團區(qū)委20xx年工作總結-資料下載頁
2024-10-27 11:44本頁面
【導讀】結帶領全區(qū)各級團組織和廣大團員青年銳意進取、開拓創(chuàng)新，和團省、市委領導的好評。組織首屆青年創(chuàng)業(yè)大賽。2020年,團區(qū)委聯(lián)合區(qū)新聞中心、中小企業(yè)提供1281萬元貸款支持,發(fā)放近百張“青年創(chuàng)業(yè)卡”,務等“一卡通”服務，深受企業(yè)歡迎。開展為企業(yè)送健康金卡活動。2020年，團區(qū)委再度聯(lián)合區(qū)。到園區(qū)企業(yè)的廣泛歡迎，活動被淮安電視臺等多家媒體報道。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年中心建設。在淮陰區(qū)南陳集鎮(zhèn)成立全市首家。市場化運作的青年中心。擁有使用面積120平方、移動業(yè)務終。業(yè)信息查詢、圖書閱讀等多項服務。勞動力就地轉移和持續(xù)增收提供決策參考。希望工程取得重大進展。以“七月陽光”為主題的地方希望工程工作品牌。淮安電視臺《今日觀察》欄目等媒體多次予以報道。預防青少年違法犯罪成效顯著。切實履行區(qū)預防辦職責，兒童平安行動以及青少年自護教育活動，促進青少年健康成長。在此活動中首次取消了延續(xù)九年的收評審費的做法，設。配齊配強各級共青團組
【正文】 紀念一二九歌詠比賽”和 社會主義榮辱觀教育活動，引導青少年樹立正確的世界觀和價值觀 ，培養(yǎng)共同的思想基礎 。 五、積極改進共青團自身建設，全區(qū)共青團組織煥發(fā)新活力 完成 全區(qū) 各級團組織的 集中換屆。 配齊配強各級共青團組織的領導班子，擴大團組織的有效覆蓋 。 特別是 在工業(yè)園區(qū)、行政服務中心、外經(jīng)局、服務業(yè)發(fā)展局等 28 家區(qū)直經(jīng)濟管理部門和行政執(zhí)法部門設立團委，在一些團委書記缺額的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊 6 團委書記。 按照“集體領導、民主集中 、個別醞釀、會議決定”的原則，采取和黨委任命干部相同的程序選拔任用團的干部，嚴把團干部“進口關”，提高共青團干部的綜合素質。 積極組織開展團干部教育培訓，增強組織戰(zhàn)斗 力。 舉辦 了全區(qū)團干部、優(yōu)秀青年工作者暨“青年文明號”創(chuàng)建單位負責人培訓班， 圍繞青年干部的成長規(guī)劃、青年心理健康等內容邀請專家教授 進行全面解讀，使全區(qū)共青團干部和“青年文明號”創(chuàng)建單位的負 責人受到了生動的教育，啟迪思維，豐富 知識。組織全區(qū) 90名團干部進行了為期兩天的素質拓展訓練和戶外野營鍛煉，通過生死電網(wǎng)、高空斷橋、云中漫步、蜈蚣行走等一系列引入 現(xiàn)代教育理念的游戲和挑戰(zhàn)極限方式幫助 團干部們挑戰(zhàn)自我、激發(fā)潛能、訓練耐力，增強了團隊的信任感和合作精神 。 嚴格執(zhí)行民主集中制。 健全團區(qū)委常委會、全委會議事規(guī)則，對團內評優(yōu)評先、重要工作安排、團干部選拔任用等實施民主決策、集體決策、科學決策，增強團組織的凝聚力。有 3名團干部當選為出席省第十三次團代會的代表、 3名團干部分別當選為第六屆團市委委員、候補委員。 二○○七年十二月十九日
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1