【正文】 詞 新 黨 員 代 表 發(fā) 言 上級黨組織代表講話 發(fā)展黨員工作流程圖之四預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作流程圖黨支部將黨委批準的預(yù)備黨員編入黨小組預(yù) 備 期 間預(yù) 備 期 滿預(yù)備黨員在黨委審批通過后,要面對黨旗宣誓 黨支部通過聽取本人匯報、個別談心、集中培訓(xùn)等方式對預(yù)備黨員進行教育和考察 預(yù)備黨員積極參與黨的組織生活，并主動匯報思想 預(yù)備黨員主動以書面形式向黨組織提出轉(zhuǎn)為正式黨員的申請黨小組對組內(nèi)預(yù)備黨員進行認真討論,并提出對預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)正的意見 黨支部根據(jù)黨小組、黨內(nèi)外群眾意見及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請，全面分析，提出意見，提交支部黨員大會討論召開支部黨員大會，會議人數(shù)要求同接收預(yù)備黨員支部大會要求 到會正式黨員舉手表決 表決結(jié)果填入《入黨志愿書》后報黨委研究審批 預(yù)備黨員宣讀轉(zhuǎn)正申請 組織部將結(jié)果通知黨支部 黨員討論,肯定優(yōu)點,指出缺點,提出希望,表明能否轉(zhuǎn)正的意見 黨小組介紹預(yù)備黨員在預(yù)備期間的表現(xiàn)情況和小組意見 批復(fù)后,黨支部書記與本人談話,并將審批結(jié)果在支部黨員大會上公布支委會介紹預(yù)備黨員的表現(xiàn)和對其進行教育的情況，提出能否轉(zhuǎn)正的意見 黨員教育實施辦法一、指導(dǎo)思想 深入貫徹黨的十八大精神，以保持黨的先進性，增強企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力為目標,以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè),服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為著力點,為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展目標提供精神動力和智力支持。搞好黨員教育，提高黨員整體素質(zhì)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，全面加強黨的建設(shè)，為企業(yè)跨越式發(fā)展做貢獻。二、基本原則 黨員教育是保持共產(chǎn)黨員先進性的一項重要工作，為取得主動權(quán)和最佳效果，我們應(yīng)遵循以下原則：（一）理論聯(lián)系實際的原則；（二）系統(tǒng)灌輸?shù)脑瓌t；（三）正面教育為主的原則；（四）分類實施的原則；（五）身教與言教相結(jié)合的原則；（六）解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合的原則；（七）教育與管理相結(jié)合的原則；三、重點工作 （一）把深入貫徹十八大精神，保持共產(chǎn)黨員先進性，作為黨員教育的首要任務(wù)。要按照公司黨委有關(guān)安排部署和黨員思想實際，深入開展保持黨員先進性教育工作。要讓黨員真正成為企業(yè)發(fā)展的先鋒和模范，為實現(xiàn)企業(yè)奮斗目標提供精神動力和思想保證。（二）把為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)目標服務(wù)做為黨員教育的中心工作。在黨員中繼續(xù)開展“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”為內(nèi)容的主題黨建活動，以創(chuàng)新促活力，為實現(xiàn)目標做貢獻。繼續(xù)開展黨員奉獻工程活動，開展創(chuàng)建黨員先鋒崗活動以及“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員身邊無事故”“我為企業(yè)獻良計”活動，使黨員教育提高工作有載體，主動奉獻有戰(zhàn)場，為企業(yè)奮斗目標服務(wù)有平臺。