黨委書記民主評價-資料下載頁
2025-04-15 05:48本頁面
【正文】 業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法的通知》第三十七條規(guī)定，受聘人員提出解除聘用合同的，應提前15日向聘用單位提出書面申請，聘用單位在接到申請的15日內(nèi)作出答復并處理相關(guān)事宜。聘用單位出具的解除被聘用人員通知書會同受聘人員書面解聘申請存入本人檔案，并同時送達本人和抄送區(qū)教委人事科及人事、編制部門備案。在聘用單位處理相關(guān)事宜期間，受聘人員不得擅離職守。 (四)退休手續(xù)的辦理 達到國家規(guī)定退休年齡的，到齡當月辦理退休手續(xù)，有關(guān)學校應將本人簽字的《退休審批表》和獨生子女證書等提高退休待遇相關(guān)材料在每月10日報送區(qū)教委人事科?！ ∫虿适趧幽芰k理提前退休手續(xù)的，由本人提出要求進行勞動能力鑒定的書面申請，闡述理由，填寫《勞動能力鑒定表》，學校簽注是否同意的明確意見，會同縣級以上醫(yī)院出具的疾病證明報區(qū)教委人事科審核后，送區(qū)勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。經(jīng)鑒定符合提前退休條件者，本人提出提前退休的書面申請，填寫《退休審批表》，學校書面請示，并在《退休審批表》簽注是否同意的明確意見，會同區(qū)勞動能力鑒定委員會的書面材料送區(qū)教委人事科，完善審批手續(xù)?！ 〗?jīng)審批同意退休后，按照管理權(quán)限辦理退休證書，并從辦理退休的次月起享受退休待遇?！ ?五)轉(zhuǎn)正定級的辦理 凡新招聘的大、中專畢業(yè)生，工作滿一年(含已在區(qū)人才交流中心或區(qū)人才交流中心教育分中心辦理了正式人事關(guān)系代理手續(xù)的新招聘人員)即可申請辦理轉(zhuǎn)正定級?！ ∮杀救颂岢鰰嫔暾垼峤灰荒陙淼墓ぷ骺偨Y(jié)，填寫《轉(zhuǎn)正定級審批表》?！ ∮伤趯W校組織教職工進行評議，寫出考核意見，填寫轉(zhuǎn)正定級花名冊，會同本人工作總結(jié)及《事業(yè)單位新參加工作人員工資定級報批名冊》及個人審批表送區(qū)教委人事科?！ ≡谵k理轉(zhuǎn)正定級的同時，根據(jù)渝府發(fā)〔20xx〕133號文精神，大中專以上畢業(yè)生可高定兩檔薪級工資，手續(xù)按第(六)項日常增資的程序辦理?！ ?六)日常增資的辦理 初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)或晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其現(xiàn)行工資未達到所聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資標準的均可套入新職務(wù)崗位工資，并從聘任新職務(wù)的次月起執(zhí)行?！ ∮蓪W校填寫《 區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資變動報批花名冊》及個人審批表送區(qū)教委人事科審核、區(qū)人事局審批后執(zhí)行，“審批表”存人其本人檔案?！ 》策_到增加教齡津貼時間年限的(滿五年、十年、二十年)，均應完善增加教齡津貼審批手續(xù)。 按規(guī)定時間由學校填寫《教護齡津貼報批名冊》及個人審批表送區(qū)教委人事科審批，從當年1月1日起執(zhí)行?！ W校管理人員職務(wù)變動、技術(shù)工人職務(wù)變動，均應隨職務(wù)變動進行崗位工資調(diào)整，并從聘任新職務(wù)的次月起執(zhí)行。工資變動的審批與技術(shù)職務(wù)工資變動的審批相同。 在職人員取得國家承認的相應學歷(學位)后，原薪級工資低于國家規(guī)定相應學歷(學位)轉(zhuǎn)正定級工資標準的，從取得國家承認的大中專及以上學歷(學位)畢業(yè)證書的次月起，執(zhí)行新參加工作人員工資定級相同學歷(學位)轉(zhuǎn)正定級的薪級工資標準。學校應按規(guī)定程序及時報批。 (七)死亡人員喪葬費和一次性撫恤費、遺屬生活困難補助費手續(xù)的辦理 學校寫出發(fā)放死亡人員喪葬費和一次性撫恤金、享受遺屬生活困難定期補助的報告?！ W校填寫《享受遺屬生活困難定期補助審批表》一式三份?！ W校報告、《享受遺屬生活困難定期補助審批表》(一式三份)會同死者生前月工資發(fā)放名冊、“殯葬服務(wù)收費單”或死亡證明書、符合享受遺屬生活困難定期補助條件人員的身份證(戶口簿)、喪失勞動能力的鑒定材料原件及復印件送區(qū)教委人事科?！ 「鶕?jù)區(qū)府辦〔19xx〕1號文的規(guī)定，凡屬火葬區(qū)必須實行火化，方能發(fā)放喪葬費和一次性撫恤金。 (八)其他人事工作辦理 年度考核、獎懲、定期晉升薪級工資等工作的辦理，按相應的規(guī)定程序執(zhí)行。猜你感興趣：
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