企業(yè)員工測評服務(wù)方案-資料下載頁
2025-04-25 00:10本頁面
【正文】 要素我們認(rèn)為，要提出既有科學(xué)性、系統(tǒng)性、高水準(zhǔn)，又切合企業(yè)總體戰(zhàn)略和實(shí)際情況的可操作性戰(zhàn)略方案，需要：（1）深入廣泛的內(nèi)部訪談；（2）視野廣闊的產(chǎn)業(yè)分析；（3）決策高層的充分溝通；（4）基于事實(shí)的數(shù)據(jù)分析；（5）成功經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)標(biāo)桿；（6）管理工具的創(chuàng)造性運(yùn)用；（7）切實(shí)可行的操作步驟。九、項(xiàng)目組的組成 ?。?、目的：l 為協(xié)助項(xiàng)目組與企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行溝通；l 利用企業(yè)內(nèi)部人員的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及其對公司的了解，使項(xiàng)目報(bào)告更有針對性和實(shí)用性；l 幫助項(xiàng)目組完成基礎(chǔ)性工作，同時(shí)為公司培養(yǎng)管理人才，并進(jìn)行理念與技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助企業(yè)內(nèi)更良性的推廣。３、 職責(zé)：l 專業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目人員職責(zé)l 企業(yè)項(xiàng)目組人員職責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)資料一、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)概況企業(yè)員工人才測評體系的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)由來自湖北省高校專業(yè)教授、醫(yī)院主任醫(yī)師、社科學(xué)領(lǐng)域?qū)W者和企業(yè)管理顧問共同組建而成。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行層面成員均擁有資深業(yè)界背景，具備在國內(nèi)外大型公司、大中型國有或民營企業(yè)集團(tuán)以及研究機(jī)構(gòu)等豐富的工作管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造過不同行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的眾多業(yè)績和成功案例。我們的專家團(tuán)隊(duì)不僅根據(jù)現(xiàn)實(shí)的需要提供企業(yè)亟需的方向、目標(biāo)、路徑、方案和方法，更加注重通過互動的咨詢過程，培育企業(yè)自身的創(chuàng)新能力、競爭優(yōu)勢、生命力，以及新的思維方式、行為能力與成長基礎(chǔ)，幫助企業(yè)創(chuàng)造長期的成長價(jià)值。二、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)１、專家團(tuán)隊(duì)不僅具有長期從事企業(yè)經(jīng)濟(jì)研究的深厚理論功底，而且有多年擔(dān)任大中型國有或民營企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的經(jīng)歷；２、擁有業(yè)內(nèi)知名專家學(xué)者所組成的顧問團(tuán)隊(duì)；３、具有良好的職業(yè)道德和極強(qiáng)的敬業(yè)精神，不僅在教學(xué)、醫(yī)療過程中創(chuàng)造出杰出的業(yè)績，而且都有承擔(dān)了許多領(lǐng)導(dǎo)工作，對管理中出現(xiàn)的各類問題都很專長；重視在經(jīng)濟(jì)理論和管理理論指導(dǎo)下的實(shí)證研究，真正解決企業(yè)所面臨的發(fā)展問題，注重實(shí)際效用與可操作性，主張透過企業(yè)產(chǎn)業(yè)和價(jià)值鏈條的每一環(huán)節(jié)的改善來創(chuàng)造成長價(jià)值；能夠提供包括管理咨詢以及企業(yè)培訓(xùn)在內(nèi)的打包服務(wù)和整體解決方案；協(xié)助克服企業(yè)創(chuàng)新變革過程中的阻力和障礙，降低變革成本，并長期關(guān)注企業(yè)成長；針對企業(yè)所屬的不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同歷史、不同管理水平及文化、不同環(huán)境的特性進(jìn)行個(gè)性化研究設(shè)計(jì)。三、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在人才測評方面的專業(yè)優(yōu)勢 １、權(quán)威性：業(yè)內(nèi)應(yīng)用領(lǐng)域的先行者； ２、數(shù)據(jù)和技術(shù)支持：強(qiáng)大的研究背景和數(shù)據(jù)支持，以及先進(jìn)的測評及標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)技術(shù)，保證成果的準(zhǔn)確性、可靠性和有效性，并且可以提供橫向的比較； ?。场⒔?jīng)驗(yàn)豐富：多年的人才測評與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；４、針對性強(qiáng)：根據(jù)企業(yè)的需求，組合不同的研究工具和方法，達(dá)到效用最大化；５、系統(tǒng)全面：不只是從數(shù)據(jù)信息分析結(jié)果中理解人，制訂標(biāo)準(zhǔn)，而是把人放在活躍的模擬成長環(huán)境中去理解和評價(jià)。四、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的服務(wù)承諾項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)遵循國內(nèi)外公認(rèn)的咨詢界執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和誠信、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)原則，我們鄭重承諾如下：１、秉持執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，獨(dú)立、客觀、公正地完成企業(yè)的委托；２、在為企業(yè)進(jìn)行咨詢服務(wù)期間，所有資料均屬于商業(yè)秘密。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)承諾保守企業(yè)秘密并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；３、對于咨詢報(bào)告中所引述、摘錄、提供的數(shù)據(jù)、資料均系權(quán)威機(jī)構(gòu)或被調(diào)研對象的公開信息，咨詢顧問保證其來源絕對可靠并標(biāo)注其出處；４、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以職業(yè)的“誠信”原則對所作出的評價(jià)和結(jié)論承擔(dān)責(zé)任；５、工作目標(biāo)不僅是完成與企業(yè)直接委托項(xiàng)目的研究，同時(shí)承擔(dān)對研究結(jié)果或方案的實(shí)施過程，并給予全程追控服務(wù)的義務(wù)；６、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以政府現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策、國內(nèi)外商業(yè)慣例以及自主的研究分析作為依據(jù)，完成企業(yè)的委托。專家團(tuán)隊(duì)注重于企業(yè)的成功與卓越表現(xiàn)，期望通過專業(yè)的人才測評體系的服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造最大的成長價(jià)值。聯(lián)系渠道服務(wù)熱線：18962818114 3268205 服務(wù)郵箱：2360054267@
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