企業(yè)黨員三嚴三實學習心得體會3篇-資料下載頁
2025-04-15 05:10本頁面
【正文】 講條件，太計較個人得失，這樣時間長了別人就會看不起自己，更別談帶領大家干好工作了?！ ≈v誠信，要務實。在我們的企業(yè)里，本來就是相當單純閉塞的工作環(huán)境，從這個角度講，一個部門領導的工作作風，會直接影響到整整改部門的工作作風，更會影響到我們的班組長的成長。因此在工作中我們要尊重科學，尊重客觀事實，要言而有信，給下屬布置工作是要思路清晰，要責任明確。如果我們領導干部整體渾渾噩噩，對具體事物的流程不清晰，對待各項工作敷衍了事，那么我們下面的人員就會隱瞞事實真相，層層欺騙，最終將會釀成大事?！ ∮胸熑危覔敗，F(xiàn)在有一種聲音就是為官不易，這也反映出原來當官很容易。在新常態(tài)下，我們要有所為才會有所位，我們的領導干部責任更加重大了，這就是新要求，當一天和尚撞一天鐘或不撞鐘的日子已經(jīng)過去了。既然組織上把自己放在這個崗位上，就是組織上對自己的信任，自己就要承擔起相應的責任，就要有所擔當，而不是在風平浪靜時夸夸其談，真正有重要任務時或困難時就能推則推，邋遢扯皮。 有的黨員干部，害怕承擔責任，不敢做事，不敢簽字，不敢發(fā)表意見，這樣很難推動工作，根據(jù)劉書記的講話，他強調(diào)了我們在工作中要克服三種心態(tài)，首先是要克服走過場的心態(tài)，就是說三嚴三實活動他不會只是一陣風，他并不是走過場和形式，它將會是一項長期的要求，也需要黨員干部長期遵循，它本來就是一個合格干部的要求。其次是要克服過得去的疲軟心態(tài)，我們的工作如果僅僅滿足過得去，那就是沒有遵循三嚴三實的要求，也就達不到好干部的標準，我們要堅持高標準嚴要求，做到某事要實，做人要實，老老實實做人實實在在做事。最后是要克服三分鐘熱情的心態(tài)，就是要求我們黨員領導干部要堅持原則，不要朝三暮四，要沿著既定的目標堅持走下去?！ ∫鋵嵑萌龂廊龑崳P鍵就在于“嚴”字和“實”字，只有做到嚴以修身，才能很好地休養(yǎng)德行，凈化心靈和思想，做到身心健康。只有嚴以用權，才能保證我們的各項法律法規(guī)和標準制度得以很好的應用和落實，才能體現(xiàn)出社會的公平正義，才能在官位上做到坦坦蕩蕩，不辜負于黨和人民。只有嚴以律己，才能發(fā)揮正能量，才能在無聲無息中不斷的影響和激勵身邊的人，才能不斷地修正個人仕途中的的偏差，讓自己隨時不偏離方向，走正道。只有做到某事要實，我們所作的決策才會符合實際，才會符合科學發(fā)展觀的要求，才會愿意做一些打基礎的工作。只有做到創(chuàng)業(yè)要實，才能腳踏實地的從小事做起，才會從群眾最為關心的事做起，才會敢于擔當責任，才會勇于直面突出矛盾和困難，實實在在地處理和解決問題。只有做人要實，黨和組織才會信任自己，群眾才會滿意自己?！ ∫虼宋覀円S時把三嚴三實貫穿到我們的工作始終，要以更加嚴格的標準和要求、以更加扎實的作風和態(tài)度，正派做人，踏實干事?！ 】催^企業(yè)黨員三嚴三實學習心得體會的人還看了：
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