【正文】 工資、績效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資。報(bào)酬總額不包括人員的病假、事假等情況扣款，單位在填報(bào)在崗職工報(bào)酬總額四項(xiàng)構(gòu)成時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整對應(yīng)項(xiàng)目，如不能確定調(diào)整項(xiàng)，可扣減基本工資項(xiàng)。在崗職工勞動報(bào)酬總額不包括以下項(xiàng)目：、根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)；、有關(guān)勞動保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。具體有：職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)或公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用、職工生活困難補(bǔ)貼費(fèi)、工會文教費(fèi)、集體福利費(fèi)、探親路費(fèi)等；、有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；、支付給聘用或留用的離、退休人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼；、勞動保護(hù)的各種支出。具體有：工作服、手套等勞動保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院一九六三年七月十九日勞動部等七單位規(guī)定的范圍，對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇；、稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬(僅指非本單位組織，在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行講課或?qū)懽魉脠?bào)酬)；、出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；、實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入；、對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；、勞動合同制職工解除勞動合同時(shí)，由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等；、因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)；、支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補(bǔ)貼；、計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。注：在崗職工勞動報(bào)酬總額的統(tǒng)計(jì)，除以上項(xiàng)內(nèi)容的費(fèi)用外，其余均計(jì)入勞動報(bào)酬總額的范圍。因此在計(jì)算勞動報(bào)酬總額時(shí)，只考慮某項(xiàng)開支是不是職工的勞動報(bào)酬，不考慮其經(jīng)費(fèi)來源和支付形式。也就是說，只要是職工的勞動報(bào)酬，其費(fèi)用不論是由工資科目開支的，還是工資科目以外的經(jīng)費(fèi)開支的；不論是計(jì)入成本的，還是不計(jì)入成本的；不論是以貨幣形式支付的，還是以實(shí)物形式支付的都應(yīng)計(jì)入勞動報(bào)酬總額統(tǒng)計(jì)?；竟べY:也可稱為標(biāo)準(zhǔn)工資、合同工資、談判工資。指本單位在一定時(shí)期內(nèi)（季度或年度）支付給本單位在崗職工的按照法定工作時(shí)間提供正常工作的勞動報(bào)酬。單位給個(gè)人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資（年功工資）?；A(chǔ)工資不含定時(shí)、定額發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資，也不包括補(bǔ)發(fā)的上一季度或上一年度的基礎(chǔ)工資?？冃ЧべY:也可稱為效益工資、業(yè)績工資。指根據(jù)本單位利潤增長和員工工作業(yè)績定期支付給本單位在崗職工的獎(jiǎng)金；支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬。具體包括：值加班工資、績效獎(jiǎng)金（如年度、季度、月度等）、全勤獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動競賽獎(jiǎng)和其他名目的獎(jiǎng)金；以及某工作事項(xiàng)完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵(lì)兌現(xiàn)的錢和各種資本性收益。工資性津貼和補(bǔ)貼:指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中，為補(bǔ)償本單位在崗職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價(jià)影響而支付的物價(jià)補(bǔ)貼。具體包括：補(bǔ)償特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼。如：過節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、無食堂補(bǔ)貼、單位發(fā)給員工的可自行支配的住房補(bǔ)貼以及為員工上的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等。上述各種項(xiàng)目均包括貨幣性質(zhì)的，也包括實(shí)物性質(zhì)的和各種形式的充值卡、購物卡（券）等。其他工資:指上述基本工資、績效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼三類工資均不能包括的發(fā)給在崗職工的工資，如補(bǔ)發(fā)上一年度的工資等。勞務(wù)派遣人員工資（勞動報(bào)酬總額）：指實(shí)際用工單位（派遣人員的使用方）在一定時(shí)期內(nèi)為使用勞務(wù)派遣人員而付出的勞動報(bào)酬總額，包括用工單位負(fù)擔(dān)的基本工資、加班工資、績效工資以及各種津貼、補(bǔ)貼等，但不包含因使用派遣人員而支付的管理費(fèi)用和其他用工成本。其他從業(yè)人員工資（勞動報(bào)酬總額）：指本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動報(bào)酬總額。單位數(shù):根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，勞動統(tǒng)計(jì)原則上以填報(bào)基層年報(bào)表（表）的單位作為計(jì)算單位數(shù)的依據(jù)。