全科醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施計(jì)劃方案-資料下載頁(yè)
2025-04-25 00:22本頁(yè)面
【正文】 科教研室及全科基地考核小組根據(jù)學(xué)員所輪轉(zhuǎn)的專科進(jìn)行理論考核及綜合評(píng)價(jià)。加強(qiáng)學(xué)員的考勤管理，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)（要求詳見(jiàn)《基層全科、產(chǎn)科、兒科醫(yī)生培訓(xùn)管理規(guī)定》）。學(xué)員請(qǐng)假務(wù)必填寫(xiě)《基層全科、產(chǎn)科培訓(xùn)人員請(qǐng)假單》，逐級(jí)審批（請(qǐng)假單由科教科保存，回執(zhí)交科室教學(xué)秘書(shū)保管），科室必須如實(shí)填寫(xiě)《基層全科、產(chǎn)科培訓(xùn)人員缺勤、請(qǐng)假登記表》，缺勤、發(fā)生不良事件或不按要求完成工作者，必須及時(shí)向科教科報(bào)告，作為學(xué)員月考勤發(fā)放補(bǔ)貼的依據(jù)，科室不需再報(bào)出勤。（四）加強(qiáng)全科醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生培訓(xùn)工作質(zhì)量監(jiān)控?？浦魅渭敖虒W(xué)秘書(shū)必須定期檢查指導(dǎo)評(píng)價(jià)全科醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生的帶教工作,按時(shí)組織入科培訓(xùn)、過(guò)程考核和出科考核，每月評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。科教科或教研室組織的月檢查或季度檢查，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)員缺勤或不按要求參加教學(xué)查房、小講課、學(xué)術(shù)講座、死亡疑難病例討論；不按時(shí)完成登記考核、病歷等，將每月在OA網(wǎng)公示，并納入個(gè)人月績(jī)效考核?？平炭?017年8月28日寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來(lái)越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無(wú)能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無(wú)悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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