上海市市區(qū)供電公司班長(zhǎng)行為規(guī)范考評(píng)表84-資料下載頁(yè)
2025-04-16 13:44本頁(yè)面
【正文】 站、錦秋站土建項(xiàng)目實(shí)施；配合土建進(jìn)度。已完成制造站、錦秋站的電氣設(shè)備基礎(chǔ)槽鋼的敷設(shè)。參加審滬南供電所05年迎峰改造項(xiàng)目。10月22日完成。確保市區(qū)公司05年迎峰改造項(xiàng)目按時(shí)完成。10月22日滬南供電所05年迎峰改造項(xiàng)目已審。參加審滬西供電所05年迎峰改造項(xiàng)目。10月22日完成。確保市區(qū)公司05年迎峰改造項(xiàng)目按時(shí)完成。10月22日滬西供電所05年迎峰改造項(xiàng)目已審。被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 職位：部門(mén)：考核人姓名：考評(píng)期限：職位：部門(mén)：被考核人姓名：? 總體績(jī)效回顧– 哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到– 哪些目標(biāo)還未達(dá)到– 哪些客觀條件對(duì)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極影響? 下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定日期簽名考核期：2004年上半年考核期初考核期末考核人被考核人總績(jī)效分?jǐn)?shù) 25 %工作中的協(xié)調(diào)配合15%工作態(tài)度 20 %工作結(jié)果的有效性25%完成工作的及時(shí)性15 %工作量績(jī)效積分的結(jié)果說(shuō)明績(jī)效積分（=權(quán)重績(jī)效評(píng)分等級(jí)）績(jī)效評(píng)分等級(jí)(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分）權(quán)重(合計(jì)100%)指標(biāo)名稱行為規(guī)范考評(píng)表－部室專職崗位至 三、建議與主管溝通，根據(jù)崗位工作性質(zhì)的重要程度， 以及員工自身特點(diǎn)定出有自己崗位特點(diǎn)的權(quán)重
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