【正文】 三、加強協同配合，完善輔助應急隊伍運行管理機制。要建立健全輔助應急隊伍及裝備統(tǒng)一調度、快速運送、合理調配、密切協作的工作機制。四、采取有效措施，加強輔助應急隊伍的培訓和演練。每年都要制定輔助應急隊伍培訓和演練計劃，通過邀請相關專家、實踐經驗豐富的一線。應急救援人員，進行集中講授和現場培訓，開展相關應急管理知識、專業(yè)技能培訓，提高輔助應急隊伍素質。要依托現有的設施和條件，建立應急救援訓練基地。采用實戰(zhàn)演練、聯合演練等方式，積極開展多種應急隊伍參加、多部門協同配合的綜合性應急演練，提高合成應急、協同應急的能力。五、完善相關政策，積極支持輔助應急隊伍建設與發(fā)展。認真研究解決應急隊伍工作中的實際困難，研究制定輔助應急救援隊伍裝備標準，對在應急管理和應急隊伍建設中做出突出貢獻的集體和個人，按照國家有關規(guī)定給予表彰獎勵。開展輔助應急救援隊伍建設示范工作，發(fā)揮典型引導作用，不斷提高應急管理水平。八、應急物資裝備管理制度為進一步完善應急物資儲備，加強對應急物資的管理，提高物資統(tǒng)一調配和保障能力，同時為預防和處置各類突發(fā)安全事故提供重要保障，全面提高應對各種突發(fā)事件的能力，保障二號煤礦井下基本生產，保持公司生產運行穩(wěn)定，根據黃陵二號煤礦有限公司生產需求，結合礦井實際情況，制定本制度。應急物資儲備的品種包括自然災害類、安全事故災難類、應急搶險類及其它。突發(fā)事件發(fā)生時，突發(fā)事件地區(qū)所需的配件和物資材料保障應迅速、有序、有效，確保全礦生產必需物資的供應不脫銷、不斷檔、保質量。救災及應急物資的儲存、調撥、供應要依托社會、企業(yè)、市場，發(fā)動和依靠各級力量應對突發(fā)事件。應急物資應當堅持公開、透明、節(jié)儉的原則，嚴格按照采購及調撥制度、程序和流程操作，做到誰領用、誰簽字、誰負責。已消耗的應急物資要在規(guī)定的時間內，按調出物資的規(guī)格、數量、質量重新購置。 產生突發(fā)公共事件時，各責任單位在公司應急指揮部的統(tǒng)一指揮下，按責任分工和突發(fā)公共事件性質、規(guī)模和危害程度，及時采購調拔應急物資和技術裝備。在突發(fā)事件發(fā)生初期，供應部必須率先保證物資到位。處置應急事件后勤保障物資。責任單位：供應部庫房為儲備地點。同時，建立定點采購、聯系制度，保證突發(fā)事件發(fā)生時，所需物資的及時到位。凡違反本制度對應急工作造成不良后果者，依據有關法規(guī)、制度，視其情節(jié)給予處罰，觸犯法律者追究法律責任。九、安全避險設施管理和使用制度　　為有效維護應急救援防護體系安全平穩(wěn)運行，確保其始終處于正常待命狀態(tài)，在災害發(fā)生時能夠迅速啟動，為避災人員提供可靠的待援保障，特制定如下管理規(guī)定，各單位必須嚴格遵照執(zhí)行?！　∫弧⒐芾硪?guī)定　　、避難硐室的避難要求等培訓考試，合格后方可上崗。　　。培訓內容包括：　　1）礦用避險設施應急組織流程　　2）硐室的結構、設計和工作原理；　　3）避難硐室內生存環(huán)境及活動要求。　 。　??；必須進行一次完整的打壓測試以檢驗密封性能。　　，必須進行仔細檢驗，做好相關記錄并存檔?！　。渌鲜夜芾韱T協助?！　?，避難硐室不得存放任何無關物品?！　?。所有人員必須清楚自己所在位置的避災路線?！　?，若未超規(guī)定誤差范圍可繼續(xù)使用?！　　！　?。　　，發(fā)現失效立即更換?！　?、儀器調校、設備檢查維護、急救藥品檢查等專用臺帳和一人一位對應關系說明牌，并現場定置。安檢科納入安全檢查，作為安全重點工作跟蹤考核?！　?，必須在保質期內定期更換?！　?。　　，不得與任何作業(yè)地點串聯；通訊系統(tǒng)在正常狀態(tài)下必須保持暢通無阻?！　　⒐╋L、通訊系統(tǒng)；如在特殊情況下斷電，在供電恢復后，應立即送電，保證各大系統(tǒng)的正常運行?！　?、檢修過程中敲打或撞擊任何應急救援設施、設備。　　、專項檢查（參觀）、應急避災時，任何人不得進入避難硐室內?！　?、瓦斯或一氧化碳涌出、瓦斯爆炸事故時，作業(yè)人員必須在第一時間佩戴好自救器，按照指定避災路線逃至與自己對應的避難硐室內?！　　