白銀市三中領(lǐng)導(dǎo)包級包班教師包學(xué)生工作實(shí)施方案-資料下載頁
2025-04-23 07:30本頁面
【正文】 先等方面優(yōu)先推薦；對工作不積極，所包年級教育教學(xué)質(zhì)量教學(xué)成績沒有顯著變化的領(lǐng)導(dǎo)、教師，學(xué)校進(jìn)行誡勉談話。 負(fù)責(zé)人： 責(zé)任人： 年 月 日白銀市三中教師包學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書 目標(biāo)要求：確定所包學(xué)生后，必須認(rèn)真撰寫詳細(xì)的學(xué)生幫扶計(jì)劃交教務(wù)處，做到有計(jì)劃、有安排、有措施、有落實(shí)。通過平時(shí)個(gè)別輔導(dǎo)、談話、座談、督查等方式幫助學(xué)生，使學(xué)生思想進(jìn)步、薄弱學(xué)科成績提高；每周找所包學(xué)生至少談一次話，并將談話情況簡單地記錄在平時(shí)考核手冊上。堅(jiān)持每堂課至少提問所包學(xué)生一次，每周查看所包學(xué)生的各科作業(yè)和導(dǎo)學(xué)案完成情況，詢問、指導(dǎo)并督促所包學(xué)生完成最基本的作業(yè)，杜絕學(xué)生抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。每周將平時(shí)考核手冊交包班領(lǐng)導(dǎo)簽字；每次考試后，在年級任課教師會上匯報(bào)包學(xué)生的工作情況，并填寫《后進(jìn)生轉(zhuǎn)化表》，每學(xué)期結(jié)束時(shí)將平時(shí)考核手冊和總結(jié)上交教務(wù)處。二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：教師包學(xué)生的考核，一學(xué)年組織一次，一般安排在全區(qū)冬季質(zhì)量檢測考試和中考以后，分基本工作、工作實(shí)績、民主評議、學(xué)生評議四個(gè)方面，基本工作以平時(shí)工作情況記錄為主計(jì)20分；工作實(shí)績以所包學(xué)生各科的總分名次和各科平均分的變化為主計(jì)60分；民主評議由所包學(xué)生年級教師根據(jù)日常工作表現(xiàn)組織教師打分（由包年級領(lǐng)導(dǎo)主持），最高計(jì)10分；學(xué)生評議由所包學(xué)生評價(jià)打分，最高計(jì)10分。得分占教師績效考核的50%。成績顯著教師學(xué)校將給予獎(jiǎng)勵(lì)，并在職稱評聘、評優(yōu)選先等方面優(yōu)先推薦。 負(fù)責(zé)人： 責(zé)任人： 所包學(xué)生： 年 月 日
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1