機械、%，期望從事證券、銀行、%。上述求職群體與相關(guān)行業(yè)、企業(yè)的招聘缺口比例基本吻合，%的受訪者認為可供應(yīng)聘的職位不多，說明供需雙方結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。六、期望薪酬調(diào)查調(diào)查顯示，2011年應(yīng)屆大專畢業(yè)生期望月薪平均為20012500元，應(yīng)屆本科畢業(yè)生期望月薪平均為25013000元，應(yīng)屆碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生期望月薪平均為50015500元。海歸留學(xué)生期望月薪平均為40014500元。應(yīng)屆畢業(yè)生中，大專、本科學(xué)歷求職者期望月薪普遍有10%20%的漲幅，碩士以上學(xué)歷和海歸留學(xué)生期望月薪普遍有20%30%的漲幅。社會在職人才期望薪酬漲幅較大，15年、610年、10年以上不同工作年限的擇業(yè)者，都有至少10%以上的期望薪酬漲幅。大專學(xué)歷求職者期望薪酬主要集中在：22%受訪者期望月薪在30013500元，17%受訪者期望月薪在25013000元，19%受訪者期望月薪在20012500元。本科學(xué)歷求職者期望薪酬主要集中在：30%受訪者期望月薪在25013000元，22%受訪者期望月薪在30013500元，21%受訪者期望月薪在35014000元。碩士、博士學(xué)歷在職人才期望月薪平均在900110000元。目前選擇跳槽的受訪者中，%的人因為發(fā)展機會，%的人因為薪酬水平，%的人因為工作環(huán)境。在應(yīng)屆畢業(yè)生選擇城市優(yōu)先考慮的因素中，%的人看重就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會，%的人看重薪酬水平，%的人看重城市人文環(huán)境。五成受訪者都將收入水平作為選擇工作的重要依據(jù)，%的受訪者認為企業(yè)提供的薪酬福利與個人預(yù)期落差太大。應(yīng)屆畢業(yè)生與社會人才受訪者中，月薪期望值在1500元以下的幾乎為零，再次證明求職者薪酬期望值普遍升高，與房屋、快速消費品等價格持續(xù)高漲，城市生活壓力進一步增大直接相關(guān)。 14 /
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