保衛(wèi)科管理制度匯編-資料下載頁
2025-04-14 23:10本頁面
【正文】 本辦法自二ΟΟ七年二月一日起開始實施。 二ΟΟ七年元月二十一日 精細化管理考核方案為加強保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設(shè)和精細化管理，夯實工作之基，促進職能作用，根據(jù)廠《精細化管理考核方案》，結(jié)合工作實際，特制定本方案。一、組織領(lǐng)導成立保衛(wèi)科精細化管理考核領(lǐng)導組：組長：保衛(wèi)科科長成員：保衛(wèi)科各項基礎(chǔ)工作負責人二、遵循原則堅持公開公平公正的原則。堅持簡便易行利于工作的原則。堅持檢查從細考核從嚴的原則。堅持教育與處罰相結(jié)合的原則。堅持考評結(jié)果同經(jīng)濟收入、政治榮譽相掛鉤的原則。三、適用范圍本方案適用于全科所有在崗人員。四、考核方式考核領(lǐng)導組按月度組織實施檢查考核。實行突擊抽查與日常檢查相結(jié)合的檢查方式。每月月初由考核領(lǐng)導組根據(jù)上月檢查記錄情況進行考核。五、考核辦法嚴格執(zhí)行考勤制度。按時考勤，準時上崗，嚴禁遲到早退。遲到早退20分鐘以內(nèi)的扣20元，超出20分鐘扣50元，超出40分鐘不予記工。嚴格執(zhí)行交接班制度。交班人員要將當班發(fā)生問題、處理結(jié)果、待辦事項、領(lǐng)導指示以及崗位公物、衛(wèi)生和各項記錄向接班人員交待清楚，有一項交接不清扣20元（交班者、接班者同受處罰）。嚴格執(zhí)行崗位制度和值班制度，嚴禁脫崗、睡崗或做與工作無關(guān)的事情。脫崗一次扣50元，睡崗一次扣30元，做與工作無關(guān)的事情則根據(jù)情節(jié)嚴肅處罰。嚴格執(zhí)行勤務(wù)登記制度。工作中要認真登記各項工作記錄，有一項（次）記錄不符要求（不記、漏記、涂改、偽造、記錄不清等），扣責任人20元；兩項（次）扣50元。嚴格執(zhí)行請銷假制度。事前請假，事后銷假，不履行請銷假手續(xù)的，有一次扣50元。嚴格執(zhí)行請示報告制度。工作中遇有疑難問題、緊急情況、重大事項時，要及時準確地向領(lǐng)導請示報告。報告不及時準確扣20元，未報告扣50元。嚴格執(zhí)行保密制度。不該說的機密不說，不該問的機密不問，不該看得機密不看，不該記的機密不記，不得以任何形式泄露勤務(wù)、案情、哨位、要害部位、監(jiān)控信息等機密，違反保密制度的扣100元?？剖抑蛋嗳藛T要嚴格執(zhí)行勤務(wù)檢查制度，按照規(guī)定開展查崗查哨查記錄等檢查工作，未按規(guī)定開展勤務(wù)檢查的取消當日值班補助。各項基礎(chǔ)工作負責人，應(yīng)按職責要求主動開展工作，安排到位，落實到位，如因安排不到位、落實不到位，工作受影響的，扣責任人50元。團結(jié)同志、愛護群眾、舉止文明、禮貌待人、有一次做不到扣20元。1尊重領(lǐng)導，聽從指揮，有一次不執(zhí)行命令，扣50元。1文明執(zhí)勤、規(guī)范著裝、內(nèi)務(wù)整潔、儀容嚴整，有一次違反規(guī)定扣20元。1巡邏勤務(wù)中，未按規(guī)定巡邏范圍巡檢，有一次扣20元；巡邏達不到規(guī)定次數(shù)，每少一次扣30元。1守衛(wèi)勤務(wù)中，警惕性不高，守護目標發(fā)生可防性事（案）件，有一次扣50元，造成不良后果扣100元。1執(zhí)行任務(wù)時，不能按時到位，貽誤戰(zhàn)機，有一次扣50元。1門衛(wèi)工作中，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)工作制度。對人員、車輛、物資、設(shè)備出入把關(guān)不嚴，不符門衛(wèi)工作程序，每發(fā)生一次扣50元，造成不良后果扣100元。1門衛(wèi)工作中，嚴格按照作息時間、車輛通行情況開啟、閉合大門，有一次違反扣20元。1按時開啟、正確使用報警器，不按時開啟報警器扣20元，未正確使用報警器扣30元，考察發(fā)現(xiàn)不會正確操作報警器的，扣50元。1嚴格按照操作程序使用視頻監(jiān)控設(shè)備，違反視頻監(jiān)控設(shè)備操作程序的扣50元。執(zhí)行緊急勤務(wù)，畏難畏險，臨陣退縮，不顧同志的，有一次扣100元。2工作中防范意識不強，對可疑事件或可疑人員不查不問，疏于管理，不及時處理和上報，有一次扣50元。2愛崗敬業(yè)、忠于職守，認真完成本職工作和上級交辦各項任務(wù)。因本人消極怠工完不成工作任務(wù)的，有一次扣50元，造成不良后果的扣100元。2按時參加會議、學習、訓練、培訓和上級安排的其他活動。遲到早退一次扣10元，未請假不參加的一次扣30元。2嚴格按照精文化“5S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）行為養(yǎng)成的要求，保持工作場所物品擺放合理、環(huán)境整潔有序。有一次做不到，扣崗位人員20元。2上班期間，遇廠或機關(guān)衛(wèi)生大檢查，接到整理崗位環(huán)境衛(wèi)生任務(wù)時，不積極落實、敷衍了事的，有一次扣30元。2緊急集合時，手機不開，電話不接，聯(lián)系不上的，有一次扣200元。2月度累計出現(xiàn)三次以上（含三次）或月度出現(xiàn)一次嚴重違反上述規(guī)定的行為，取消當月獎金。2因違反上述規(guī)定，對本科工作或單位形象造成嚴重負面影響的，除取消當月獎金外，本年度其他獎金、補助以及榮譽同受影響。六、附則本方案自公布之日起執(zhí)行。本方案解釋權(quán)歸保衛(wèi)科精細化管理考核領(lǐng)導組。 二〇〇八年三月 33 / 33
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