防護柵欄程施工設(shè)計方案[經(jīng)典版]-資料下載頁
2025-04-24 23:53本頁面
【正文】 對查出的安全隱患和問題要進(jìn)行通報,建立登記、整改、復(fù)檢、銷項制度。要制定整改計劃,定人員、定措施、定經(jīng)費、定 日期,在安全隱患沒有消除前,必須采取可靠的防護措施,如有危及人身安全的緊急險情,應(yīng)立即停止作業(yè),并及時上報分部、指揮部安全質(zhì)量部。 建立安全教育培訓(xùn)制度。加強作業(yè)人員安全教 育和技術(shù)培訓(xùn)工作，使廣大員工真正認(rèn)識 到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，提高安全技能和自我防范意識，使其牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，自覺遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度，減少各類事故發(fā)生。預(yù)制廠開工前，安全質(zhì)量部對所有員工進(jìn)行上崗安全教育，并做好記錄。內(nèi)容包括，安全技術(shù)知識、各工種操作規(guī)程、安全 制度、工程特點及工程危險源等。 電工、焊工、機操工及各種機動車輛司 機等特殊工種必須持證上崗，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，獲得《安全操作合格證》后，方準(zhǔn)獨立操作，每年還要進(jìn)行一次復(fù)審。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。 新進(jìn)場工人必須進(jìn)行初步安全教育。在做好新 工人入場教育同時，指揮部還必須把經(jīng)常性安全教育貫穿于管理工作全過程。根據(jù)接受教育對象不同特點，可采取辦安全生產(chǎn)黑板報、宣傳欄，書寫安全標(biāo)志和標(biāo)語口號及定期召開安全工作會議等方式進(jìn)行。 凡在安全生產(chǎn)工作中做出成績的單位和個人，給予獎勵，對發(fā)生事故的單位和責(zé)任者，給予處罰，直至追究刑事責(zé)任。 （1）獎勵 長期在基層安全管理崗位工作，成績突出的，經(jīng)考核符合獎勵條件的，由項目部進(jìn)行通報表彰和獎勵。 對于在施工現(xiàn)場出現(xiàn)重大險情時，報告及時、預(yù)防得力、控制危險源和事故應(yīng)急救援響應(yīng)正確，阻止重大事故發(fā)生或擴大的有功人員，由項目部上報有限公司予通報表彰并獎勵。（2）懲罰 對發(fā)生員工，含外部勞務(wù)，傷亡事故的，發(fā)生員工非因工責(zé)任死亡事故的，發(fā)生機械設(shè)備或火災(zāi)等事故均按集團公司安全管理規(guī)定給予處罰。對延報、謊報、隱瞞事故被地方政府主管部門查處或被媒體曝光的，要加倍處罰，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。已獲得獎勵和獎金的，追回獎勵和獎金。事故罰款由項目部財務(wù)部門列入有關(guān)科目，作為安全專項基金，由安全管理部門統(tǒng)一掌握使用。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學(xué)習(xí)參
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