【正文】 檢測、評估、監(jiān)控；2，告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應采取的應急措施；應急措施報有關地方人民政府負責安全生產監(jiān)督管理的部門和有關部門備案。4，新建企業(yè)與周邊的防護距離應滿足國家標準或有關規(guī)定。老企業(yè)與周邊的防護距離不符合國家標準的，應采取切實可行的防范措施。43 法律法規(guī)與管理制度（100） （自評/考核得分 分）考核要素考核內容應得分實得分不符合項數備注 法律法規(guī)、標準及其他要求的制度；方式和時機，及時識別和獲取適用的安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標準及其他要求；2；4；10。10 安全生產管理制度、標準及其他要求，結合企業(yè)的實際特點，制訂完善的安全生產管理制度（至少10項制度）；20。10 安全操作規(guī)程、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程；15。10明確評審和修訂安全操作規(guī)程的時機和頻次，定期進行評審和修訂。154 安全培訓教育（100） （自評/考核得分 分）考核要素考核內容應得分實得分不符合項數備注 管理人員培訓教育,應由有關主管部門對安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職；10（包括職能部門負責人、基層單位負責人）、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育由企業(yè)人事、教育部門會同安全生產管理部門，按干部管理權限分層次組織實施，經考核合格后方能任職；10《規(guī)范》要求。4 從業(yè)人員培訓教育，考核合格方可上崗；10，取得特種作業(yè)操作資格證書，定期參加復審；新技術、新裝置、新產品投產前，主管部門應組織編制新的安全技術操作規(guī)程，并進行專門培訓。有關人員經考試合格，方可上崗操作。4 新從業(yè)人員培訓教育；學時應滿足《規(guī)范》要求。2 其他人員培訓教育、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行二、三級安全培訓教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作；學習等人員進行有關安全規(guī)定及安全注意事項的安全培訓教育；2，經考核合格發(fā)放入廠證。進入作業(yè)現場前，應由作業(yè)現場所在單位進行進入現場前安全培訓教育。4 日常安全教育；有記錄；企業(yè)領導和安全員應對安全活動記錄進行檢查、簽字；10，制定班組安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內容、要求。10。25 生產設施完整性（100） （自評/考核得分 分）考核要素考核內容應得分實得分不符合項數備注 生產設施建設“三同時”規(guī)定；基礎設計審查、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段，按照國家有關規(guī)定進行規(guī)范管理，且經過安技部門審查；10，履行變更程序，并對變更全過程進行風險管理；安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織安全生產技術研究開發(fā)。5“五基”設施管理；10；10，定期檢查和維護保養(yǎng)并落實到人。安全設施應編入設備檢修計劃，定期檢修。安全設施不準隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后應立即復原；406 作業(yè)安全（100） （自評/考核得分 分）考核要素考核內容應得分實得分不符合項數備注 作業(yè)證對動火作業(yè)、進入有限空間作業(yè)、動土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等實施作業(yè)許可證管理，履行嚴格的審批手續(xù)。有毒有害場所的適當位置張貼警示標志和告知牌；10，應在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；5，告知產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內容；施工、吊裝等作業(yè)現場設置警戒區(qū)域和警示標志。10 直接作業(yè)環(huán)節(jié)、進入受限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重作業(yè)、破土作業(yè)、高溫作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行風險分析，制定控制措施，配備、使用安全防護用品，配備監(jiān)護人員；40 7事故與應急（100） （自評/考核得分 分）考核要素考核內容應得分實得分不符合項數備注；5，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失；5。5，應迅速啟動應急救援預案，積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。發(fā)生重大事故時，企業(yè)領導應直接指揮，安全技術、設備動力、生產、防火、保衛(wèi)等部門應協(xié)助做好現場搶救和警戒工作，保護事故現場。10，必須設警戒線，搶救人員應佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應及時進行搶救處理。職責與權力。5“四不放過”的原則進行處理。5，進行事故分析，提出預防措施；5。5，實行分級管理。5。5，配備足夠的應急救援器材，并保持完好。5。5，放置必要的防護救護器材，進行經常性的維護保養(yǎng)，保證其處于正常狀態(tài)。5《危險化學品事故應急救援預案編制規(guī)范(從業(yè)單位) 》的要求，根據風險評價的結果，針對潛在事件和突發(fā)事故，制定應急救援預案；8，定期演練，評價演練效果，評審應急救援預案的充分性和有效性；5，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后；4，并通報當地應急協(xié)作單位。38檢查與績效考核（100） （自評/考核得分 分）考核要素考核內容應得分實得分不符合項數備注、要求、內容和具體計劃；5《安全檢查表》；10。專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查，并符合《規(guī)范》規(guī)定的檢查頻次；10；5《安全檢查表》，逐項檢查，并與責任制掛鉤。10，制定整改措施及時整改，對整改情況進行驗證；10，應下達《隱患整改通知書》，做到“四定”（即定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限）；10，除采取有效防范措施外，應書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當地政府報告；3，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產；4，重大隱患及整改情況應由安全技術部門匯總并存檔。3建立績效考核制度，至少每半年一次對安全標準化進行綜合考核，提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，不斷提高安全管理績效，實現安全生產的長效機制。25.（.....）成立于2004年，專注于企業(yè)管理培訓。提供60萬企業(yè)管理資料下載，詳情查看：...../提供5萬集管理視頻課程下載，詳情查看：...../zz/提供2萬GB高清管理視頻課程硬盤拷貝，詳情查看：...../shop/2萬GB高清管理視頻課程目錄下載：...../高清課程可提供免費體驗，如有需要請于我們聯(lián)系。咨詢電話：020.值班手機：.網站網址：.....（.....）成立于2004年，專注于企業(yè)管理培訓。提供60萬企業(yè)管理資料下載，詳情查看：...../提供5萬集管理視頻課程下載，詳情查看：...../zz/提供2萬GB高清管理視頻課程硬盤拷貝，詳情查看：...../shop/2萬GB高清管理視頻課程目錄下載：...../高清課程可提供免費體驗，如有需要請于我們聯(lián)系。咨詢電話：020.值班手機：.網站網址：....