【正文】 施；④事故發(fā)生的單位、負(fù)責(zé)人、報(bào)告人及聯(lián)系方式等。（2）、事故調(diào)查1）一般輕傷事故可有本單位組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，本單位事故調(diào)查組由單位主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)、安全、設(shè)備技術(shù)、工會(huì)等部門及生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員等組成，事故調(diào)查中搜集的現(xiàn)場(chǎng)資料應(yīng)妥善保存，調(diào)查組應(yīng)在規(guī)定時(shí)間提供事故調(diào)查報(bào)告。2）重傷、死亡事故應(yīng)按有關(guān)規(guī)定由當(dāng)?shù)厝嗣裾M織事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、處理。（3）、事故處理1）一般輕傷事故：企業(yè)對(duì)事故調(diào)查審批結(jié)案后，應(yīng)對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理，處理包括行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰。2）重傷和死亡事故：按當(dāng)?shù)厝嗣裾鷱?fù)意見對(duì)事故發(fā)生單位和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。3）事故發(fā)生單位應(yīng)按“四不放過”原則，加強(qiáng)員工安全教育，采取有效措施防止事故再次發(fā)生。（4）、事故的統(tǒng)計(jì)、建檔1）及時(shí)填報(bào)“企業(yè)傷亡事故登記表”及有關(guān)企業(yè)職工傷亡事故的報(bào)表；2）事故處理結(jié)案后，應(yīng)將事故有關(guān)資料存檔。應(yīng)急管理（1）、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)1）企業(yè)成立應(yīng)急救援指揮部，指揮部由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（法人代表）擔(dān)任總指揮，企業(yè)主管安全負(fù)責(zé)人、各職能部門、各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人為指揮部成員。2）企業(yè)成立應(yīng)急救援隊(duì)伍，應(yīng)急救援隊(duì)伍由指揮部指揮，下設(shè)若干專業(yè)小組。3）指揮部設(shè)立辦公室，辦公室設(shè)在安全部門。（2）、應(yīng)急救援預(yù)案1）企業(yè)應(yīng)急預(yù)案由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人授權(quán)主管安全生產(chǎn)的部門組織編寫制定，報(bào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施并呈報(bào)上級(jí)安全生產(chǎn)主管部門備案。2）應(yīng)急預(yù)案主要包括下列內(nèi)容：a、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)；b、報(bào)告與預(yù)警；c、應(yīng)急響應(yīng)分級(jí)與程序；d、應(yīng)急救援措施與保障措施；e、應(yīng)急救援的培訓(xùn)與演練。（3）、應(yīng)急救援準(zhǔn)備1）指揮部辦公室應(yīng)備有平面布置圖、管線布置圖、設(shè)施、設(shè)備、器材布置圖等相關(guān)圖紙以及安全、技術(shù)、通訊等相關(guān)救援需用資料。2）企業(yè)應(yīng)備有應(yīng)急救援用的設(shè)備、設(shè)施、器材、工具、用具、用品、藥品等應(yīng)急救援物品、物資，并使之保持良好狀態(tài)。3）應(yīng)急救援小組應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)與演練。（4）、應(yīng)急處理1）重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，應(yīng)急指揮部必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮應(yīng)急救援工作；2）按照應(yīng)急預(yù)案確定的事故等級(jí)，采取相應(yīng)的應(yīng)急控制措施；3）如企業(yè)無法控制事故的事態(tài)發(fā)展，指揮部應(yīng)及時(shí)請(qǐng)求上級(jí)部門啟動(dòng)更高級(jí)別的應(yīng)急響應(yīng)。（5）、責(zé)任追究對(duì)在應(yīng)急過程中不聽指揮的人員視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)的處分；對(duì)構(gòu)成犯罪的，追究法律責(zé)任。（十五）、安全獎(jiǎng)懲制度（1）、每年的年終總結(jié)表彰大會(huì)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。（2）、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件1）認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。2）安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)好，能有效地開展工作。3）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力。4）加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患，積極改善勞動(dòng)條件。5）連續(xù)三年以上無重大責(zé)任工傷事故，安全生產(chǎn)工作成績顯著。（3）、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人1）自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保障安全生產(chǎn)。2）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3）一年以上沒發(fā)生人身及設(shè)備事故。（4）、對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。（5）、發(fā)生重傷事故，對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的單位給予扣發(fā)獎(jiǎng)金或酌情予以處罰。（6）、發(fā)生事故采取瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，對(duì)事故責(zé)任單位給予適當(dāng)處罰，并追究責(zé)任人法律責(zé)任。（7）、對(duì)事故責(zé)任者給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸犯法律的依法論處。（8）、在調(diào)查處理事故中，玩忽職守、弄虛作假的應(yīng)追究其行政責(zé)任或法律責(zé)任。（9）、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金從礦山安全經(jīng)費(fèi)中支出。（十六）、安全生產(chǎn)檔案管理制度（1）、為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，企業(yè)安全生產(chǎn)的有關(guān)記錄、檔案要做到管理有序、查之有據(jù)，企業(yè)安全生產(chǎn)檔案管理分兩級(jí)管理：1）職能部門：做好本部門安全生產(chǎn)有關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、整理、圖表收集，并由專人保存。2）企業(yè)檔案室：集中存放上級(jí)下達(dá)文件，企業(yè)重要設(shè)計(jì)圖紙，年度各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)完成情況報(bào)表和企業(yè)重大事件的報(bào)告資料，由專人保管。（2）、安全生產(chǎn)檔案主要內(nèi)容：1）安全大檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和整改措施登記備案；2）安全教育登記和特種作業(yè)人員培訓(xùn)、持證情況登記；3）有關(guān)的工程設(shè)計(jì)圖紙；4）年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、責(zé)任制及考核記錄；5）事故調(diào)查記錄和事故調(diào)查報(bào)告；6）主要設(shè)備的圖紙、說明書；7）重要項(xiàng)目、工程設(shè)計(jì)、驗(yàn)收資料8）職工工傷檔案等有關(guān)資料。（3）、檔案裁體可采用文字材料、圖紙圖表、照片、錄音錄像帶、磁盤光盤等。（4）、檔案管理應(yīng)規(guī)范化，按科學(xué)方法分類、整理、裝訂、編目。（5）、建立檔案借閱制度。企業(yè)內(nèi)部職能部門需查閱或借閱檔案資料，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，由當(dāng)事人簽名；外部人員需要查閱須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理登記手續(xù)。32 / 32