【正文】 工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資。報酬總額不包括人員的病假、事假等情況扣款，單位在填報在崗職工報酬總額四項構(gòu)成時，應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整對應(yīng)項目，如不能確定調(diào)整項，可扣減基本工資項。在崗職工勞動報酬總額不包括以下項目：、根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎；、有關(guān)勞動保險和職工福利方面的費用。具體有：職工死亡喪葬費及撫恤費、醫(yī)療衛(wèi)生費或公費醫(yī)療費用、職工生活困難補貼費、工會文教費、集體福利費、探親路費等；、有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出；、支付給聘用或留用的離、退休人員的各項補貼；、勞動保護的各種支出。具體有：工作服、手套等勞動保護用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院一九六三年七月十九日勞動部等七單位規(guī)定的范圍，對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇；、稿費、講課費及其他專門工作報酬(僅指非本單位組織，在業(yè)余時間進行講課或?qū)懽魉脠蟪?；、出差伙食補助費、調(diào)動工作的旅費和安家費；、實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補償收入；、對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；、勞動合同制職工解除勞動合同時，由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等；、因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費；、支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補貼；、計劃生育獨生子女補貼。注：在崗職工勞動報酬總額的統(tǒng)計，除以上項內(nèi)容的費用外，其余均計入勞動報酬總額的范圍。因此在計算勞動報酬總額時，只考慮某項開支是不是職工的勞動報酬，不考慮其經(jīng)費來源和支付形式。也就是說，只要是職工的勞動報酬，其費用不論是由工資科目開支的，還是工資科目以外的經(jīng)費開支的；不論是計入成本的，還是不計入成本的；不論是以貨幣形式支付的，還是以實物形式支付的都應(yīng)計入勞動報酬總額統(tǒng)計?；竟べY:也可稱為標準工資、合同工資、談判工資。指本單位在一定時期內(nèi)（季度或年度）支付給本單位在崗職工的按照法定工作時間提供正常工作的勞動報酬。單位給個人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資（年功工資）。基礎(chǔ)工資不含定時、定額發(fā)放的各種獎金、各種津貼和補貼、加班工資，也不包括補發(fā)的上一季度或上一年度的基礎(chǔ)工資。績效工資:也可稱為效益工資、業(yè)績工資。指根據(jù)本單位利潤增長和員工工作業(yè)績定期支付給本單位在崗職工的獎金；支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。具體包括：值加班工資、績效獎金（如年度、季度、月度等）、全勤獎、生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金；以及某工作事項完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵兌現(xiàn)的錢和各種資本性收益。工資性津貼和補貼:指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中，為補償本單位在崗職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價影響而支付的物價補貼。具體包括：補償特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼。如：過節(jié)費、通訊補貼、交通補貼、不休假補貼、無食堂補貼、單位發(fā)給員工的可自行支配的住房補貼以及為員工上的各種商業(yè)性保險等。上述各種項目均包括貨幣性質(zhì)的，也包括實物性質(zhì)的和各種形式的充值卡、購物卡（券）等。其他工資:指上述基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼三類工資均不能包括的發(fā)給在崗職工的工資，如補發(fā)上一年度的工資等。勞務(wù)派遣人員工資（勞動報酬總額）：指實際用工單位（派遣人員的使用方）在一定時期內(nèi)為使用勞務(wù)派遣人員而付出的勞動報酬總額，包括用工單位負擔(dān)的基本工資、加班工資、績效工資以及各種津貼、補貼等，但不包含因使用派遣人員而支付的管理費用和其他用工成本。其他從業(yè)人員工資（勞動報酬總額）：指本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動報酬總額。單位數(shù):根據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，勞動統(tǒng)計原則上以填報基層年報表（表）的單位作為計算單位數(shù)的依據(jù)。一般情況單位數(shù)為，如果是一套班子多塊牌子（多個法人單位）合并上報，就填合并法人單位數(shù)，這種情況多出現(xiàn)在各級各類機關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)、集團公司等單位。從事主營業(yè)務(wù)活動的從業(yè)人員期末人數(shù)：指報告期末最后一日時企業(yè)實際擁有的、與主營業(yè)務(wù)活動高度相關(guān)的人員數(shù)。