一般情況單位數(shù)為，如果是一套班子多塊牌子（多個(gè)法人單位）合并上報(bào)，就填合并法人單位數(shù)，這種情況多出現(xiàn)在各級各類機(jī)關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)、集團(tuán)公司等單位。從事主營業(yè)務(wù)活動的從業(yè)人員期末人數(shù)：指報(bào)告期末最后一日時(shí)企業(yè)實(shí)際擁有的、與主營業(yè)務(wù)活動高度相關(guān)的人員數(shù)。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)不再從事主營業(yè)務(wù)活動的人員。對于工業(yè)企業(yè)，包括參加企業(yè)主營業(yè)務(wù)活動的正式人員，勞務(wù)派遣人員和其他臨時(shí)人員。具體包括參與加工、組裝、維修、保養(yǎng)等直接生產(chǎn)活動的人員；包括對外安裝本企業(yè)產(chǎn)品、保管、清潔、銷售、管理等與生產(chǎn)行為直接相關(guān)活動的人員；對于不屬于與企業(yè)主營業(yè)務(wù)高度相關(guān)的活動，如利用本單位的車輛、倉儲等設(shè)施進(jìn)行的運(yùn)輸、倉庫活動，但主要為本企業(yè)主營業(yè)務(wù)活動提供服務(wù)的人員，也視為直接從事主營業(yè)務(wù)活動人員。不包括在本企業(yè)領(lǐng)取工資、股息、紅利未參加主營業(yè)務(wù)活動的人員；不包括醫(yī)療、教育等為企業(yè)提供社會性服務(wù)活動的人員；不包括參加本企業(yè)建筑施工但所從事的工作與本企業(yè)主營業(yè)務(wù)活動基本無關(guān)的人員。對于建筑業(yè)企業(yè)，包括自行招用的且與建筑施工活動有關(guān)的臨時(shí)人員、農(nóng)民工和非個(gè)體工商戶的工程隊(duì)等。不包括在企業(yè)內(nèi)部社會服務(wù)性機(jī)構(gòu)工作的人員，如在企業(yè)內(nèi)部開辦的賓館、飯店中工作的人員；不包括整建制使用的外單位人員以及由本企業(yè)支付工資但所從事的工作與本企業(yè)主營業(yè)務(wù)活動基本無關(guān)的人員。確定直接從事主營業(yè)務(wù)活動的期末人數(shù)必須遵循可比性原則，即生產(chǎn)的產(chǎn)品與勞動消耗在時(shí)間范圍和空間范圍上必須一致。從事主營業(yè)務(wù)活動的從業(yè)人員平均人數(shù)：指報(bào)告期企業(yè)平均實(shí)際擁有的、與主營業(yè)務(wù)活動高度相關(guān)的人員數(shù)。工程技術(shù)人員:指負(fù)擔(dān)工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作，并具有工程技術(shù)工作能力的人員，包括：（）取得工程技術(shù)職務(wù)資格，已被聘或任命工程技術(shù)職務(wù)，并擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員；（）無工程技術(shù)職務(wù)，但取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大、中專理工科系畢業(yè)，并擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員；（）未取得工程技術(shù)職務(wù)資格或無學(xué)歷，但實(shí)際擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員；（）已取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大學(xué)、中專理工科系畢業(yè)，在企業(yè)中擔(dān)任工程技術(shù)管理工作的人員。包括：總工程師、車間主任以及在計(jì)劃、生產(chǎn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、檢查、安全技術(shù)、設(shè)計(jì)、工藝、勞動定額、工具設(shè)備、動力、基建、環(huán)境保護(hù)等科室從事工程技術(shù)管理工作的人員。工程技術(shù)人員中，不包括已取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大學(xué)、中專理工科系畢業(yè)，但未擔(dān)任工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作的人員。一級建造師: 指按照人事部、建設(shè)部制定的《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)[]號），取得《中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》和《中華人民共和國一級建造師注冊證》，并在建設(shè)部或其授權(quán)的注冊管理機(jī)構(gòu)備案的人員。
現(xiàn)場施工人員:指在施工現(xiàn)場從事建筑安裝工作和直接服務(wù)于施工過程的工人。持證上崗人員:指經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)或勞動部門培訓(xùn)后，考試（考核）合格，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)承認(rèn)并持有各類證書的人員。不能填報(bào)“從業(yè)人員”和“工資總額”數(shù)據(jù)的法人單位，填報(bào)發(fā)放工資的法人單位組織機(jī)構(gòu)代碼和單位詳細(xì)名稱 指由于調(diào)查單位客觀原因，不能填報(bào)從業(yè)人員和工資總額數(shù)據(jù)，需要填寫實(shí)際發(fā)放工資的法人單位的組織機(jī)構(gòu)代碼和詳細(xì)名稱。七、各區(qū)、縣（市）統(tǒng)計(jì)局勞動統(tǒng)計(jì)聯(lián)系人及聯(lián)系電話單位名稱姓名電話傳真郵編地址上城區(qū)統(tǒng)計(jì)局魏 艷后市街號何 峰下城區(qū)統(tǒng)計(jì)局周哲曄環(huán)城東路號陳佳麗江干區(qū)統(tǒng)計(jì)局王燕慶春東路號包曉云拱墅區(qū)統(tǒng)計(jì)局趙蘭芳拱宸橋臺州路號徐夢荷西湖區(qū)統(tǒng)計(jì)局沈美珍天目山路號濱江區(qū)統(tǒng)計(jì)局張良江南大道行政中心風(fēng)景名勝區(qū)統(tǒng)計(jì)局徐夏蘭靈隱路號陳 潔經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局孫潔瑩江干區(qū)金沙大道號下沙市民中心西樓蕭山區(qū)統(tǒng)計(jì)局章 菲蕭山行政中心余杭區(qū)統(tǒng)計(jì)局宋　旭邱山大街號桐廬縣統(tǒng)計(jì)局丁 明桐廬鎮(zhèn)迎春南路號淳安縣統(tǒng)計(jì)局鮑 毅新安北路號建德市統(tǒng)計(jì)局方曉軍新安江街道新安路號富陽市統(tǒng)計(jì)局徐 芳富春街道富春路號李雅丹臨安市統(tǒng)計(jì)局夏華芳錦城街道城中街號杭州市統(tǒng)計(jì)局李曉倩環(huán)城北路號27 / 27