【導讀】公司成立于2020年7月，擁有注冊資金50. 滿朝氣和極富凝聚力的年輕團隊。富公司的區(qū)域化和時代化內(nèi)涵，塑造物業(yè)管理品牌。盲點，服務多功能，客戶少怨言”的企業(yè)管理目標。以“提高管理水平，提高。保障客戶的合法權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效全方位服務的服務宗旨。工作環(huán)境，創(chuàng)建一個歡樂、安康、和諧的空間！同時，始終遵循“以人為本”與“人與自然和。諧相處”的生態(tài)價值觀，倡導綠色、環(huán)保、健康、和諧的生活方式，資源完全可以運用于貴司保安外派的管理。安全保衛(wèi)工作是公司。取不同的安保模式。防范，三是及時處理和應對各類突發(fā)事件及各種會議接待參觀。整治各種消防隱患。路線，將可能出現(xiàn)的治安問題杜絕在萌芽狀態(tài)。異常情況處理方案的編制，防患于未然。以內(nèi)，無不良社會記錄；每天工作小時，法定節(jié)假日加班另算。目前我司形成了一套規(guī)范的培訓體系，正在培養(yǎng)和造就一支專。為完成貴公司的管理目標提供可靠保證。培訓，以滿足日常管理和操作的要求。

　　

【正文】 保護公司財產(chǎn)和廠區(qū)公用設施有突出表現(xiàn)的 獎勵 100200 元一次； 有突出工作業(yè)績，年度內(nèi)被評為先進（優(yōu)秀）工作者的 獎勵100200 元一次； 在破獲和檢舉各類違法案件中有突出表現(xiàn)的 獎勵 100200 元一次 。 三、保安考核細則公 布之日起實施。 常熟市金巢物業(yè)管理有限公司2020 年 02月 20 日 服 務 承 諾 我公司若中標，將及時按照雙方合同約定的 人數(shù)及進度到位，并做到及時培訓，及時補充流動人員崗位。保證貴公司正常的工作和生活秩序，并要求我司員工做到遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及我公司各項規(guī)章制度與操作規(guī)程。提前 10 分鐘到崗，不得影響貴公司人員工作。 金 巢 物 業(yè) 30 保安人員 24 小時不缺崗，確保所轄區(qū)域安全秩序。嚴格按照上述服務標準及貴方的要求完成各項安保工作，確保貴公司安全、和諧的辦公環(huán)境。 同時根據(jù)貴方臨時突擊檢查工作的要求，隨時完成貴方下達的各 項指示和任務。 常熟市金巢物業(yè)管理有限公司 2020 年 02 月 20 日 保安管理服務合同 甲方： （以下簡稱甲方） 乙方：常熟市金巢物業(yè)管理有限公司 （以下簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《中華人民共和國勞動法》、 金 巢 物 業(yè) 31 《江蘇省保安服務管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實守信、平等互利的原則，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達成一致意見，特訂立本合同。 第一 條 工廠基本情況 座落位置： ；服務類型工廠保安。 第二條 保安人員管理范圍 工廠門崗管理； 工廠區(qū)域的巡邏； 車輛管理服務； 響應應急情況處理； 第三條 合同期限 自 年 月 日至 年 月 日止，合同期限為 年。 第四條 甲方的權(quán)利和義務 甲方有權(quán)審核乙方所派遣保安人員的條件； 甲方對乙方所派遣的保安人員進行管理和安排， 甲方有權(quán)對乙方所派遣的保安服務質(zhì)量進行監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)問題及 時要求乙方改正，直至達到雙方約定的服務標準； 乙方派遣的保安由甲方統(tǒng)一管理，甲方不認可的乙方保安，可以要求乙方在三天內(nèi)調(diào)整； 甲方負責向乙方所派遣的保安人員提供食宿； 甲方有權(quán)要求乙方配合工廠的整體協(xié)調(diào)工作； 金 巢 物 業(yè) 32 甲方有權(quán)要求乙方使用甲方提供或認可的工作證件； 甲方要求乙方所派遣的保安按指定時間到位； 甲方有責任協(xié)調(diào)轄區(qū)政府、街道及相關(guān)警務關(guān)系； 法規(guī)政策規(guī)定由甲方承擔的其他責任。 