淺析電力設(shè)施保護(hù)群防群治工作管理模式-資料下載頁(yè)
2025-04-19 04:41本頁(yè)面
【正文】 巡視同步，一月一次，可以電話訪問(wèn)形式）與護(hù)線員進(jìn)行溝通聯(lián)系。運(yùn)行單位積極開展走訪活動(dòng)，或根據(jù)線路重點(diǎn)工作、季節(jié)特點(diǎn)，召開專題協(xié)調(diào)或座談會(huì)議，了解、掌握群眾護(hù)線工作開展情況。每年組織培訓(xùn)，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。自改革開放以來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已基本成熟，純粹的義務(wù)護(hù)線基本上名存實(shí)亡。目前，對(duì)群眾護(hù)線員的獎(jiǎng)勵(lì)大多采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法。每年，電力設(shè)施產(chǎn)權(quán)單位（如輸電、配電、農(nóng)電管理部門）給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所相應(yīng)護(hù)電經(jīng)費(fèi)，用于電力設(shè)施保護(hù)的專項(xiàng)開支。對(duì)群眾護(hù)線員的考核一般由鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所進(jìn)行。1）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。目前，各地實(shí)行對(duì)舉報(bào)危害電力設(shè)施行為和重大缺陷、避免重大事故的群眾護(hù)線員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的專項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制。這種激勵(lì)機(jī)制往往不能體現(xiàn)群眾護(hù)線員平時(shí)的實(shí)際付出，容易群眾護(hù)線員平時(shí)巡線不太重視。從理論上講，群眾護(hù)線員平時(shí)的付出理應(yīng)得到適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。因此，建議建立適當(dāng)?shù)亩~補(bǔ)貼與專項(xiàng)活動(dòng)補(bǔ)貼、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，必定會(huì)大大提高群眾護(hù)線工作的積極性、主動(dòng)性。下面舉例說(shuō)明這種激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)成：定額補(bǔ)貼：根據(jù)線路電壓等級(jí)和重要、復(fù)雜程度，確定某條線路、某區(qū)域群眾護(hù)線員定額補(bǔ)貼費(fèi)，如為300～500元/年不等；專項(xiàng)補(bǔ)貼：若某時(shí)期該段線路內(nèi)有施工危險(xiǎn)，該群眾護(hù)線員加強(qiáng)看護(hù)，甚至蹲點(diǎn)看守，則按約定可支付50～100元/天的專項(xiàng)補(bǔ)貼；或其它專項(xiàng)工作補(bǔ)貼；突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)《電力設(shè)施保護(hù)條例》、《電力設(shè)施保護(hù)條例實(shí)施細(xì)則》、《江蘇省電力保護(hù)條例》有關(guān)條款對(duì)有突出貢獻(xiàn)的群眾護(hù)線員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。每季度由安全監(jiān)察（保衛(wèi)）部組織營(yíng)銷部、農(nóng)電部、運(yùn)行單位、供電所等單位進(jìn)行交流巡視，以此對(duì)群防群治工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各供電所也定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的群防工作進(jìn)行檢查。對(duì)在交流巡視或通過(guò)其它渠道發(fā)現(xiàn)的群眾護(hù)線員應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)的問(wèn)題，由供電所對(duì)護(hù)電責(zé)任人實(shí)行扣獎(jiǎng)處理。2）精神獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)維護(hù)、保護(hù)電力設(shè)施作出重大貢獻(xiàn)的群眾護(hù)線員，除給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，還可提請(qǐng)當(dāng)?shù)仉娏芾聿块T、公安部門或當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)各自的權(quán)限給予表彰或榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。日常管理中，也可采取各種方法對(duì)群眾護(hù)線員進(jìn)行精神獎(jiǎng)勵(lì)以提高他們的榮譽(yù)感。例如，召開年度群眾護(hù)線工作大會(huì)，表彰群眾護(hù)線先進(jìn)事跡，評(píng)先評(píng)優(yōu)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)群眾護(hù)線員對(duì)供電企業(yè)的信任感和歸屬感，提高護(hù)線工作的榮譽(yù)感、責(zé)任心、積極性；或?yàn)槊课蝗罕娮o(hù)線員訂一份電力報(bào)紙，體現(xiàn)供電企業(yè)對(duì)群眾護(hù)線員的關(guān)心，使護(hù)線員更好地了解電力，增長(zhǎng)知識(shí)，掌握工作動(dòng)態(tài)，更好地保護(hù)電力。電力設(shè)施保護(hù)群防群治工作是一項(xiàng)傳統(tǒng)性、常規(guī)性、系統(tǒng)性的工作，是電力設(shè)施運(yùn)行維護(hù)工作的重要補(bǔ)充。群防群治工作應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)仉娏芾聿块T統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由供電公司調(diào)動(dòng)各個(gè)管理部門的積極性予以貫徹實(shí)施，關(guān)鍵在于要根據(jù)屬地化管理的原則，具體落實(shí)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村最小屬地單位的護(hù)電責(zé)任，并注重護(hù)電權(quán)利與責(zé)任的統(tǒng)一。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念的逐步深化，各地只有堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，適應(yīng)新情況、新形勢(shì)，使群眾護(hù)電工作更好地為電網(wǎng)安全服務(wù)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。14 / 1
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