【導讀】進行了討論、總結?，F(xiàn)將具體情況分別說明如下：。數(shù)的%，其中今年發(fā)展黨員265人。工作負政治責任，配合行政完成校黨政下達的各項工作任務。分團委的工作、院分工會及學生工作。年內(nèi)院中心組一如既往堅持。學習內(nèi)容，使理論學習密切聯(lián)系實際成為實際工作的推動力。作作風，特別是增強了創(chuàng)新意識，對推動全年工作具有重大意義。習進一步增強了拒腐防變的自覺性、警惕性。黨委學習班的集中學習，同時在本院學習活動中學在群眾的前面，員和青年教職工比例較大，客觀上要求加強黨的方針政策的學習。劃并認真負責地落實。年度考評的依據(jù)。求使廣大教職工了解和貫徹校黨政意圖。強校戰(zhàn)略，完善依法民主管理，構建文明和諧校園。教育的場所等新理念日益深入人心。一致認為在管理與經(jīng)濟學?，F(xiàn)外向型發(fā)展問題，遠近期發(fā)展規(guī)劃與目標等。生社團等群眾團體的領導和指導職責。經(jīng)過初步探索，形成了院黨政。學生組織——59個班級——1723名學生的管理體系。

　　

【正文】 學考核制度進行考核。從每次全院性的教學檢查、考核來看，日常教學正日益規(guī)范化，所有教師做到上課有教案或課件；作業(yè)批改次數(shù)都達到了要求；同行互聽課次數(shù)都能完成，學院領導更是以身作則，首先完成聽課任務，同時，檢查聽課情況，通過聽課這一環(huán)節(jié)，給全院教師創(chuàng)造一種改進、提高的機會，對于提高教師隊伍的基本素質(zhì)起到重要作用，杜絕了教學事故的發(fā)生，無故 請假和調(diào)課得到了控制。本年度學院無任何教學事故發(fā)生，調(diào)課請假現(xiàn)象也比過去減少許多，教學反應也很好，除了 1 位教師在開學前幾周教學有不理想的反應，后經(jīng)學院督促已改進外，無其它教學投訴。 本年度對新任教師進行了崗前培訓工作，指定導師并制定了比較切合實際的崗前培訓計劃。每次試講，都有學院主管教學的副院長、教學秘書和各教研室主任、指導老師參與，大家對試講教師都提出了很好的建議，指出了在授課過程中存在的各種問題，這對于新任教師的成長和提高意義很大。同時，學院還要求新進教師跟隨指導老師參加教學答疑活動，認真?zhèn)湔n，認真對待 學生提出的問題，認真批改學生的作業(yè)，沒有請假、缺席和早退現(xiàn)象。 為了適應學院快速發(fā)展的需要，許多教師在完成好日常教學教研工作的同時，還在不斷加強理論學習，學院有計劃安排教師參加了國家級精品課程的培訓學習， 安排教師進行市場營銷等短期課程培訓 3次。 通過學習、培訓，教師的視野寬了，眼界遠了，觀念新了，方法多了，對教學工作產(chǎn)生了越來越大的樂趣和熱情。 學院根據(jù)教學計劃和大綱的要求，選用適合的教材。在教材的選用方面嚴格把關，要求優(yōu)先選用教育部推出的精品教材、普通高等教育“十一五”、“十五”國家級規(guī)劃教材和省部級以上優(yōu) 秀教材，結合專業(yè)課程體系調(diào)整，加快教材的更新?lián)Q代，確保了高質(zhì)量的教材進課堂。同時，學院還多方與出版社聯(lián)系，為本院教師參加省級以上“十一五”規(guī)劃教材和實訓課程的教材編寫提供機會。 在學校經(jīng)費緊張的情況下，積極爭取為經(jīng)濟貿(mào)易實驗室增購了18 臺計算機。為了方便廣大教師的實驗課需求，節(jié)省辦公經(jīng)費，減少同一門課實驗手冊重復制作，緩解學生資金緊張，規(guī)范、統(tǒng)一管理等，學院集中印制了實驗課的實驗手冊；為了方便廣大教師的科研、教學等需要，學院結合各專業(yè)、學科需要訂購了 2020 年的報刊、學術期刊等資料。 