水泥基滲透結(jié)晶型防水涂料施工組織設(shè)計(jì)方案-資料下載頁
2025-05-10 12:22本頁面
【正文】 kg/桶（四）勞動(dòng)力資源配備計(jì)劃工程勞動(dòng)力配備計(jì)劃表 序號(hào)職務(wù)數(shù)量專業(yè)備注1項(xiàng)目經(jīng)理1工民建2技術(shù)負(fù)責(zé)人1工民建3安全員1工民建4施工員1工民建5預(yù)算員1工民建6質(zhì)量員1工民建7施工人員6防水（五）施工隊(duì)伍的選擇及教育培訓(xùn)根據(jù)施工部署中確定施工現(xiàn)場組織機(jī)構(gòu)，委派公司技術(shù)管理骨干，并結(jié)合項(xiàng)目施工管理層，同時(shí)配置專業(yè)技術(shù)比較豐富施工作業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行該工程各專業(yè)工程的施工。為此，應(yīng)認(rèn)真做好以下工作：根據(jù)該工程的特點(diǎn)和施工進(jìn)度計(jì)劃的要求，確定各施工階段的勞動(dòng)力使用計(jì)劃。對工人進(jìn)行必要的質(zhì)量、安全、思想和法制教育，使工人樹立“質(zhì)量第一，安全第一”的正確指導(dǎo)思想；遵守有關(guān)質(zhì)量和安全的技術(shù)法規(guī)；遵守地區(qū)的施工法規(guī)。在大批施工人員進(jìn)場前，必須做好后勤工作的安排，對職工的衣、食、住、行、醫(yī)等方面應(yīng)予全面考慮，認(rèn)真落實(shí)，在施工管理上充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性，教育職工遵守地方治安法規(guī)。（六）作業(yè)條件準(zhǔn)備組織有關(guān)管理人員有針對性向班組進(jìn)行施工技術(shù)交底，下達(dá)工程施工任務(wù)單，使班組明確有關(guān)任務(wù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等有關(guān)目標(biāo)及要求。做好施工工作面的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保持操作場所干凈及垂直運(yùn)輸?shù)恼＿\(yùn)轉(zhuǎn)。對材料數(shù)量進(jìn)行清查、核對。同時(shí)將其中一部分運(yùn)到指定的作業(yè)地點(diǎn)。施工機(jī)械就位并進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)，且切實(shí)做好維護(hù)保養(yǎng)等工作。認(rèn)真檢查前道工序的質(zhì)量，確認(rèn)質(zhì)量合格后方可進(jìn)行下道工序的施工。九、質(zhì)量目標(biāo)保證措施（一）材料包裝完好、運(yùn)輸及卸載過程中無破損；（二）材料入庫單獨(dú)存放；（三）產(chǎn)品出廠合格證、報(bào)關(guān)單及質(zhì)量進(jìn)場檢測報(bào)告齊備；（四）協(xié)助甲方及監(jiān)理方進(jìn)行材料的抽驗(yàn)；（五）材料施工過程派駐專業(yè)技術(shù)人員提供施工方案和技術(shù)服務(wù)等協(xié)助性工作，保證工程質(zhì)量；（六）與總包方簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書，承諾用我方材料所做的防水工程為終生防水。十、工期目標(biāo)保證措施（一）隨時(shí)關(guān)注天氣狀況，留意天氣預(yù)報(bào)，作好準(zhǔn)備和防范工作；（二）與混凝土施工方密切配合，友好合作；（三）作好施工機(jī)具的養(yǎng)護(hù)工作，保證正常使用。十一、安全目標(biāo)保證措施（一）建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。（二）堅(jiān)持安全生產(chǎn)的日常教育，必須做到進(jìn)場：“三級(jí)安全教育”，班前班后教育，以及安全活動(dòng)日教育，高空、懸空工程要有安全技術(shù)交底，特種人員必須持證上崗。（三）施工機(jī)械和施工用電管理：施工機(jī)械設(shè)備整潔，保養(yǎng)到位，安全保護(hù)裝置齊全可靠，并按規(guī)定設(shè)置，有崗位職責(zé)掛牌和安全操作規(guī)程標(biāo)牌，用電符合《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》的要求。十二、現(xiàn)場文明施工措施（一）對施工人員進(jìn)行文明、安全施工教育。（二）材料堆放整齊，工具擺放規(guī)則。（三）散碎材料、施工垃圾要及時(shí)清運(yùn)，保持現(xiàn)場衛(wèi)生。（四）教育施工人員不得干與本工程無關(guān)之事，施工、休息均要遵守甲方工作紀(jì)律。 888888888888888888888 2010年5月1日16 /
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