⒕蚬ぷ髅姹茈y硐室必須提前編制專項安全技術措施，并納入月度計劃中，作為重點監(jiān)管項目?！　?、隊級干部進入應急救援安全防護采區(qū)，必須巡查相關設施完好情況及檢修維護等記錄?！　??！　《⒖己宿k法　　，給予責任單位負責人罰款500元/月?！　?，給予責任隊機電隊長（機電班長）、隊長、書記分別罰款1000元/次?！　?，給予責任隊罰款1000元/次。　　，否則，處罰區(qū)隊值班人員500元/次，處罰隊長、支書200元/次?！　　⒍趸紲y定器進行零點和精度調校的，給予責任隊罰款1000元/次?！　?，給予責任隊罰款500元/次。　　、撞擊急救設施、設備，給予責任人罰款500元/次?！　。o予調度室罰款1000元/次?！　?、急救藥品檢查等專用臺帳和對應關系說明牌記錄不全的，視為未執(zhí)行，給予責任區(qū)隊罰款500元/項；弄虛作假者，給予罰款1000元。 ，給予責任人罰款500元。 應急資料檔案管理制度　　一、總則　　檔案管理是煤礦企業(yè)規(guī)范化管理的重要內容，也是企業(yè)發(fā)展過程中的重要見證，它記錄了一個企業(yè)的發(fā)展歷程，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了文字依據，檔案的規(guī)范化管理是企業(yè)走向規(guī)范和成熟的重要條件，為加速企業(yè)規(guī)范化管理進程，進一步完善文書檔案管理工作，特制定本制度?！　w檔的檔案應字跡清晰、完整有效。　　二、應急檔案管理　　各部門應將文字資料的收集歸檔工作列入各部門科員的職責范圍?！　本仍畽n案歸檔范圍　 凡是企業(yè)經營管理活動中形成的具有保存價值的文件材料均應歸檔，主要包括：　　(1)具有保存價值的本單位正式收文、發(fā)文、除文件的正件外，還應包括它的附件；　　(2)本單位在應急救援活動中產生的與上級領導部門間的往來文件，包括請示、報告、項目立項、重要函件、應急救援合同等；　　(3)本單位在應急救援活動中產生的各種文件材料(即內部文件)；如規(guī)章制度、調研材料、計劃、總結、條例、會議紀要、機構調整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責等；　　應急救援檔案歸檔要求　　(1)已經辦理完畢并有保存價值的文件都應及時歸檔，任何人不得隨意留存?！　?2)歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件，附圖)，按照文件形成的先后次序排列清楚，并剔出其中的廢稿、重復稿和不重要的便條等。　　(3)存檔文件必須為原件；　　(4)文件歸檔時要有交接手續(xù)；　　(5)每年六月份之前，各部門檔案員向礦檔案室移交已歸檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續(xù)；　　(6)各部門檔案員和具體辦公人員有責任協助檔案管理人員共同做好文件的收集和保管工作；　　應急救援檔案的保管及銷毀　　(1)專職檔案員有責任對礦各部門文書檔案的歸檔進行監(jiān)督指導；　　(2)礦綜合檔案室負責集中統(tǒng)一管理所有文書、應急檔案；　　(3)專職檔案員對各部門移交的文書檔案按標準進行整理，分類，編目、統(tǒng)計、保管，并進行數據化管理，方便快捷提供利用?！　?4)檔案保管期限分為永久、長期、定期三種，定期開展檔案鑒定工作，對保管期滿的檔案經相關手續(xù)后可以銷毀，并建立文書檔案銷毀清冊，應急資料檔案應連續(xù)完整，保存期限不少于2年。 （5）應急資料檔案（應急組織機構、工作制度、應急預案、上報備案、應急演練、應急救援以及相關協議文書）必須按照規(guī)定進行保存，相關單位需要借閱室，必須經安監(jiān)部、調度室、分管礦領導先后簽字后方可借閱復印，原則上應急資料檔案原件不得外借。（6） 應急檔案資料必須保存在干燥通風區(qū)域，不得在潮濕、陰暗環(huán)境下保存，以防損毀應急資料，應急檔案資料必須按照進行編號、碼放整齊保存。（7） 綜合辦公室負責應急檔案的管理工作，專職檔案員具體負責應急檔案資料的保管工作。