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煤礦各級管理人員安全生產崗位責任制-資料下載頁

2025-04-16 07:17本頁面
  

【正文】 責任、相應責任的,應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任十三、安全部長安全生產崗位責任制安全部長是安全部在安全管理活動中的第一責任人,必須在安全副礦長的領導下開展安全檢查、安全管理等工作。安全部長必須熟練掌握煤礦安全生產專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。(一)、崗位職責第1條 積極配合安全副礦長開展安全管理、安全檢查工作,保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范等規(guī)定。第2條 負責組織制定本部室各崗位安全生產責任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。第3條 參與煤礦生產布局及接續(xù)計劃的審查。第4條 參與其它部室編制的有關設計、規(guī)程、安全措施審查。第5條 監(jiān)督施工單位在安措工程施工中安全資金的使用。安措工程完工后,參加竣工驗收。第6條 根據實際情況經常分析煤礦的安全狀況,向安全副礦長提出建議。第7條 加強對排查的重大安全隱患、重大危險源治理情況的督查,確保重大隱患按時得到有效整改。第8條 協(xié)助相關部門開展職工安全教育、安全培訓等工作,切實提高煤礦干部職工的安全意識。第9條 按時參加煤礦召開的有關安全生產的會議,做好安全例會的會議記錄、存檔管理,提出具體建議。第10條 按規(guī)定組織進行定期、不定期的安全檢查。第11條 及時匯總、總結各安全監(jiān)察員的檢查情況,提出具體改進意見,不斷提高煤礦安全監(jiān)察員的工作水平。第12條 保證煤礦安全系統(tǒng)工程的正常運行,及時分析、處理存在的問題。第13條 經常深入現場,及時查處現場存在的問題,經常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況,隨時掌握采掘工程的進度等情況,及時向有關領導匯報。第14條 負責組織對“三違”人員進行相應的處罰和管理。第15條 參與事故調查分析、處理。第16條 參與礦井災害預防與處理計劃的編制、審查、實施。第17條 按照煤礦安全獎罰規(guī)定對責任單位、責任人進行相應的處罰。第18條 監(jiān)督煤礦安全設施、設備、儀器(表)的使用及采掘作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。第19條 外出期間必須明確專人代行職權。第20條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。(二)、責任追究第21條 有下列行為之一的,給與安全部長警告處分,造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任。(一)違章指揮或強令違章冒險作業(yè)的;(二)對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹;(三)對重大事故預兆或已發(fā)現事故隱患不及時采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的 。第22條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予安全部長撤職直至開除的處分,造成犯罪的,依法追究刑事責任。(一)未按照報告程序及時、如實報告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。第23條 未組織制定本部室各崗位安全生產責任制和各項管理制度,或未按規(guī)定進行考核的,安全部長負直接責任。第24條 在安全部長參加的煤礦有關設計審查中,出現明顯技術失誤的,安全部長負相應責任。第25條 對煤礦重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的,安全負直接責任。第26條 未及時根據實際情況分析煤礦的安全狀況,向安全礦長提出具體建議的,安全部長負直接責任。第27條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,安全部長負直接責任。第28條 發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的,安全部長負直接責任。第29條 未按規(guī)定要求及時組織安全檢查的,安全部長負直接責任。第30條 未及時匯總、總結及安全監(jiān)察員的檢查情況,提出具體改進意見,致使安全檢查工作脫節(jié)的,安全部長負直接責任。第31條 煤礦安全管理系統(tǒng)工程不能夠有效的運行,安全部長負直接責任。第32條 外出期間未明確專人代行職權,安全部長負直接責任。第33條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,安全部長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,安全部長負直接責任。第34條 對于上述負直接責任、相應責任的,應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。十四、安全部副部長安全生產崗位責任制安全部副部長應積極協(xié)助安全部長在分工范圍內開展好相關工作,對分工范圍內的工作負責。安全部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。(一)、崗位職責第1條 積極配合安全部長在分工范圍內保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第2條 積極配合安全部長開展相關工作,認真組織部室人員完成分工工作。第3條 在安全部長未在崗位時,安全部副部長應承擔安全部長職責。第4條 按時參加有關安全生產的會議,并提出具體建議。第5條 經常深入現場,及時查處現場存在的問題,經常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況,隨時掌握采掘工程的進度等情況,及時向有關領導匯報。第6條 及時向部長提出改進工作的具體建議。(二)、責任追究第7條 有下列行為之一的,給予安全副部長警告處分,造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任。(一)違章指揮或強令違章冒險作業(yè)的;(二)對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹,不加制止的;(三)對重大事故預兆或已發(fā)現事故隱患不及時采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的 。第8條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予安全副部長降級直至開除的處分,造成犯罪的,依法追究刑事責任。(一)未按照報告程序及時、如實報告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。第9條 安全部副部長對所分管的工作負直接責任或領導責任。第10條 發(fā)現本煤礦或本部室制定、執(zhí)行的有關規(guī)定與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范不符,沒有及時提醒有關領導,安全部副部長應負主要責任。第11條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,安全部副部長負直接責任。第12條 發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的,安全部副部長負直接責任。第13條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的,應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。十五、安培中心主任崗位責任制安培中心主任是煤礦安全生產培訓工作的第一責任人,必須在公司主要負責人的領導下,積極開展安全教育培訓工作,全面提高教學質量,并協(xié)助搞好安全檢查、安全管理等工作。主任必須熟練掌握煤礦安全生產專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證持證上崗。