該指標為時點指標，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)不再從事主營業(yè)務(wù)活動的人員。對于工業(yè)企業(yè)，包括參加企業(yè)主營業(yè)務(wù)活動的正式人員，勞務(wù)派遣人員和其他臨時人員。具體包括參與加工、組裝、維修、保養(yǎng)等直接生產(chǎn)活動的人員；包括對外安裝本企業(yè)產(chǎn)品、保管、清潔、銷售、管理等與生產(chǎn)行為直接相關(guān)活動的人員；對于不屬于與企業(yè)主營業(yè)務(wù)高度相關(guān)的活動，如利用本單位的車輛、倉儲等設(shè)施進行的運輸、倉庫活動，但主要為本企業(yè)主營業(yè)務(wù)活動提供服務(wù)的人員，也視為直接從事主營業(yè)務(wù)活動人員。不包括在本企業(yè)領(lǐng)取工資、股息、紅利未參加主營業(yè)務(wù)活動的人員；不包括醫(yī)療、教育等為企業(yè)提供社會性服務(wù)活動的人員；不包括參加本企業(yè)建筑施工但所從事的工作與本企業(yè)主營業(yè)務(wù)活動基本無關(guān)的人員。對于建筑業(yè)企業(yè)，包括自行招用的且與建筑施工活動有關(guān)的臨時人員、農(nóng)民工和非個體工商戶的工程隊等。不包括在企業(yè)內(nèi)部社會服務(wù)性機構(gòu)工作的人員，如在企業(yè)內(nèi)部開辦的賓館、飯店中工作的人員；不包括整建制使用的外單位人員以及由本企業(yè)支付工資但所從事的工作與本企業(yè)主營業(yè)務(wù)活動基本無關(guān)的人員。確定直接從事主營業(yè)務(wù)活動的期末人數(shù)必須遵循可比性原則，即生產(chǎn)的產(chǎn)品與勞動消耗在時間范圍和空間范圍上必須一致。從事主營業(yè)務(wù)活動的從業(yè)人員平均人數(shù)：指報告期企業(yè)平均實際擁有的、與主營業(yè)務(wù)活動高度相關(guān)的人員數(shù)。工程技術(shù)人員:指負擔(dān)工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作，并具有工程技術(shù)工作能力的人員，包括：（）取得工程技術(shù)職務(wù)資格，已被聘或任命工程技術(shù)職務(wù)，并擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員；（）無工程技術(shù)職務(wù)，但取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大、中專理工科系畢業(yè)，并擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員；（）未取得工程技術(shù)職務(wù)資格或無學(xué)歷，但實際擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員；（）已取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大學(xué)、中專理工科系畢業(yè)，在企業(yè)中擔(dān)任工程技術(shù)管理工作的人員。包括：總工程師、車間主任以及在計劃、生產(chǎn)、生產(chǎn)準備、檢查、安全技術(shù)、設(shè)計、工藝、勞動定額、工具設(shè)備、動力、基建、環(huán)境保護等科室從事工程技術(shù)管理工作的人員。工程技術(shù)人員中，不包括已取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大學(xué)、中專理工科系畢業(yè)，但未擔(dān)任工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作的人員。一級建造師: 指按照人事部、建設(shè)部制定的《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)[]號），取得《中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》和《中華人民共和國一級建造師注冊證》，并在建設(shè)部或其授權(quán)的注冊管理機構(gòu)備案的人員。
現(xiàn)場施工人員:指在施工現(xiàn)場從事建筑安裝工作和直接服務(wù)于施工過程的工人。持證上崗人員:指經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)或勞動部門培訓(xùn)后，考試（考核）合格，經(jīng)主管部門批準承認并持有各類證書的人員。不能填報“從業(yè)人員”和“工資總額”數(shù)據(jù)的法人單位，填報發(fā)放工資的法人單位組織機構(gòu)代碼和單位詳細名稱 指由于調(diào)查單位客觀原因，不能填報從業(yè)人員和工資總額數(shù)據(jù)，需要填寫實際發(fā)放工資的法人單位的組織機構(gòu)代碼和詳細名稱。七、各區(qū)、縣（市）統(tǒng)計局勞動統(tǒng)計聯(lián)系人及聯(lián)系電話單位名稱姓名電話傳真郵編地址上城區(qū)統(tǒng)計局魏 艷后市街號何 峰下城區(qū)統(tǒng)計局周哲曄環(huán)城東路號陳佳麗江干區(qū)統(tǒng)計局王燕慶春東路號包曉云拱墅區(qū)統(tǒng)計局趙蘭芳拱宸橋臺州路號徐夢荷西湖區(qū)統(tǒng)計局沈美珍天目山路號濱江區(qū)統(tǒng)計局張良江南大道行政中心風(fēng)景名勝區(qū)統(tǒng)計局徐夏蘭靈隱路號陳 潔經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局孫潔瑩江干區(qū)金沙大道號下沙市民中心西樓蕭山區(qū)統(tǒng)計局章 菲蕭山行政中心余杭區(qū)統(tǒng)計局宋　旭邱山大街號桐廬縣統(tǒng)計局丁 明桐廬鎮(zhèn)迎春南路號淳安縣統(tǒng)計局鮑 毅新安北路號建德市統(tǒng)計局方曉軍新安江街道新安路號富陽市統(tǒng)計局徐 芳富春街道富春路號李雅丹臨安市統(tǒng)計局夏華芳錦城街道城中街號杭州市統(tǒng)計局李曉倩環(huán)城北路號27 / 27