展觀整改落實(shí)方案-資料下載頁(yè)
2025-04-27 03:27本頁(yè)面
【正文】 中層領(lǐng)導(dǎo)干部管理?xiàng)l例》，完善干部考核制度。屈力揚(yáng)黨 辦人力資源部根據(jù)集團(tuán)安排，制定出臺(tái)“七好（政治素質(zhì)好、科學(xué)發(fā)展好、科技創(chuàng)新好、基礎(chǔ)構(gòu)筑好、文化積淀好、團(tuán)結(jié)協(xié)作號(hào)和作風(fēng)形象好）”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)施細(xì)則。屈力揚(yáng)黨 辦人力資源部長(zhǎng)期加強(qiáng)基層組織建設(shè)出臺(tái)“七好（基礎(chǔ)管理好、隊(duì)伍建設(shè)好、自主創(chuàng)新好、完成任務(wù)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、文化底蘊(yùn)積淀好、質(zhì)量安全保密穩(wěn)定好）”基層組織建設(shè)實(shí)施細(xì)則。屈力揚(yáng)黨 辦各黨支部長(zhǎng)期加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，做好52所企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，最終形成具有52所特色的企業(yè)文化。陳宗年屈力揚(yáng)綜合管理部長(zhǎng)期完善懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)根據(jù)集團(tuán)公司要求，結(jié)合所的實(shí)際，制定懲防體系建設(shè)相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)，建立健全懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)。吳銘華紀(jì)委辦加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況的檢查，修訂完善相關(guān)制度，實(shí)行責(zé)任追究。吳銘華紀(jì)委辦整改類別整 改 項(xiàng) 目整改落實(shí)目標(biāo)與措施責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)承辦部門協(xié)助部門完成時(shí)限七、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)學(xué)習(xí)研究《五十二所重大事項(xiàng)決策議事規(guī)則》和《五十二所領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)則》，進(jìn)一步完善“三重一大”科學(xué)民主決策制度。陳宗年屈力揚(yáng)綜合管理部長(zhǎng)期以人為本、關(guān)注民生（1）加快新建科研樓地下車位驗(yàn)收，結(jié)合所區(qū)大門改造做好統(tǒng)一規(guī)劃，緩解停車難問(wèn)題。王曉敏物業(yè)管理部綜合管理部（2）加快所區(qū)內(nèi)部食堂改造，改善員工就餐環(huán)境。王曉敏物業(yè)管理部綜合管理部（3）辦好首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，地下室活動(dòng)中心盡快投入使用，活躍職工業(yè)余文化生活。吳銘華工會(huì)綜合管理部物業(yè)管理部（4）針對(duì)離退休職工關(guān)注的退休待遇問(wèn)題進(jìn)行專題研究，出臺(tái)新的離退休所內(nèi)補(bǔ)貼辦法，適度提高離退休人員生活待遇。王曉敏人力資源部離退辦（5）做好在職職工住房補(bǔ)貼發(fā)放工作。王曉敏物業(yè)管理部人力資源部財(cái)務(wù)部（6）加強(qiáng)對(duì)事業(yè)編制員工社會(huì)化保障方面的咨詢和研究，做好政策解釋。王曉敏人力資源部（7）做好企業(yè)員工關(guān)心的福利、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金繳存比例等問(wèn)題的解釋工作。王曉敏人力資源部工會(huì)八、應(yīng)對(duì)金融危機(jī)確保全年收入和利潤(rùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)對(duì)各業(yè)務(wù)單位的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)監(jiān)控和分析陳宗年程 瑜資產(chǎn)監(jiān)管部財(cái)務(wù)部加大對(duì)各業(yè)務(wù)單位的支持力度及時(shí)協(xié)調(diào)并組織解決各業(yè)務(wù)單位研發(fā)生產(chǎn)過(guò)程中的難題，如資金、內(nèi)部管理、技術(shù)支持、人才引進(jìn)等，幫助企業(yè)擺脫金融危機(jī)影響。陳宗年各職能部門11
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