20xx年度職業(yè)病防治計劃及實施方案-資料下載頁
2025-05-02 18:14本頁面
【正文】 崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。公司為員工24小時提供熱水，為員工提供舒適的洗浴空間。公司給女工的保護(hù)，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)(G B／T16180—1996)進(jìn)行鑒定進(jìn)行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結(jié)合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補(bǔ)償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。三）工作和技術(shù)要求 各分公司要充分認(rèn)識這項工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，認(rèn)真制定本部門實施方案貫徹落實。各分公司要采取多種形式，將宣傳工作深入到各分公司、各項目部，切實提高員工自我保護(hù)意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的單位堅決予以處罰并通報批評。建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。各分公司依照各自職責(zé)開展事故救援和調(diào)查。對未按職業(yè)病防治法律、法規(guī)和公司職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度、要求的各分公司、各項目部，要責(zé)令其限期整改或進(jìn)行相對應(yīng)的處罰。 公司各單位要認(rèn)真貫徹實施《職業(yè)病防治法》，完成有關(guān)職業(yè)病防治工作任務(wù)，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，督促轄區(qū)內(nèi)員工做好勞動者職業(yè)健康體檢，落實職業(yè)病防護(hù)措施。四）考核和驗收方法認(rèn)真組織和落實內(nèi)安檢部門的各項文件和精神，做好企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生各項管理工作，加強(qiáng)改造產(chǎn)生職業(yè)危害因素設(shè)備的安全防護(hù)工作，并切實監(jiān)督和落實企業(yè)內(nèi)部職工的個人防護(hù)和培訓(xùn)等各項工作。天津第四市政建筑工程有限公司二零一七年一月十二日7
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