（三）發(fā)揮好陣地作用，分層次搞好黨員教育培訓(xùn)。積極參加上級組織的各類培訓(xùn)班，提高中層以上黨員干部的素質(zhì)和管理水平；辦好基層支部書記培訓(xùn)班；辦好入黨積極分子培訓(xùn)班；上好每季一次的大黨課，使廣大黨員對形勢有比較全面的了解。（四）結(jié)合迎“七一”，開展好紀念和慶?；顒?。要組織開展回顧黨的光輝歷程，頌揚黨的豐功偉績活動，形成愛黨、愛國的濃厚氛圍；開展向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)活動，大力表彰“一先兩優(yōu)”，提高黨員愛司、愛崗、爭先、創(chuàng)優(yōu)的積極性。開展重溫入黨誓詞活動，讓黨員發(fā)揚兩個“務(wù)必”傳統(tǒng)，做新形勢下的合格黨員。（五）搞好黨員民主評議工作。要建立健全黨員民主評議制度，并認真貫徹落實。讓黨員在評議中接受監(jiān)督，開展批評和自我批評，振奮精神，保先爭優(yōu)。通過評議和妥善處置不合格黨員，提高隊伍戰(zhàn)斗力。黨員教育工作流程啟動主題教育活動組織學(xué)習(xí)，提高認識，統(tǒng)一思想每年第一季度，組織部根據(jù)形勢任務(wù)，有針對性 地下發(fā)《黨員教育安排》先進性開展勞動競賽安全無事故賽,提合理化建議活動,引導(dǎo)職工立足本職,立足崗位法律 法規(guī)企業(yè) 管理安全 生產(chǎn)深化 改革形勢 任務(wù)開展大討論活動 年底整理建檔向礦黨委進行匯報組織部督導(dǎo)檢查,考核,通報表揚先進,批評不足 職工思想動態(tài)調(diào)研制度一、根據(jù)企業(yè)黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、職工生活、企業(yè)文化、精神文明等各項工作的發(fā)展需要和公司黨委的工作部署，公司組織部提出《職工思想動態(tài)調(diào)查分析要點》，并下發(fā)到各支部組織實施。二、各支部將職工思想動態(tài)調(diào)查的書面材料，于每季末月的25日前報公司組織部，公司組織部將材料審核、分析、整理后形成綜合材料報告公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)參閱。三、《職工思想動態(tài)》書面材料的基本格式為：（一）本單位季度內(nèi)主要工作成績及取得成績的原因；（二）本單位季度內(nèi)職工存在的主要思想問題及產(chǎn)生思想問題的原因；（三）解決職工思想問題的對策。（四）公司組織部負責(zé)把黨委領(lǐng)導(dǎo)對《職工思想動態(tài)》和調(diào)查報告的審閱意見和批示，傳達到支部，負責(zé)督促落實。（五）公司成立政研會，書記、經(jīng)理任會長，公司副職任副會長；黨建部門負責(zé)人和支部書記、部長為成員；秘書處設(shè)在公司組織部，部長任秘書長。政研會的主要任務(wù)：（一）圍繞公司“三個文明”建設(shè)，根據(jù)上級政研會安排，每年組織政研會成員及黨建工作人員開展調(diào)研或理論研討活動；（二）優(yōu)秀調(diào)研成果給予一定獎勵并向上級報刊和政研會推薦；（三）每次活動并由秘書長擬定調(diào)研范圍并發(fā)出通知。職工思想動態(tài)調(diào)研流程圖公司組織部一季度安排職工思想動態(tài)調(diào)研和反饋工作提出具體意見，成立政研會，書記、經(jīng)理任組長。公司組織部材料審核、分析、整理后形成綜合材料報黨委領(lǐng)導(dǎo)閱各支部深入班組、職工當中，了解情況掌握職工關(guān)注的熱點、疑點問題，分析原因?qū)⒄{(diào)查結(jié)果整理成書面材料每季末月25日前將材料交礦黨群工作部職工存在的主要思想問題及產(chǎn)生的原因本單位季度內(nèi)的主要工作成績及取得的原因文字材料的基本格式調(diào)研活動每年開展兩次公司組織部負責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)對調(diào)查報告審閱意見的批示后的督促落實解決職工思想問題的對策對優(yōu)秀調(diào)研成果給與獎勵