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公司員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

2025-04-15 00:40本頁面
  

【正文】 (12) 配合辦理項(xiàng)目竣工驗(yàn)收手續(xù),并組織辦理竣工備案手續(xù)。(13) 完成本部門資料的整理及分類歸檔管理工作。(14) 積極配合公司各部門運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作。(15) 積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職條件:(1) 年齡22至45歲,男性,具有房地產(chǎn)、工民建、工程管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);(2) 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,熟悉政府職能部門辦事流程,熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)的政策法規(guī),掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目市場研究、市場定位以及項(xiàng)目營銷策劃工作,懂得財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作,對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢有較深研究;(3) 對(duì)外具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力,具有一定的社會(huì)關(guān)系;(4) 對(duì)內(nèi)具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力、組織領(lǐng)導(dǎo)、管理決策能力;(5) 能夠以身作則、敬崗愛業(yè),并能承受較大工作強(qiáng)度和壓力;(6) 對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)、工作計(jì)劃目標(biāo)非常清晰,并能積極開展工作以達(dá)到既定目標(biāo);(7) 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、勤勉踏實(shí)、客觀公正、團(tuán)結(jié)同事;(8) 具有較強(qiáng)的寫作能力,能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。 (二十) 報(bào)建文員 職務(wù)名稱:報(bào)建文員 直接上級(jí):報(bào)建主管 直接下屬: 本職工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建工作。 直接責(zé)任:(1) 主動(dòng)、自覺完成本職開發(fā)報(bào)建工作任務(wù)及上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。(2) 協(xié)助做好新項(xiàng)目的儲(chǔ)備工作。(3) 負(fù)責(zé)完成公司開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)工作。(4) 負(fù)責(zé)進(jìn)行土地的規(guī)劃、征用開發(fā)和管理工作。(5) 負(fù)責(zé)辦理土地證、規(guī)劃許可證、施工許可證等項(xiàng)目開發(fā)所需手續(xù)及證件等工作。(6) 協(xié)助報(bào)建主管完成本部門資料的整理及分類歸檔管理工作。(7) 配合開發(fā)部經(jīng)理協(xié)調(diào)好與公司項(xiàng)目有關(guān)的各種政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)部門的公共關(guān)系。(8) 負(fù)責(zé)申請(qǐng)項(xiàng)目選址定點(diǎn)和規(guī)劃紅線、申報(bào)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃,負(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批手續(xù)。(9) 辦理各種行業(yè)部門的報(bào)建審批手續(xù),主要包括水、電、氣消防、排污、綠化、人防等。(10) 配合處理施工階段可能出現(xiàn)的地界糾紛問題。(11) 配合辦理項(xiàng)目竣工驗(yàn)收手續(xù),并組織辦理竣工備案手續(xù)。(12) 積極配合公司各部門運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作。(13) 積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職條件:(1) 年齡20至45歲,男性,具有房地產(chǎn)、工民建、工程管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);(2) 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,熟悉政府職能部門辦事流程,熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)的政策法規(guī),掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目市場研究、市場定位以及項(xiàng)目營銷策劃工作,懂得財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作,對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢有較深研究;(3) 對(duì)外具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力,具有一定的社會(huì)關(guān)系;(4) 對(duì)內(nèi)具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力、組織領(lǐng)導(dǎo)、管理決策能力;(5) 能夠以身作則、敬崗愛業(yè),并能承受較大工作強(qiáng)度和壓力;(6) 對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)、工作計(jì)劃目標(biāo)非常清晰,并能積極開展工作以達(dá)到既定目標(biāo);(7) 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、勤勉踏實(shí)、客觀公正、團(tuán)結(jié)同事;(8) 具有較強(qiáng)的寫作能力,能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。 (二十一) 工程部經(jīng)理 職務(wù)名稱:工程部經(jīng)理 直接上級(jí):工程管理中心副總經(jīng)理 直接下屬:工程師(主管) 本職工作:主持工程部全面工作,負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目工程施工管理工作。 