【正文】 向行政部提出，終止實習(xí)時需辦理離職手續(xù)，但公司不提供任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第31條 實習(xí)員工終止實習(xí)時，行政部與部門負(fù)責(zé)人須與實習(xí)員工進(jìn)行面談，如確認(rèn)公司不再接收實習(xí)員工，或是實習(xí)員工本人表明要離職的，直接辦理離職手續(xù)；實習(xí)員工如在返校后回復(fù)不再返回公司任職的，其所在部門須向行政部代辦離職手續(xù)。第32條 對于符合公司要求的實習(xí)員工，公司宜采用各種方法留人。第33條 實習(xí)員工若需要公司出具實習(xí)鑒定等相關(guān)證明，必須在實習(xí)即將結(jié)束時出具學(xué)校要求的實習(xí)鑒定表等材料，并如實填寫基本資料和實習(xí)內(nèi)容，提交部門負(fù)責(zé)人填寫實習(xí)評定后審批蓋章。第34條 實習(xí)員工辦理離職手續(xù)后，公司不再出具任何相關(guān)證明或辦理任何手續(xù)。第八章 附則第35條 本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。第36條 本管理規(guī)定的解釋權(quán)歸行政部。 深圳市某某股份有限公司 二〇一一年三月二十八日4 /