三、教師科研積極性不斷 提高、科研項目和獲獎上層次和水平，學科實力不斷增強 通過全院教師的共同努力，科研狀況呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢，實現(xiàn)新的突破。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共編寫教材編著 17 部。其中編著 7部，教材 10 部。我院老師是主編的有 8 部，獨著 2 部，參編 7 部。全年共發(fā)表論文 79 篇。其中發(fā)表在核心期刊的有 30 篇，被檢索的有21 篇。全年我院教師項目 17 個，到款的經(jīng)費為 88 萬元。本年內(nèi)鑒定項目 13 個，期中的 9 個被鑒定為國內(nèi)領先。全年我院榮獲獎項 11個。其中省部級獎項 8 項，廳級獎項 3 項。 積極開展對外學術交流，參加國際學術會議人次為 5 人。協(xié)辦了第 十五屆工業(yè)工程與工程管理國際學術會議（ IEamp。EM’ 2020）。邀請 3 位專家來校做學術報告，還安排有 6 名青年教師作了學術講座，進一步活躍了學術氣氛。 四、積極引進高層次人才，積極申報碩士、博士學位授權點，學科建設有望獲得新的突破 3 名，其中副高 1 人，博士 2 人。 經(jīng)過多年的不懈努力，我院技術經(jīng)濟及管理學科獲得省級重點學科，實現(xiàn)我院學科建設的新的突破。 根據(jù)學校學科建設需要，主持編制了管理科學與工程一級博士學位授權點建設規(guī)劃，修改完善技術經(jīng)濟及管理、計算機應用技術、應用數(shù)學三個支撐學 科建設規(guī)劃，填寫相關申報表格等。正在進行相關方面的準備，接受省教育廳組織相關專家的審查。 組織申報工商管理碩士（ MBA）專業(yè)學位點的申報工作，已經(jīng)完成相關申請報告以及申請表格的填寫，上報國務院學位辦，正在進行相關方面的準備，接受全國 MBA 專業(yè)教學指導委員會組織專家的審查。 根據(jù)教育部（教高司函 [2020]198 號）《關于印發(fā) 普通高等學校會計學、財務管理專業(yè)合格評估體系 并開展自我合格評估的通知》精神，對照合格評估體系做好評估工作，進行了自我評估報告的準備和評估數(shù)據(jù)統(tǒng)計表的統(tǒng)計工作。 五、積極做好 電 大、自考教學管理， 加強對學生學習指導和服務，努力提高教學管理水平 加強與省市電大和省自考委聯(lián)系，做好電大和自考學生的教學管理，在教材選用、教師遴選與聘任、日常教學管理等方面都建立了規(guī)范的制度和質(zhì)量控制措施。專門召開了 2020級自考生全體會議，安排、講述畢業(yè)論文要求、指導、答辯等事宜，極大地鼓勵了學生的學習積極性，在學生中引起較好的反響，為今后的管理及招生工作奠定了基礎。對教學過程中，學生遇到的疑惑和不理解，委托導師及時收集、上報，由分管院長對每個問題進行解答；學院積極與各院校、省電大協(xié)調(diào)，盡力為學生服務，提 高學生的考試通過率，并且通過外地加考等措施加快學生的學習進度。 六、不足之處 ，科研服務與國內(nèi)管理院系相比有一定的差距，科研的層次有待進一步提高。 ，但是還不能滿足教學和學科建設的需要，特別是會計專業(yè)、工業(yè)工程專業(yè)的教師引進還需要進一步加強。 管理與經(jīng)濟學院 2020年 12月 29 日