縣林業(yè)局林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作總結-資料下載頁
2024-10-27 12:02本頁面
【導讀】新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。分開，監(jiān)督處罰職能與技術檢驗職能相對分開，權責一致，精簡統(tǒng)一，效能的基本原則。解決林業(yè)行政執(zhí)法中存在的多頭執(zhí)法，職責交叉，執(zhí)法擾民等問題，深化行政管。制，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，建立起一支權威高效、統(tǒng)一的林業(yè)綜合執(zhí)法隊伍。業(yè)綜合行政執(zhí)法的組織領導、協(xié)調(diào)和重大事項的決策。縣政府多次召開政府常務會議，研究制定《試點方案》，解決試點工作。試點中我局認真貫徹執(zhí)行行政處罰法和國務院有關文件精神，研究解決相對。集中行政處罰權工作中存在的問題，認真做好這項涉及廣大人民群眾切身利益的工作。負責林業(yè)行政案件的審核、把關工作，對各中隊執(zhí)法案件進行監(jiān)督檢查。在試點期間，綜合執(zhí)法隊人員編制在原單位不變，工資經(jīng)費暫由原單位負責支付。試點完成后，正式成立林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊，并對機構編制和經(jīng)費予以解決。設立舉報箱，公布舉報電話，及時接待群眾來信來訪。為推動林業(yè)行政執(zhí)法體制改革奠定基礎。
【正文】 了林業(yè)行政執(zhí)法人員，全縣林業(yè)行政執(zhí)法人員由原來的 60 人減少為 40人，人員和經(jīng)費均降低了 35%。 社會滿意度提高了。在行風評比中，社會和群眾對林業(yè)行政執(zhí)法滿意度大大提高，推動了執(zhí)法隊伍的廉政建設；由于各類林業(yè)行政案件能及時有效解決、查處，化解了各類林業(yè)矛盾，使林業(yè) 上訪案件明顯減少，今年未發(fā)生林業(yè)上訪案件。 三、林業(yè)綜合行政執(zhí)法中存在的問題 實行林業(yè)綜合行政執(zhí)法以前，我縣的林業(yè)行政執(zhí)法工作由林業(yè)局和森林公安局共同承擔，實行林業(yè)行政綜合執(zhí)法以后，由于森林公安局不再辦理林業(yè)行政處罰案件，造成森林公安局經(jīng)費困難。 在人員編制上，林業(yè)行政綜合執(zhí)法隊目前有 20 多人沒有行政編制，建議國家、省林業(yè)局出臺統(tǒng)一政策，解決林業(yè)綜合執(zhí)法隊的編制問題。 請求國家林業(yè)局進一步明確林業(yè)行政綜合執(zhí)法隊的法律地位，做好實行林業(yè)綜合行政執(zhí)法以后林業(yè)局和森林公 安局的職能轉(zhuǎn)變工作。 四、關于以森林公安局還是以林業(yè)局為主體組建執(zhí)法機構問題的建議。 從實踐看， **縣的森林公安局機構單設，人、財、物獨立，沒有隸屬和行政領導關系，林業(yè)綜合執(zhí)法機構應以林業(yè)局為主體建立。因為：一是工作便捷，在實際工作中新世紀范本網(wǎng) ,范本超過 100 萬 ,全部 免費下載。 林業(yè)行政管理和行政執(zhí)法只一步之差，很難分開，不服從管理就可以實施行政處罰，如果這個局發(fā)現(xiàn)案情，那個局去處罰，如不能及時處理，就會貽誤工作，有些案件時過境遷之后難以處理。二是都是科級平行單位，出現(xiàn)利益之爭，不但影響工作，而且難以協(xié)調(diào)。三是法律有障礙。《森林法》賦予 林業(yè)局為行政執(zhí)法主體，而且是政府職能部門，森林公安局則不是，森林公安局以林業(yè)局的名義實施行政處罰，一旦出現(xiàn)訴訟案件，林業(yè)局將成為被告，關系不理順。四是林業(yè)工作失去執(zhí)法權，職能相應就削弱了，影響林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。 如果森林公安局屬于林業(yè)局內(nèi)設機構，人財物由林業(yè)局統(tǒng)一管理，這樣發(fā)揮警力的特殊優(yōu)勢，以森林公安局為主建立綜合執(zhí)法機構較為理想。 二ＯＯ五年一月十日
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