某城市企業(yè)技術中心管理辦法范例-資料下載頁
2025-04-16 01:55本頁面
【正文】 （五）根據(jù)全省企業(yè)技術創(chuàng)新工作的發(fā)展水平，適時調整評價指標的基本要求和最低標準。二、評價指標及評價基本要求評價指標名稱指標數(shù)值基本要求科技活動人員占從業(yè)人員人數(shù)的比例≥5% （）研究與試驗發(fā)展人員占從業(yè)人員人數(shù)的比例≥3% （）技術中心的研究與發(fā)展人員數(shù)占從業(yè)人員人數(shù)的比例≥1% （1）技術中心具有博士學位人員數(shù)≥1 （）科技活動經費籌集額占企業(yè)產品銷售額的比例≥3% （）科技活動經費支出額占企業(yè)產品銷售額的比例≥3% （）研究與試驗發(fā)展經費支出額占企業(yè)產品銷售額的比例≥1% （）全部科技項目數(shù)≥5 （）研究與試驗發(fā)展項目數(shù)≥3 （）與大學研究所合辦的開發(fā)機構數(shù)≥1 （）設在海外的開發(fā)機構數(shù)≥1 （2）新產品銷售收入占企業(yè)產品銷售收入的比例≥16% （）新產品銷售利潤占企業(yè)產品銷售利潤的比例≥12% （）專利申請數(shù)≥1 （）發(fā)明專利申請數(shù)≥1 （1）發(fā)明專利授權數(shù)≥1 （）研究與試驗發(fā)展設備原值（萬元）≥500 （4）產學研合作的研發(fā)項目數(shù)≥1 （）達到國際先進水平的研發(fā)項目數(shù)≥1 （）技術中心人員國內外培訓費（萬元）≥10 （1）技術中心人員參加一個月以上培訓的人數(shù)≥5 （1）技術中心人員大專及以上學歷的人數(shù)≥20 （1）技術中心人員年齡在40歲及以下的人數(shù)≥10 （1）技術中心高中級技術職稱人數(shù)≥2 （1）技術中心年人均收入為企業(yè)年人均收入的倍數(shù)≥ （）技術中心年最高收入為技術中心人均收入的倍數(shù)≥2 （）聘請國外技術專家一個月以上的數(shù)量≥1 （）研發(fā)經費支出額（萬元）≥300 （1）新產品銷售收入（萬元）≥1500 （）新產品銷售利潤（萬元）≥500 （）技術中心研發(fā)人數(shù)≥10 （1）三、行業(yè)系數(shù)行業(yè)科技活動經費支出額占產品銷售收入的比重新產品銷售收入占產品銷售收入的比重新產品銷售利潤占產品銷售利潤的比重船舶電子航空紡織化工機械建材輕工I輕工II石化鐵道冶金醫(yī)藥有色其他有關說明：由于不同行業(yè)在技術創(chuàng)新投入與產出方面存在較大差異，技術中心評估時，對不同行業(yè)企業(yè)科技活動經費支出額占產品銷售收入的比重、新產品銷售收入占產品銷售收入的比重和新產品銷售利潤占產品銷售利潤的比重等三個指標引入行業(yè)系數(shù)加以調節(jié)。 行業(yè)系數(shù)只作為評估機構評價時使用，企業(yè)填報時無需考慮行業(yè)系數(shù)，按實際數(shù)據(jù)填報。評價時，根據(jù)企業(yè)填報的實際數(shù)據(jù)得出上述指標的比重，再乘以行業(yè)系數(shù)，得出指標的評價值。 行業(yè)系數(shù)表中的其他行業(yè)指建筑、煤炭、石油、煙草、交通等行業(yè)，這些行業(yè)的新產品銷售收入占產品銷售收入的比重和新產品銷售利潤占產品銷售利潤的比重兩項指標暫按滿分的60%計算。 輕工行業(yè)分為輕工I、輕工Ⅱ，家電、輕工機械為輕工I，其它為輕工Ⅱ。四、指標體系的完善成都市經濟委員會將根據(jù)各行業(yè)技術創(chuàng)新的實際狀況和政府的宏觀政策導向對評價指標、行業(yè)系數(shù)等進行必要的調整。五、限定性指標的最低標準企業(yè)科技活動經費支出額：特大型企業(yè)：不低于900萬元。大型企業(yè)：不低于600萬元。中型企業(yè)：不低于300萬元。依據(jù)：一、企業(yè)是科技投入的主體，為保證企業(yè)技術創(chuàng)新活動的成功，對科技開發(fā)的投入已經成為企業(yè)成本中越來越重的部分，沒有基本的投入就無法啟動技術創(chuàng)新活動，更見不到效益，為了確保企業(yè)技術中心在企業(yè)技術創(chuàng)新中的核心作用，充分發(fā)揮其職能，必須確保企業(yè)有一定數(shù)額的資金用于科技開發(fā)活動。二、考慮到一般特大型企業(yè)年銷售均大于3億元，其技術開發(fā)經費支出應不低于900萬元。其它類型的企業(yè)以此類推。企業(yè)專職研究與試驗發(fā)展人員數(shù)特大型企業(yè)：不低于80人。大型企業(yè)：不低于50人。中型企業(yè)：不低于30人。依據(jù)：一、企業(yè)技術創(chuàng)新活動需要各種資源，主要是人、財、物和信息等，但人是最重要的資源。為了發(fā)揮技術中心在企業(yè)技術創(chuàng)新中的核心作用，必須具備一定數(shù)量的專職研發(fā)人員。二、特大型企業(yè)職工人數(shù)一般不少于2000人，專職研發(fā)人員應不少于80人，以此類推。企業(yè)技術開發(fā)儀器設備原值：特大型企業(yè)：不低于800萬元。大型企業(yè)：不低于500萬元。中型企業(yè)：不低于300萬元。依據(jù)：技術創(chuàng)新不僅需要人才經費的投入，也需要強有力的開發(fā)與中試設備的支撐，高水平、高質量的開發(fā)、試驗條件是高水平、高效益技術創(chuàng)新成果的基本保證。由此測算，加之考慮到我省省級企業(yè)技術中心的現(xiàn)狀，故確定以上量化標準。 附件4：《市認定企業(yè)技術中心年度工作總結》提綱市認定企業(yè)技術中心年度評價需要提交年度工作總結，以全面總結上一年度企業(yè)技術創(chuàng)新與技術中心工作情況。主要包括如下內容：一、企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的實施情況，包括企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定與調整，年度計劃的制定與實施（涉及企業(yè)秘密可作技術處理）。二、企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設，包括企業(yè)技術創(chuàng)新體系基本情況、技術中心組織建設（內部組織設置與調整、下屬企業(yè)組織設置、與外部單位共建組織及運行情況等）、技術中心創(chuàng)新機制建設（技術帶頭人培養(yǎng)、人才激勵機制、知識產權保護、技術創(chuàng)新投入制度及執(zhí)行情況等）、合作創(chuàng)新情況（產學研之間、企業(yè)之間及國際合作情況）、企業(yè)技術創(chuàng)新基礎設施建設（研究試驗設施、檢測設施、信息化設施）。三、企業(yè)技術創(chuàng)新活動開展情況，包括年度重點創(chuàng)新項目的實施效果、關鍵核心技術和產品的自主創(chuàng)新情況、資源綜合利用、節(jié)能降耗、清潔生產等創(chuàng)新情況。四、技術創(chuàng)新、企業(yè)信息化建設情況。五、其他有特色的工作情況。31 / 31
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