提拔干部考察鑒定材料-資料下載頁
2025-04-14 13:20本頁面
【正文】 時,比較沉著冷靜,表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性。善于聽取各方面的意見和建議,敢于碰硬,適時展開調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù). 為人謙虛真誠,處事公道正派. 該同志心胸寬容大度,工作作風(fēng)干練,友善,能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,責(zé)任不推諉,遇難不回避,身先士卒,為人表率,作風(fēng)民主,富有朝氣,善于在自己身邊營造一種活潑,寬松,進取的工作氛圍,善于調(diào)動各方面的積極因素,形成工作合力,推動工作順利進展. 二、缺點 工作要是干不好,就會跟自己過不去,自尋煩惱. 我的觀點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走. 犟得像頭牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實. 不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作,以為我只會指揮不會做事,但熟悉我之后,就會常常向我討教思路了. 我比較怕別人說我的壞話,尤其是說我工作做得不好. 三、培養(yǎng)措施 三個代表重要思想,堅定馬克思主義政治立場和政治觀點,用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作. 嚴(yán)格,高標(biāo)準(zhǔn)地要求,業(yè)務(wù)上多培養(yǎng),才氣,靈氣,銳氣. ,學(xué)習(xí)先進的教育理念,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉,不斷提高自身綜合素質(zhì),. 重點后備干部重點培養(yǎng),優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng),要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔(dān)子,給臺階,在實踐中提高素質(zhì),增強技能,增長才干. ,了解他們的思想,工作情況,肯定成績,指出不足,多鼓勵,讓后備干部時時自重,自警,自省,自律,達到教育干部,解決問題的目的,幫助后備干部認(rèn)識工作中的不足,提高綜合素質(zhì),不斷提高解決各種問題的能力.看了amp。ldquo。提拔干部考察鑒定材料的人還看了：
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