直接責(zé)任:(1) 向工程管理中心副總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。(2) 負(fù)責(zé)編制本部門的年、季、月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃和工作總結(jié)。(3) 根據(jù)以上計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施,確保按時(shí)完成計(jì)劃任務(wù)。(4) 參與項(xiàng)目發(fā)展前期策劃定位、總體規(guī)劃方案和建筑方案設(shè)計(jì)的評(píng)審,提出工程方面的意見和建議(5) 主持項(xiàng)目地勘、施工、監(jiān)理及其他相關(guān)單位的招投標(biāo)工作。(6) 負(fù)責(zé)組織根據(jù)確定的設(shè)計(jì)方案組織項(xiàng)目各分項(xiàng)工程的施工圖設(shè)計(jì)工作,并組織相關(guān)的圖紙?jiān)u審工作。(7) 負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制工程預(yù)、決算的審批手續(xù),合理使用財(cái)力、物力,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。(8) 全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作,制定各階段的施工進(jìn)度計(jì)劃、采購計(jì)劃及資金需求計(jì)劃。(9) 組織進(jìn)行項(xiàng)目售樓中心裝修施工圖設(shè)計(jì),并組織具體的施工實(shí)施管理。(10) 負(fù)責(zé)工程施工階段的質(zhì)量、進(jìn)度控制,審查施工組織設(shè)計(jì),監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,完成工期目標(biāo)。(11) 負(fù)責(zé)組織管理施工單位并協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場相關(guān)合作單位之間的關(guān)系,組織召開工地例會(huì),負(fù)責(zé)管理施工單位的施工活動(dòng)并協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系,控制施工進(jìn)度。(12) 負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量檢查及工程驗(yàn)收、工程量增減簽證、竣工驗(yàn)收工作,及時(shí)解決施工中的各種問題,需要設(shè)計(jì)變更的提請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)部落實(shí)設(shè)計(jì)院進(jìn)行設(shè)計(jì)變更。(13) 審查施工單位的進(jìn)度情況,并對(duì)進(jìn)度款支付提出書面意見,并安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)度款的撥付協(xié)調(diào)工作。(14) 負(fù)責(zé)做好材料、設(shè)備、人員的管理工作。(15) 負(fù)責(zé)組織收集并整理好施工過程中的文件、圖紙等資料并做好歸檔工作。(16) 負(fù)責(zé)組織工程竣工驗(yàn)收及移交的相關(guān)工作,會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)辦理客戶入住手續(xù)。并協(xié)助開發(fā)部進(jìn)行項(xiàng)目備案手續(xù)的辦理工作。(17) 積極配合公司各部門運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作。(18) 協(xié)助人事部做好本部門人員招聘、考核、培訓(xùn)工作。(19) 積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職條件:(1) 年齡25至45歲,男性,具有工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,工程師以上職稱,一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人,五年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);(2) 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理流程,熟悉建筑技術(shù)、園林、水電、弱電技術(shù)等工作,對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢有一定研究;(3) 對(duì)外具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力;(4) 對(duì)內(nèi)具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力、組織領(lǐng)導(dǎo)、管理決策能力;(5) 能夠以身作則、敬崗愛業(yè),并能承受較大工作強(qiáng)度和壓力;(6) 對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)、工作計(jì)劃目標(biāo)非常清晰,并能積極開展工作以達(dá)到既定目標(biāo);(7) 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、勤勉踏實(shí)、客觀公正、團(tuán)結(jié)同事;(8) 具有較強(qiáng)的寫作能力,能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和CAD等專業(yè)制圖軟件、預(yù)算軟件專業(yè)軟件。 (二十二) 土建工程師(主管) 職務(wù)名稱:土建工程師(主管) 直接上級(jí):工程部經(jīng)理 直接下屬: 本職工作:負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目土建施工現(xiàn)場管理工作。 直接責(zé)任:(1) 向工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。(2) 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理編制本部門的年、季、月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃和工作總結(jié)。(3) 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)以上計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施,確保按時(shí)完成計(jì)劃任務(wù)。(4) 參與項(xiàng)目發(fā)展前期策劃定位、總體規(guī)劃方案和建筑方案設(shè)計(jì)的評(píng)審,提出工程方面的意見和建議。參與土建工程投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作,提出合理建議。