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開(kāi)展黨基層組織建設(shè)工作方案通用2篇-資料下載頁(yè)

2025-04-14 13:59本頁(yè)面
  

【正文】 信訪問(wèn)題,查清信訪根源及目前存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題。建立臺(tái)賬。10月10日前,各所屬單位要根據(jù)排查摸底情況,分社會(huì)組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等領(lǐng)域,逐一列出單子,逐個(gè)問(wèn)題分析,研究制定解決辦法和措施。在此基礎(chǔ)上,分別建立臺(tái)賬,報(bào)市司法局集中解決突出問(wèn)題加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。臺(tái)賬要求實(shí)事求是,數(shù)據(jù)要求準(zhǔn)確翔實(shí),不要回避問(wèn)題、不被動(dòng)應(yīng)付。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取隨機(jī)抽查、電話訪問(wèn)、實(shí)地驗(yàn)證等辦法進(jìn)行復(fù)核,對(duì)弄虛作假的,予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令整改。(二)綜合施治階段(10月11日—12月31日)選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)黨組織書(shū)記。采取集中與分散相結(jié)合的形式,搞好基層黨組織書(shū)記和其他班子成員的培訓(xùn),提高基層黨組織書(shū)記素質(zhì)能力,提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作水平。強(qiáng)化基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障。通過(guò)單位自籌、局財(cái)務(wù)扶持、黨員自愿捐助等途徑,多渠道解決社會(huì)組織黨組織工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。健全完善基層黨建工作管理制度。認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員、組織生活會(huì)等日常制度的落實(shí),深化推廣“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作法,健全完善“兩約談三審計(jì)”制度,深化推進(jìn)“三務(wù)”公開(kāi)。不斷提升基層黨建工作管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。深入開(kāi)展直接聯(lián)系群眾排查化解社會(huì)矛盾集中活動(dòng)。通過(guò)組織黨員干部走出機(jī)關(guān)、深入一線,廣泛接觸群眾,經(jīng)常性聯(lián)系服務(wù)群眾,深入查擺“四風(fēng)”方面的問(wèn)題表現(xiàn)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題,把群眾訴求解決好,把群眾權(quán)益維護(hù)好,把群眾情緒疏導(dǎo)好,實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。嚴(yán)格責(zé)任追究制度,對(duì)總分排名后3位的所屬單位和群眾舉報(bào)數(shù)量前3位的所屬單位實(shí)行重點(diǎn)管理;對(duì)信訪案件查經(jīng)屬實(shí),在社會(huì)上造成不良影響的單位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督;對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)不重視,協(xié)調(diào)配合不積極的,實(shí)行約談通報(bào);對(duì)工作責(zé)任不落實(shí),措施不得力,引發(fā)集體上訪和群體性事件的,實(shí)行“黃牌警告”或“一票否決”。(三)鞏固提升階段(xx年1月1日—2月28日)組織開(kāi)展績(jī)效評(píng)估。20xx年1月上旬,組織對(duì)各所屬單位工作開(kāi)展情況進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估,重點(diǎn)按照《鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記抓基層黨建工作績(jī)效評(píng)估辦法》和上級(jí)相關(guān)要求,評(píng)估各基層黨組織書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任、黨員干部聯(lián)系群眾、基層黨組織“五有保障”建設(shè)、社會(huì)組織黨組織覆蓋率、突出問(wèn)題化解等情況,評(píng)估結(jié)果作為各所屬單位科學(xué)發(fā)展考核的重要依據(jù)。建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)工作中的好做法、好成果,并不斷完善提升,形成長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全黨員發(fā)展、黨內(nèi)關(guān)愛(ài)、不合格黨員處置等方面的制度,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體指導(dǎo)。各所屬單位和科室處所要各司其職,密切配合,齊抓共管,形成工作合力。同時(shí),從有關(guān)科室、單位抽調(diào)精干力量組成督導(dǎo)組,指導(dǎo)、督查各所屬單位的工作開(kāi)展情況。要強(qiáng)化輿論引導(dǎo),及時(shí)總結(jié)和推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。要把集中解決突出問(wèn)題與做好當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持用經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果檢驗(yàn)工作成效,做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
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