某公司十周年慶典活動策劃方案-資料下載頁
2025-04-25 02:23本頁面
【正文】 、策劃、參與一系列圍繞**企業(yè)文化的社會活動。（二）慶典安排：—6月1日預(yù)定會議場地；；—6月1日設(shè)計制作請柬及公司宣傳冊；—7月21日確定邀請業(yè)內(nèi)嘉賓名單，并開始邀請—7月22日確定邀請媒體名單，開始邀請；；—7月25日禮品設(shè)計與制作 ；—7月22日詳細(xì)的會場活動方案、新聞稿以及發(fā)言稿的完成；—7月26日請柬的發(fā)送；——7月28日 會議現(xiàn)場的設(shè)計及部分制作；—7月30日嘉賓與記者的確認(rèn)；—7月30日場地與酒席的確定；；。六、慶典活動開展應(yīng)遵循的原則與任務(wù)（一）原則：，也是**企業(yè)文化再造的一年。、節(jié)約儉樸。、品牌文化。，要從宣傳時效性（新聞點）、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。（二）任務(wù)：，并讓員工在公司慶典之時得到全面體現(xiàn)，讓全公司員工一起分享、讓社會認(rèn)可。、服務(wù)理念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合促進(jìn)“**集團(tuán)”更好發(fā)展。七、效果評估：，能體現(xiàn)號召力和權(quán)威性，易制造聲勢、吸聚眼球，而且依托這一平臺，能為企業(yè)發(fā)展和項目啟動培育良好的輿論環(huán)境。 ，最易培養(yǎng)情誼，更進(jìn)一步深化此項慶典活動的效果。本次活動的總體策劃思路主要建立在公司十周年慶這一事件上，結(jié)合公司現(xiàn)實需求的企業(yè)文化提煉、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃傳播等，統(tǒng)一形成本次主題鮮明，側(cè)重于表現(xiàn)企業(yè)精神、品牌文化的系統(tǒng)型活動。本次活動的任務(wù)亦在于借公司周年慶典之際樹立行業(yè)良好形象，推動公司向集團(tuán)化邁進(jìn)。附后：“**集團(tuán)大廈”落成慶典工作組人員名單、 **市**工程有限公司十周年慶典籌備委員會 2014年6月27日 10 / 10
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