負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行土建方面的現(xiàn)場答疑。(5) 參與項(xiàng)目地勘、施工、監(jiān)理及其他相關(guān)單位的招投標(biāo)工作,配合審算部進(jìn)行標(biāo)底和投標(biāo)邀請(qǐng)書的編制。(6) 負(fù)責(zé)根據(jù)確定的設(shè)計(jì)方案組織項(xiàng)目各分項(xiàng)工程的施工圖設(shè)計(jì)工作,并組織相關(guān)的圖紙?jiān)u審工作。(7) 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理嚴(yán)格控制工程預(yù)、決算的審批手續(xù),合理使用財(cái)力、物力,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。(8) 協(xié)助部門經(jīng)理做好開工前的準(zhǔn)備及審查工作,制定各階段施工進(jìn)度計(jì)劃、采購計(jì)劃及資金需求計(jì)劃。(9) 負(fù)責(zé)工程施工階段的質(zhì)量、進(jìn)度控制,審查施工組織設(shè)計(jì),監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,完成工期目標(biāo)。(10) 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理管理施工單位并協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場相關(guān)合作單位之間的關(guān)系,參加召開工地例會(huì),負(fù)責(zé)管理施工單位的施工活動(dòng)并協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系,控制施工進(jìn)度,做好土建方面資料傳遞和各單位的協(xié)調(diào)工作。(11) 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織工程質(zhì)量檢查及工程驗(yàn)收、工程量增減簽證、竣工驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)審查土建工程相關(guān)各單位提出的土建工程變更要求,根據(jù)現(xiàn)場具體情況,經(jīng)請(qǐng)示工程部經(jīng)理及會(huì)同監(jiān)理方對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄,并作出設(shè)計(jì)變更或零星工程簽證,及時(shí)解決施工中的各種問題。(12) 協(xié)助部門經(jīng)理審查施工單位的進(jìn)度情況,核實(shí)好已完成的工程量,并負(fù)責(zé)進(jìn)度款的撥付協(xié)調(diào)工作。(13) 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好材料、設(shè)備、人員的管理工作。對(duì)土建施工材料、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查,每天做好現(xiàn)場施工監(jiān)查日志。(14) 負(fù)責(zé)組織收集并整理好施工過程中的文件、圖紙等資料并做好歸檔工作。(15) 負(fù)責(zé)土建工程的竣工驗(yàn)收移交工作,把好工程質(zhì)量關(guān),整理各項(xiàng)工程的竣工資料及交接工作。會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)辦理客戶入住手續(xù)。并協(xié)助開發(fā)部進(jìn)行項(xiàng)目備案手續(xù)的辦理工作。(16) 積極配合公司各部門運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作。(17) 積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職條件:(1) 年齡25至45歲,男性,具有工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,工程師以上職稱,三年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);(2) 了解房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理流程、施工程序等,懂得實(shí)用建筑施工技術(shù);房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢有一定研究;(3) 對(duì)外具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力;(4) 對(duì)內(nèi)具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力、組織領(lǐng)導(dǎo)、管理決策能力;(5) 能夠以身作則、敬崗愛業(yè),并能承受較大工作強(qiáng)度和壓力;(6) 對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)、工作計(jì)劃目標(biāo)非常清晰,并能積極開展工作以達(dá)到既定目標(biāo);(7) 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、勤勉踏實(shí)、客觀公正、團(tuán)結(jié)同事;(8) 具有較強(qiáng)的寫作能力,能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和CAD等專業(yè)制圖軟件、預(yù)算軟件專業(yè)軟件。 (二十三) 水電工程師(主管) 職務(wù)名稱:水電工程師(主管) 直接上級(jí):工程部經(jīng)理 直接下屬: 本職工作:負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目水電施工現(xiàn)場管理工作。 直接責(zé)任:(1) 向工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。(2) 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理編制本部門的年、季、月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃和工作總結(jié)。(3) 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)以上計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施,確保按時(shí)完成計(jì)劃任務(wù)。(4) 參與項(xiàng)目發(fā)展前期策劃定位、總體規(guī)劃方案和建筑方案設(shè)計(jì)的評(píng)審,提出工程方面的意見和建議。參與水電工程投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作,提出合理建議。負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行水電方面的現(xiàn)場答疑。