務工員管理會領導發(fā)言-資料下載頁
2025-04-18 04:02本頁面
【正文】 罰，該教育的教育；對有不良記錄的有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公安機關、勞動就業(yè)部門要在一定時間內(nèi)限制外出，不能隨意開出有關證明；對事發(fā)后為逃避打擊潛逃回的違法犯罪人員，要加大緝捕力度，按管理權限及時移交事發(fā)地司法機關處置或就地嚴肅懲處；對屢教不改、專吃這一口的要采取強硬措施，堅決打擊，堅決抵制，切實把這種不法行為、這股不良風氣堅決剎住。引導外出務工人員樹立“人人都是形象，四要切實加強宣傳教育。要加強對外出務工人員革命傳統(tǒng)教育、法制教育、形象教育、勤勞致富教育和誠信教育。人人維護形象”大局觀念，要讓他明白，自己是人，就要代表的形象；人，就要代表的形象，少數(shù)民族，就要代表少數(shù)民族的形象，不能出去丟人，給人抹黑，給人抹黑，給回族人抹黑。同時，要深入我縣勞務輸出集中地區(qū)，以社會公德、職業(yè)道德、八榮八恥”政策法規(guī)以及違法典型案例等為重點，開展思想道德宣傳教育活動，用外出務工人員身邊的先進典型事例、典型人員教育引導他講法紀、講規(guī)矩，誠實守信勞動，合理合法致富。建立勞務對口協(xié)作工作機制，五要積極建立區(qū)域性協(xié)作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和勞動就業(yè)部門要繼續(xù)在縣務工人員集中的省區(qū)設立勞務基地工作站?；ハ嗯浜?，互通情報，建立聯(lián)系對接“直通車”機制，定期和不定期地走訪用工地公安、信訪、勞動就業(yè)、民族宗教部門和用工單位，及時掌握我縣務工人員動態(tài)。對發(fā)生勞資糾紛的要幫助開展維權服務、政策咨詢等工作；對借務工為名實施“砸工地”要在第一時間及時協(xié)助、配合當?shù)毓膊块T予以迅速、果斷處置，依法嚴厲打擊違法犯罪行為。四、加強領導。提高認識，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要進一步統(tǒng)一思想。切實加強對勞務輸出工作的領導，堅決貫徹落實中央和區(qū)、市領導的批示精神，認真貫徹落實中央和自治區(qū)的有關政策措施，切實把加強外出務工人員的教育管理工作作為一件大事，擺到重要位置，強化措施，落實責任，齊抓共管，切實抓好。公安、司法部門要積極配合勞務輸出地公安、司法部門，及時依法處理有關違法事件和違法人員，堅決打擊違法犯罪活動；勞動就業(yè)部門要加強對外出務工人員的教育、培訓、管理、依法維權和服務，千方百計擴大勞務輸出，增加農(nóng)民收入；宣傳、廣電部門要大力宣傳我縣外出務工人員的先進事跡，大力宣傳我縣務工人員在外務工的好經(jīng)驗、好做法，努力營造誠信守法務工光榮、失信違法務工可恥的良好氛圍。這里特別強調(diào)一點，今后如果哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的務工人員再發(fā)生此類影響較大的事件，將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導進行撤職，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（管委會主任）免職。
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