公司團(tuán)委二七年工作總結(jié)暨二八年工作部署-資料下載頁
【導(dǎo)讀】單位實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。現(xiàn)武鋼新一輪改革發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。下面，我代表共青團(tuán)武鋼委員。2020年，公司團(tuán)委以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。較為突出的六個(gè)方面的提議，要求各相關(guān)單位組織落實(shí)。年度共青團(tuán)系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研論文匯編成冊。狀況調(diào)研工作，完成了《武鋼青年質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任狀況》年度課題調(diào)研。組織參加了首屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎(jiǎng)評選活動(dòng)，十大科技創(chuàng)新標(biāo)兵和先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。4月份聯(lián)合公司工。會(huì)、武鋼工人報(bào)社和《楚天金報(bào)》舉辦了武鋼單身職工大型相親會(huì)活動(dòng)，到職工與社區(qū)居民的一致好評。各單位團(tuán)組織為貧困職工和困難群眾獻(xiàn)。愛心、提供上門幫扶等幫助，充分展示了武鋼青年的良好風(fēng)尚。入到各單位對兩項(xiàng)建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行檢查。司黨委召開了青年工作會(huì)議，共青團(tuán)工作的環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。全年近300名團(tuán)員青年經(jīng)推。施公司“十一五”規(guī)劃和中西南發(fā)展戰(zhàn)略極為關(guān)鍵的一年。
【正文】 武鋼企業(yè)文化特色。二是舉辦 2020 年新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生的歸屬感和對公司企業(yè)文化的認(rèn)同感。三是要積極推進(jìn)重組企業(yè)文化交流 活動(dòng)。加強(qiáng)重組企業(yè)青年間的溝通交流，增強(qiáng)青年對集團(tuán)公司企業(yè)文化的認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)文化的深化發(fā)展。四是舉辦第二屆單身職工相親會(huì)，加強(qiáng)相親活動(dòng)項(xiàng)目的針對性，豐富活動(dòng)內(nèi)容，跟蹤活動(dòng)結(jié)果，切實(shí)幫助解決青工婚戀問題。五是舉辦《武鋼青年》雜志筆友采風(fēng)活動(dòng)。同時(shí)要充分利用武鋼青少年活動(dòng)中心的教育培訓(xùn)和文化休閑并重的功能，增強(qiáng)服務(wù)基層團(tuán)組織和青年的能力。各級團(tuán)組織要充分利用本單位資源，開展各類形式新穎、青年參與積極性高的文化活動(dòng)，以青年喜聞樂見的方式積極宣傳和諧文化， 10 努力豐富青年精神文化生活。 四、抓住組織凝聚的關(guān)鍵，加強(qiáng) 團(tuán)的自身建設(shè)和服務(wù)青年的能力建設(shè)。 共青團(tuán)的自身建設(shè)是團(tuán)的各項(xiàng)工作發(fā)展的基礎(chǔ)，針對團(tuán)的自身建設(shè)中覆蓋面需進(jìn)一步擴(kuò)大、基礎(chǔ)需進(jìn)一步鞏固、服務(wù)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)等問題，今年我們要以“團(tuán)支部建設(shè)鞏固年”和“團(tuán)委書記培訓(xùn)年”活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)和能力建設(shè)，提高共青團(tuán)組織的建設(shè)水平和服務(wù)青年的能力。 加強(qiáng)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)。 要按照“主線工作流程化、重點(diǎn)活動(dòng)項(xiàng)目化、執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)化”的思路，加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。一是要將學(xué)習(xí)黨的十七大精神與加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)效果體現(xiàn)在實(shí)際工作中。認(rèn)真研究分析 本單位共青團(tuán)工作中存在的傾向性問題，提出解決問題的有力措施，完善和加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。二是要繼續(xù)貫徹落實(shí)公司黨委青年工作會(huì)議精神，結(jié)合團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)和青年工作的要求， 繼續(xù)加強(qiáng)對各單位黨建帶團(tuán)建工作的督促、檢查和落實(shí)工作 。三是對團(tuán)內(nèi)相關(guān)制度進(jìn)行清理，對不適合共青團(tuán)工作現(xiàn)狀的制度，及時(shí)予以更新，提高團(tuán)內(nèi)制度的針對性和時(shí)效性。對各單位“創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委”、“團(tuán)支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)先競賽實(shí)施辦法”等制度落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查。四是在團(tuán)支部建設(shè)鞏固年中，要鞏固活動(dòng)成果，在團(tuán)支部建設(shè)中達(dá)到夯實(shí)基礎(chǔ)、突出主題、 活動(dòng)新穎、全員參與、凝聚青年的目的。認(rèn)真做好推優(yōu)入黨工作，積極為黨組織輸送新鮮血液。 加強(qiáng)團(tuán)組織能力建設(shè)。 一是 開展“團(tuán)委書記培訓(xùn)年”活動(dòng)。站在為公司培養(yǎng)優(yōu)秀復(fù)合型青年黨群后備干部的高度，抓好團(tuán)委書記的系統(tǒng)培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提升培訓(xùn)質(zhì)量，使團(tuán)干部在學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、管理能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力等方面得到全面提 11 高。同時(shí)抓好團(tuán)支部書記培訓(xùn)，爭取培訓(xùn)團(tuán)支部書記 100 人次，促進(jìn)團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。二是要按照團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，體現(xiàn)青年群眾性工作的有形化和標(biāo)準(zhǔn)化，體現(xiàn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)?；鶎訄F(tuán)委 書記今年開展工作要達(dá)到八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：至少舉行一場形勢報(bào)告會(huì)、至少組織一次廠級領(lǐng)導(dǎo)和青工交流座談會(huì)、至少邀請黨委領(lǐng)導(dǎo)參加團(tuán)委活動(dòng) 2 次、至少開展一次大型文化活動(dòng)、至少到各支部實(shí)地指導(dǎo)工作一次、至少看望困難青工和外地單身大學(xué)生一次、至少和團(tuán)支部書記進(jìn)行一次交心談心、至少舉行支部書記培訓(xùn)一次。三是要加強(qiáng)集團(tuán)公司各地團(tuán)組織的相互學(xué)習(xí)與交流，增進(jìn)團(tuán)干部友誼，促進(jìn)共青團(tuán)工作發(fā)展。四是要在實(shí)踐中充分整合團(tuán)內(nèi)外資源，豐富共青團(tuán)組織的服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化服務(wù)手段，提高團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)的能力。 同志們，新的起點(diǎn)賦予新的責(zé) 任，新的奮斗創(chuàng)造新的業(yè)績，讓我們在黨的十七大精神和公司第六次黨代會(huì)精神的正確指引下，圍繞公司“十一五”發(fā)展藍(lán)圖，貫徹落實(shí)工作會(huì)精神，充分融入公司改革發(fā)展大局，更新觀念，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)公司新一輪改革發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！
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