慕?jīng)_小學(xué)(附屬幼兒園)及周邊安全穩(wěn)定集中整治活動(dòng)實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-05-01 22:53本頁(yè)面
【正文】 家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、離退休老教師等建立困難師生檔案，及時(shí)排憂(yōu)解難。嚴(yán)格落實(shí)教育信訪“領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度”、“首問(wèn)、首辦責(zé)任制”、“包保責(zé)任制”，超前掌握各種苗頭動(dòng)向，抓好矛盾糾紛排查調(diào)節(jié)，確保把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)上訪老戶(hù)、可能進(jìn)省進(jìn)京滋事人員，逐一落實(shí)監(jiān)控措施，必要時(shí)依法果斷處置。加強(qiáng)群體性事件應(yīng)急處置工作，健全監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，一旦發(fā)生重大事件，主要負(fù)責(zé)同志要在第一事件趕赴現(xiàn)場(chǎng)，統(tǒng)一指揮，果斷決策，及時(shí)公開(kāi)權(quán)威信息，制止混亂信息傳播，努力做到“發(fā)現(xiàn)得早、控制得好、處置得好”。把解決群眾合理訴求和實(shí)際問(wèn)題作為工作的核心。符合政策的盡快解決到位，有實(shí)際困難的盡力幫扶到位，把有可能引發(fā)越級(jí)上訪、集體上訪的苗頭作為工作的重中之重，高度重視信訪積案化解工作。把依法解決問(wèn)題和教育疏導(dǎo)相結(jié)合，教育群眾通過(guò)正當(dāng)渠道反映訴求。對(duì)重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人，要組織力量登門(mén)入戶(hù)，做好政策法規(guī)的宣傳解釋和思想疏導(dǎo)、感情溝通工作，建立健全排查化解和防控相結(jié)合的工作機(jī)制，確保矛盾和問(wèn)題解決不出單位，確保信訪事項(xiàng)“件件有著落，事事有回音”。對(duì)問(wèn)題一時(shí)難以解決、仍有越級(jí)上訪、赴京非訪傾向的重點(diǎn)人員和重點(diǎn)不穩(wěn)定群體，校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位相關(guān)人員的穩(wěn)控工作。六、工作要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。教師要牢固樹(shù)立“安全重于泰山”、“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，扎實(shí)做好十八大前后的維穩(wěn)安保工作。（二）廣泛動(dòng)員，大造聲勢(shì)。開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，積極宣傳，對(duì)部署要求、工作進(jìn)展、先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與的主動(dòng)性和積極性。（三）嚴(yán)明紀(jì)律，暢通信息。嚴(yán)格落實(shí)值班制度，班子成員要親自帶班，確保在崗在位、聯(lián)系暢通。加強(qiáng)信息報(bào)送和情況調(diào)度，隨時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，堅(jiān)決防止重要信息遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。（四）創(chuàng)新內(nèi)容，務(wù)求實(shí)效。學(xué)校結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新形式和內(nèi)容，積極探索以活動(dòng)促工作，以活動(dòng)保安全、保穩(wěn)定、促和諧，具體做到“十個(gè)一”：（1）開(kāi)好一個(gè)安全工作會(huì)議，認(rèn)真組織召開(kāi)好本校的安全工作會(huì)議；（2）認(rèn)真組織開(kāi)展一次安全隱患和矛盾糾紛大排查。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題要進(jìn)行研究處理，并形成統(tǒng)一的匯報(bào)材料交中心校、縣教育局安全辦；(3)根據(jù)教育局制度匯編范本，進(jìn)一步完善學(xué)校（附屬幼兒園）的各種安全制度；（4）開(kāi)展一次法制教育活動(dòng)；（5）舉辦一次學(xué)校及周邊安全穩(wěn)定集中整治征文評(píng)選活動(dòng)；（6）舉辦一次安全知識(shí)教育專(zhuān)題講座；（7）上好一堂心理健康教育課；（8）進(jìn)一步落實(shí)好安全工作每周一課，每日兩個(gè)5分鐘安全提醒；（9）組織開(kāi)展一次應(yīng)急逃生演練活動(dòng)（10月31日前）；（10）查處一批違規(guī)違紀(jì)學(xué)生與幫助教一批問(wèn)題學(xué)生。（五）嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，落實(shí)責(zé)任。建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，對(duì)安全穩(wěn)定工作成績(jī)突出的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因思想不重視、管理部認(rèn)真、檢查不細(xì)致、整改不到位，出現(xiàn)重大安全事故和影響社會(huì)穩(wěn)定事件的教師予以“一票否決”，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，確保學(xué)校安全穩(wěn)定管理各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
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