第五條 乙方的權(quán)利和義務 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)政策和本合同的規(guī)定，乙方派遣的保安人員應執(zhí)行與該工 廠相關(guān)的各項管理辦法、規(guī)章制度、實施細則，開展各項秩序維護管理服務活動，但不得損害甲方的合法權(quán)益，嚴格按合同協(xié)議內(nèi)容實施； 乙方應自覺接受甲方的管理體系 ,服從甲方編制管理服務范圍內(nèi)的保安管理服務工作計劃、崗位排班表，經(jīng)雙方議定后由乙方組織實施； 乙方不得將本合約議定項目以直接或者間接方式轉(zhuǎn)包或者分包給第三方及其他個人； 乙方應接受工廠管理主管部門及有關(guān)政府部門的監(jiān)督、指導，并接受甲方的管理； 乙方應按照本合同約定的工作范圍和服務標準及經(jīng)甲乙雙方確認的各項制度、操作規(guī)程，按時保質(zhì)保量地完成工作 任務； 乙方確保在崗保安人員與編制相符 ,保安管理服務隊伍，必須經(jīng)雙方協(xié)商后 ,才能按甲方制定的排班方式值班，乙方向甲方提供有關(guān)《人員編制表》、《人員通訊錄》及身份證明等材料； 金 巢 物 業(yè) 33 乙方應按照本合同約定的工作內(nèi)容提供必要的保安人員； 乙方應接受甲方的各項管理規(guī)定，乙方保安人員在服務過程中有違反規(guī)定行為的，按相關(guān)條款處理； 乙方保安人員在工作期間，因執(zhí)勤造成乙方保安人員意外傷亡、財產(chǎn)損失的，由甲方協(xié)助并報相關(guān)部門處理； 乙方應建立管理檔案，及時做好各項質(zhì)量記錄，經(jīng)甲方管理人員確認后歸檔； 1 甲方對乙方工作提出質(zhì)疑而乙方有異議時，乙方有權(quán)向甲方提出書面意見。 第六條 管理服務費用 乙方向甲方派遣保安人員編制 人，男性：年齡為 45 周歲以下，每天工作 12 小時，甲方解決所派人員的食宿，每月每人各休息 10 天。服務費用為包干制按月計取，乙方派遣的保安每人每月甲方應付費用為： 元，（該費用包括人員工資、社會統(tǒng)籌保險、休息日（周六、周日）等費用，但不含稅票），法定節(jié)假日加班費用另計。結(jié)算日期為每月 5 日前，由甲方將上月乙方保安人員的費用共 元一次性劃撥到乙方指定的帳戶上（或現(xiàn) 金）。 第七條 違約責任 如因乙方原因，造成甲方未完成約定的管理目標或直接造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應給予甲方相應的補償； 如因甲方管理原因，造成乙方不能完成約定的管理目標 ,乙方 金 巢 物 業(yè) 34 有權(quán)要求甲方整改，因此造成的損失有甲方承擔； 如因乙方管理不善或操作不當?shù)仍蛟斐芍卮笫鹿实模曳綉咨铺幚聿⒊袚鄳氖鹿守熑魏徒?jīng)濟賠償（事故責任以政府有關(guān)部門的最終鑒定結(jié)論為準）； 若雙方之一方宣布或者被地方法院判定破產(chǎn)，本合同自行終止，但雙方之間的債權(quán)債務仍需清算； 若因甲方自身原因拖欠乙方保安服務費 用且超過 10 日，乙方有權(quán)終止本合同，并保留向甲方追索的權(quán)利。 第八條 工作聯(lián)系和保密制度 甲、乙雙方應建立工作聯(lián)系溝通渠道，每月定期召開工作聯(lián)系會議，洽商和協(xié)調(diào)處理有關(guān)秩序維護管理服務工作； 甲、乙雙方管理人員有變動的應在 3 日內(nèi)以書面形式告知對方，并確認相關(guān)派駐管理人員緊急聯(lián)絡方式； 甲、乙雙方工作銜接均以書面形式進行，并由雙方安排管理負責人簽字確認； 雙方涉及費用的往來文書、文件由雙方管理負責人簽署方為有效，其他文書、文件由上述雙方代表簽署后即可生效。 第九條 其他事項 甲、乙雙方 需對本合同的條款進行修訂或補充的，應簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力； 本合同約定的保安服務期滿，本合同自然終止，雙方如有續(xù) 金 巢 物 業(yè) 35 訂合同意向，應在該合同期滿三十日前向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姡? 本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使本合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任，具體事項雙方按有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定及時協(xié)商處理； 本合同在履行中如發(fā)生爭議或糾紛，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，可提請常熟市仲裁委員會或者常熟市人民法院依法裁決； 本合同正本連同附件共 三 十 六 頁，一式 兩 份，甲 乙雙 方 各 執(zhí)一 份，具有同等法律 效力； 本合同自簽訂之日起生效。 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 簽 字： 簽 字： 日 期： 日 期： 相關(guān) 資質(zhì)材料 一 、營業(yè)執(zhí)照副本 二、稅務登記證副本 三、組織機構(gòu)代碼證 金 巢 物 業(yè) 36 四、開戶許可證 五 、物業(yè)管理資質(zhì)證