(5) 參與項(xiàng)目地勘、施工、監(jiān)理及其他相關(guān)單位的招投標(biāo)工作,配合審算部進(jìn)行標(biāo)底和投標(biāo)邀請(qǐng)書的編制。(6) 負(fù)責(zé)根據(jù)確定的設(shè)計(jì)方案組織項(xiàng)目各分項(xiàng)工程的施工圖設(shè)計(jì)工作,并組織相關(guān)的圖紙?jiān)u審工作。(7) 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理嚴(yán)格控制工程預(yù)、決算的審批手續(xù),合理使用財(cái)力、物力,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。(8) 協(xié)助部門經(jīng)理做好開工前的準(zhǔn)備及審查工作,制定各階段施工進(jìn)度計(jì)劃、采購計(jì)劃及資金需求計(jì)劃。(9) 負(fù)責(zé)工程施工階段的質(zhì)量、進(jìn)度控制,審查施工組織設(shè)計(jì),監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,完成工期目標(biāo)。(10) 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理管理施工單位并協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場相關(guān)合作單位之間的關(guān)系,參加工地例會(huì),負(fù)責(zé)管理施工單位的施工活動(dòng)并協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系,控制施工進(jìn)度,做好水電方面資料傳遞和各單位的協(xié)調(diào)工作。(11) 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織工程質(zhì)量檢查及工程驗(yàn)收、工程量增減簽證、竣工驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)審查水電工程相關(guān)各單位提出的水電工程變更要求,根據(jù)現(xiàn)場具體情況,經(jīng)請(qǐng)示工程部經(jīng)理及會(huì)同監(jiān)理方對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄,并作出設(shè)計(jì)變更或零星工程簽證,及時(shí)解決施工中的各種問題。(12) 協(xié)助部門經(jīng)理審查施工單位的進(jìn)度情況,核實(shí)好已完成的工程量,并負(fù)責(zé)進(jìn)度款的撥付協(xié)調(diào)工作。(13) 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好材料、設(shè)備、人員的管理工作。對(duì)水電施工材料、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查,每天做好現(xiàn)場施工監(jiān)查日志。(14) 負(fù)責(zé)組織收集并整理好施工過程中的文件、圖紙等資料并做好歸檔工作。(15) 負(fù)責(zé)水電工程的竣工驗(yàn)收移交工作,把好工程質(zhì)量關(guān),整理各項(xiàng)工程的竣工資料及交接工作。會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)辦理客戶入住手續(xù)。并協(xié)助開發(fā)部進(jìn)行項(xiàng)目備案手續(xù)的辦理工作。(16) 積極配合公司各部門運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作。(17) 積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職條件:(1) 年齡25至45歲,男性,具有工民建、電氣或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,工程師以上職稱,三年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);(2) 了解房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,熟悉水電方面項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理流程、施工程序等,懂得實(shí)用建筑施工技術(shù);房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢有一定研究;(3) 對(duì)外具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力;(4) 對(duì)內(nèi)具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力、組織領(lǐng)導(dǎo)、管理決策能力;(5) 能夠以身作則、敬崗愛業(yè),并能承受較大工作強(qiáng)度和壓力;(6) 對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)、工作計(jì)劃目標(biāo)非常清晰,并能積極開展工作以達(dá)到既定目標(biāo);(7) 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、勤勉踏實(shí)、客觀公正、團(tuán)結(jié)同事;(8) 具有較強(qiáng)的寫作能力,能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和CAD等專業(yè)制圖軟件、預(yù)算軟件專業(yè)軟件。 (二十四) 采購部經(jīng)理 職務(wù)名稱:采購部經(jīng)理 直接上級(jí):工程管理中心副總經(jīng)理 直接下屬:采購文員 本職工作:主持采購部全面工作,負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目物資采購工作。 直接責(zé)任:(1) 向工程管理中心副總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。(2) 負(fù)責(zé)經(jīng)理編制本部門的年、季、月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃和工作總結(jié)。(3) 負(fù)責(zé)根據(jù)工作計(jì)劃,協(xié)助部門經(jīng)理制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施,確保按時(shí)完成計(jì)劃任務(wù)。(4) 負(fù)責(zé)組織及時(shí)收集整理與項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)相關(guān)的施工工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品以及各種建筑裝飾材料的相關(guān)信息為公司產(chǎn)品研發(fā)提供信息支持。(5)
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