河北省住房公積金歸集提取管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-17 22:41本頁(yè)面
【正文】 印件。對(duì)該繼承權(quán)或受遺贈(zèng)權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，提供人民法院作出的判決書(shū)、裁定書(shū)或調(diào)解書(shū)。第四十八條 符合提取住房公積金情形的職工，應(yīng)持單位出具的證明及有關(guān)材料向所在地管理中心提出提取申請(qǐng)。管理中心經(jīng)審核準(zhǔn)予提取的，應(yīng)在受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)辦結(jié)提取手續(xù)；經(jīng)審核不準(zhǔn)提取的，管理中心應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)，作出不予辦理的決定，并說(shuō)明原因和理由，書(shū)面告知申請(qǐng)人。第七章 對(duì)賬與查詢(xún)第四十九條 管理中心應(yīng)當(dāng)每年與繳存單位和職工個(gè)人對(duì)賬。管理中心應(yīng)于每年7月31日前，向社會(huì)發(fā)布住房公積金對(duì)賬公告，并向繳存單位和職工個(gè)人發(fā)放住房公積金對(duì)賬憑證。第五十條 管理中心應(yīng)當(dāng)通過(guò)設(shè)立查詢(xún)電話、互聯(lián)網(wǎng)站等形式，向繳存單位和繳存人提供準(zhǔn)確、便捷的住房公積金賬戶(hù)信息查詢(xún)服務(wù)。管理中心、受委托銀行及其工作人員應(yīng)對(duì)職工個(gè)人的住房公積金賬戶(hù)信息保密。第五十一條 職工、單位對(duì)住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的存儲(chǔ)余額有異議的，可向管理中心或受委托銀行申請(qǐng)復(fù)核，管理中心或受委托銀行應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果有異議的，可依法向設(shè)區(qū)市人民政府或省建設(shè)行政主管部門(mén)反映、申訴。第八章 監(jiān)督與責(zé)任第五十二條 管理中心應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)單位繳存住房公積金情況的監(jiān)督檢查，被檢查單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供相關(guān)信息。第五十三條 單位、職工對(duì)管理中心或受委托銀行未按規(guī)定辦理歸集與提取等業(yè)務(wù)，或者對(duì)辦理業(yè)務(wù)有異議的，可向設(shè)區(qū)市人民政府和省有關(guān)監(jiān)督部門(mén)舉報(bào)、反映情況。第五十四條 單位、職工認(rèn)為管理中心的下列行政行為侵犯其合法權(quán)益，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟： （一）未依照法規(guī)、規(guī)章及本規(guī)定辦理有關(guān)住房公積金繳存登記的； （二）未依照法規(guī)規(guī)章及本規(guī)定辦理住房公積金存儲(chǔ)賬戶(hù)設(shè)立、轉(zhuǎn)移、封存的；（三）未建立職工住房公積金明細(xì)賬的；（四）未為繳存住房公積金的職工發(fā)放繳存住房公積金的有效憑證的；（五）對(duì)符合住房公積金提取情形和條件的職工，不予提取住房公積金、辦理提取手續(xù)的；（六）對(duì)符合住房公積金存儲(chǔ)賬戶(hù)轉(zhuǎn)移情形和條件的職工，不予辦理住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移手續(xù)的；（七）拒絕職工、單位查詢(xún)本人、本單位住房公積金的繳存、提取情況的；（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第五十五條 管理中心及其工作人員有下列情形之一的，由本級(jí)人民政府、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者上級(jí)監(jiān)督部門(mén)責(zé)令其改正，追究其行政責(zé)任，并對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分：（一）未按照規(guī)定設(shè)立住房公積金專(zhuān)戶(hù)的；（二）未建立職工住房公積金明細(xì)賬，或者未發(fā)放職工繳存住房公積金有效憑證的；（三）未按照規(guī)定審批提取住房公積金、審核緩繳住房公積金或者降低繳存比例的；（四）利用職權(quán)謀取部門(mén)或者個(gè)人利益的；（五）不依法對(duì)單位履行義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查以及不履行或者不正確履行法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。第五十六條 管理中心及其工作人員在住房公積金歸集、提取管理運(yùn)作中玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。造成住房公積金損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九章 附 則第五十七條 本辦法所稱(chēng)在職職工，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私有企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中工作，并由單位支付工資的各類(lèi)人員（不包括外方及港、澳、臺(tái)人員），以及有工作單位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假（六個(gè)月內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽訂勞動(dòng)合同或者符合勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定的形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的在職職工，不包括已離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工。第五十八條 本辦法自2007年9月15日起施行。17 / 17
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