大學團隊建設方案-資料下載頁
2025-04-23 00:17本頁面
【正文】 戶的情況，進行訪問調查，可以采用上門拜訪、電話拜訪、郵件訪問等形式，收集客戶信息?！ 。骸 。?）服裝儀容、言行舉止要體現本團隊一流的形象?！ 。?）盡可能地建立一定程度的私誼，成為核心客戶?！ 。?）拜訪過程可以視需要贈送小物品?！ 。?）拜訪應于兩天內提出客戶拜訪報告，呈主管審核?！ 。?）拜訪過程中答應的事項即時進行處理?！ 。?）銷售人員應于每月底前，將次月計劃拜訪的客戶及其預定停留時數，填寫《拜訪計劃表》內，呈主管審核。經主管審核后，銷售人員應依據計劃實施；主管則應確實督導查核?！ 。?，成員參加工作的積極性； ，團隊合作； ?。弧 ?。 ?。骸 』驹瓌t： （1）物質利益原則，制訂合理的薪金制度?！ 。?）按勞分配原則，體現公平?！ 。?）隨機創(chuàng)造激勵條件?！ 〖罘绞剑骸 。?）培訓和薪金； ?。?）工作級別：根據工作年限和業(yè)績，把銷售人員分為不同級別，每一級別有不同的權責及工作權限?！ 。?）獎勵和認可：通過物質的手段獎勵優(yōu)秀的銷售人員，如宣傳先進事跡，發(fā)放紀念品，大會表揚等?！ 。骸 』驹瓌t： ?。?）及時指出成員錯誤，并監(jiān)督他改正； ?。?）挽救錯誤造成的損失； ?。?）保證團隊的先進性，目標正確。
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