第1條 認真貫徹黨的教育方針和煤礦安全技術生產方針,全面負責安培中心的行政管理工作。堅持社會主義辦學方向,執(zhí)行上級的決議和指示,全面完成培訓任務。第2條 堅持以教學為中心,堅持改革,開拓進取,不斷提高培訓質量。第3條 根據上級主管部門對安全培訓工作的部署和要求,組織制定長遠規(guī)劃和年度培訓計劃,并認真組織和實施。第4條 加強學校和實驗室的標準化建設,積極籌措資金,增加對教學設施的投入,不斷改善辦學條件,擴大辦學渠道。第5條 有計劃的安排教師進修和實踐,不斷提高教師和職工隊伍的業(yè)務能力和技術素質。第6條 經常深入基層,深入教學第一線,調查研究,及時發(fā)現和解決問題。第7條 加強后勤管理,增收節(jié)支,妥善安置富余人員,不斷改善職工的工作和生活條件。第8條 定期主持召開辦公會。不斷健全完善各項管理制度。第9條 做好教職工的思想政治工作,充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性,做到政治上信任,工作上支持,生活上關心。第10條 抓好文明建設,搞好環(huán)境衛(wèi)生,加強治安保衛(wèi),認真做好醫(yī)療保健等工作。十六、安培中心副主任崗位責任制及職責安培中心副主任應積極協(xié)助好主任,在分工范圍內開展好相關工作,對分工范圍內的工作負責。安培中心副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。第1條 全面貫徹執(zhí)行上級和學校的決議,協(xié)助主任做好教學培訓工作。第2條 抓好學員報到和平時管理,組織實施教學和實驗計劃,完成培訓任務。第3條 認真學習教育理論,鉆研業(yè)務知識,積極進行教學改革,總結交流經驗,不斷提高教學質量。第4條 深入教學第一線,定期聽課,經常了解教師的教學和學員學習情況,及時解決教學工作中的實際問題。第5條 主持擬定教材,圖書和實驗設備、儀器的購置計劃,領導教學部室開展正常的工作。第6條 抓好教師的進修、實踐、調研和教研活動,努力提高教資質量和教學實驗水平。第7條 負責分管部門人員的思想教育、紀律教育,做好經常性的思想政治工作。并對分管教職工和學員的獎懲提出意見和建議。第8條 主持召開教務會議和教學工作例會,布置檢查教學管理工作。十七、生產(技術)部部長安全生產崗位責任制生產(技術)部部長是煤礦生產部技術組織、管理的第一責任者,負責采煤、掘進以及其它技術管理工作。生產(技術)部部長必須熟練掌握煤礦安全生產專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證,并持證上崗。(一)、崗位職責第1條 必須積極協(xié)助和配合安全生產副礦長、總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、規(guī)定,搞好本企業(yè)技術管理工作。第2條 負責組織制定本部室各崗位安全生產責任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。第3條 組織編制煤礦采掘接續(xù)計劃,按規(guī)定報有關領導審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。第4條 組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收、評比,負責煤礦采掘安全質量標準化檢查、考核等工作。第5條 負責推廣安全生產新技術、新材料、新工藝、新設備,開展安全生產部研攻關。第6條 參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查,組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。第7條 要經常深入現場,及時解決現場存在的問題,隨時掌握采掘工程的進度等情況,及時向有關領導匯報。第8條 參與災害預防、應急預案、反風演習工作。第9條 及時上報各類技術資料、報表。第10條 建立煤礦技術檔案,做好煤礦技術資料的整理歸檔工作。第11條 按規(guī)定組織本部室職工進行業(yè)務技術學習,提高技術水平。第12條 組織進行分工范圍內的重大隱患排查工作。第13條 外出期間必須明確專人代行職權。第14條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。(二)、責任追究第15條 有下列行為之一的,給予生產技術部部長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(三)對重大事故預兆或已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第16條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生產技術部部長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。第17條 未及時組織分工范圍內的重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職處分。對排查出的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。第18條 對煤礦采煤、掘進等方面技術管理負直接責任或領導責任。第19條 未組織制定本部室各崗位安全生產責任制和各項管理制度,或未按規(guī)定進行考核的,生產技術部部長負直接責任。第20條 生產技術部編制的煤礦生產布局及接續(xù)計劃不合理,礦井采掘接續(xù)失調,生產技術部部長負直接責任。第21條 在由生產技術部部長組織的有關設計中出現明顯技術失誤和決策失誤的,生產技術部部長負直接責任。第22條 在組織的采煤、掘進工作面質量檢查評比活動中弄虛作假,生產技術部部長負直接責任。第23條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,生產技術部部長負直接責任。第24條 因生產技術部部長不能夠經常深入現場,現場存在的技術問題不能夠得到及時解決,生產技術部部長負直接責任。第25條 發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的,生產技術部部長負直接責任。第26條 生產技術部部長對上報各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。第27條 煤礦技術檔案不符合規(guī)定要求,或未及時做好煤礦技術資料的整理歸檔工作,生產技術部部長負直接責任。第28條 生產技術部部長外出期間未明確專人代行職權,生產(技術)部部長負直接責任。第29條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,生產技術部部長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,生產技術部部長負直接責任。第30條 對于上述負直接責任、領導責任的,應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。十八、生產(技術)部副部長安全生產崗位責任制生產(技術)部副部長應積極協(xié)助生產(技術)部部長在分工范圍內開展好相關工作,對分工范圍內的工作負責。生產(技術)部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證,并持證上崗。(一)、崗位職責第1條 積極配合生產(技術)部部長開展工作,貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術管理工作。第2條 按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃,按規(guī)定報有關領導審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,并有利于煤礦的安全管理。第3條 要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收。第4條 按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面質量檢查評比活動。第5條 經常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。第6條 經常深入現場,及時解決現場存在問題,隨時掌握采掘工程的進度等情況,及時向有關
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