畢節(jié)市中小學教師師德師風監(jiān)測制度-試行-資料下載頁
2025-04-15 06:39本頁面
【正文】 （1）是否分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立監(jiān)測點，聘有師德師風監(jiān)督員，并明確相應(yīng)工作內(nèi)容。 （2）是否有開展常規(guī)監(jiān)測的過程記錄（可在教育常規(guī)檢查記錄中體現(xiàn)）。 （3）是否有半年和年度師德監(jiān)測分析報告。 （4）是否對出現(xiàn)師德問題的教師按規(guī)定進行處理和通報。 （5）是否有對師德表現(xiàn)良好的先進典型進行表彰和公開宣傳。 （6）是否對師德監(jiān)測工作進行定期通報。 2．對各級各類學校 （1）是否開展本校師德師風監(jiān)測（納入教學常規(guī)管理）。 （2）是否按規(guī)定定期開展師德測評。 （3）是否對出現(xiàn)的師德先進個人推薦上報表彰和宣傳。 （4）是否對出現(xiàn)師德問題的教師按規(guī)定進行處分。 （5）是否及時落實上級下發(fā)的師德監(jiān)測通報。 （6）是否出現(xiàn)社會、家長和學生反映強烈的重大師德事件。 第六條 常規(guī)監(jiān)測以監(jiān)測報告的形式體現(xiàn)，隨機開展的督查工作形成督查報告，依舉報開展的監(jiān)測、督查形成處理決定或答復意見。 第七條 監(jiān)測結(jié)果使用 1．作為對學校、對縣（區(qū)）教育部門開展師德管理工作的考核量分依據(jù)。 2．作為制定對不良師德行為或苗頭性問題糾偏措施的依據(jù)。 3．作為區(qū)域性或傾向性師德師風危機的預(yù)警依據(jù)。 4．作為執(zhí)行中小學教師違反職業(yè)道德行為的處理依據(jù)。 5．作為發(fā)現(xiàn)師德師風正反典型的依據(jù)。
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